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一、公司简介
云南电网公司，坐落在彩云之南。云南，省会昆明，下辖8个地级市和8个民族自治州，与贵州、广西、四川、西藏相连，与缅甸、老挝、越南毗邻，高山峡谷，碧水蓝天，历史悠久，民族文化多姿多彩，自然风光绚丽旖旎，经济社会发展突飞猛进，是人类文明重要的发祥地之一，是全国文化旅游大省，是中国面向南亚东南亚的辐射中心，是长江经济带的重要组成部分，是清洁能源占比最高、最具构建新型电力系统天然优势的省份之一。
云南电网公司是云南省域电网运营和交易的主体，是云南省实施“西电东送”“云电外送”和做强做优绿色能源产业的重要骨干企业。公司本部设20个职能部门，下设31个地市级单位、123个县区级单位。
云南电网公司已建成“三横两纵一中心”的大电网格局，云南省域“户户通电”，供电营业区覆盖全省除保山市5区县配网、西双版纳农垦电力所辖18个乡镇配网以外的所有地区，线路规模居南方电网首位。
伴随国家新一轮电力体制改革，云南电力市场化改革提速扩围，市场化交易电量占比、清洁能源交易占比等多项指标领跑全国。云南省以水电为主的清洁能源装机占全省发电装机比例达86%，远高于全国平均水平。云南电网公司充分发挥大电网资源配置优化平台的作用，大力支持清洁能源发电上网，同时采取优化电网的运行方式、实施跨流域水电优化调度以及发挥市场交易机制等多种措施，促进清洁能源更大范围内消纳。
云南电网公司是“西电东送”的重要骨干企业，现有“十直两交”省级西电东送通道，送电能力居全国前列。在云南自然资源禀赋得天独厚的条件下，走进新时代的云南电网，正乘着国家一带一路战略规划的千载机遇阔步发展。
云南电网公司始终坚持人才强企战略，持续健全“三类三级”人才发展体系，拥有“人人渴望成才、人人努力成才、人人皆可成才、人人各尽其才”的良好人才环境。党的十八大以来，公司培养出了一批中华级能大奖获得者、“大国工匠”、南方电网杰出技能专家、领军技能专家，涌现出了全国优秀共产党员、党的二十大代表吴长碧等一批先进典型。
云南电网公司提倡让创造价值者获得价值，搭建物质和非物质相结合的激励机制，提供有竞争力的薪酬福利待遇、贴心的职业保障、丰富的业余活动，为员工的职业奋斗保驾护航，为员工快乐工作、快乐生活搭建广阔的平台。
二、招聘需求
（一）招聘人数
本轮招聘200余人，详细岗位信息请登录南方电网公司员工招聘系统（https://zhaopin.csg.cn）或“南网微招聘”APP查看，APP下载链接见下方二维码。
（二）招聘单位
公司本部直属机构：规划建设研究中心、财务共享服务中心、计量中心等。
各地区地市级和县级供电单位：昆明、曲靖、红河、玉溪、楚雄、大理、昭通、普洱、西双版纳、临沧、文山、保山、德宏、丽江、迪庆、怒江、瑞丽等。
公司下属专业分子公司：信息中心、云南电科院、试验研究院（集团）、送变电工程公司、电建监理公司等。
（三）招聘岗位
电气业务岗位、发电业务岗位、输电业务岗位、配电业务岗位、信息通信业务岗位、规划基建业务岗位、机械测控业务岗位、安全类业务岗位、经济财会业务岗位、法律业务岗位。
三、招聘流程及时间安排
（一）招聘岗位发布
2023年2月24日发布各单位春季招聘岗位。
（二）简历投递
所有应聘人员均须通过南方电网公司员工招聘系统（https://zhaopin.csg.cn）或“南网微招聘”APP编辑简历及投递志愿，投递时间为2023年2月24日至3月7日，招聘单位根据岗位需求进行简历筛选，确定参加考核测评的人员名单。
每名应聘人员可向3家意向单位投递简历，每个单位限1个岗位。简历及志愿信息一经提交便不能修改，应聘人员应慎重仔细填报，确保所填信息完整、真实、准确，其中，所在院校、学历与专业名称、毕业时间等信息应与中国高等教育学生信息网（简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/）检索验证信息一致，同时上传成绩单、学籍验证报告、毕业生推荐表、相关证书等材料扫描件。
（三）考核测评
考核测评包括笔试、职业性格测试、面试等项目。
笔试：南方电网公司统一组织，日期暂定为2023年3月19日（具体时间以南方电网公司通知为准）。笔试考试大纲由南方电网公司在员工招聘网站统一公布。参加过2022年11月全国统一笔试的考生，笔试成绩在本轮招聘中仍然有效，不再安排参加本轮招聘笔试。
职业性格测试：南方电网公司统一组织，一般在统一笔试时同步安排。
面试：通过笔试入围分数线的应聘人员参加云南电网公司统一面试，部分单位结合实际可能开展二面。应聘人员参加面试时应携带成绩单、毕业生就业推荐表（加盖学校公章）、毕业证、学位证原件等材料，研究生及以上学历应聘人员应携带本科起各学历阶段的证书原件和有关材料。参加过云南电网公司2023年秋招统一面试的毕业生，原面试成绩有效，不重复安排统一面试；参加过填报志愿单位秋招二次面试的毕业生，原二次面试成绩有效，同一单位不重复安排二次面试。
以上各考核测评环节的具体时间以正式通知为准。
（四）审核录用
通过考核测评，且身体健康，符合招聘岗位要求的，经双方同意，收取就业协议。按照南方电网公司统一安排对录用人员进行公示，公示期限不少于7天。公示结束无异议的，由各招聘单位组织办理录用手续。
四、报名条件
（一）年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人。
（二）属于国家招生计划范围内，在校期间为非在职的普通高等学校（简称国内院校）应届毕业生。
（三）就读于国外或港澳台地区院校（简称境外院校），在2022年7月至2023年6月底之间毕业的高校毕业生。博士毕业生可将毕业时间放宽至2023年12月。
（四）校园招聘毕业生必须在2023年8月底前取得国家教育主管部门认证的学历和学位（博士毕业生可放宽至2023年12月），且就读期间及毕业后在国内无社保缴费记录，否则取消录用不予报到。
（五）校园招聘不得招录肄业生、结业生，或虽取得大学本科及以上学历但未取得相应学位的毕业生。
（六）应聘者即将获得的最高学历及对应的专业满足招聘岗位的学历、专业要求。
（七）遵纪守法，品行端正，团结合作，具有良好的思想品德和道德素质。
（八）身体健康，符合电力企业岗位工作要求。校园招聘录用人员须在一线生产岗位工作一定年限，有以下情况人员不适合岗位工作要求：色盲、色弱、双眼纠正视力低于1.0，双耳听力障碍，四肢功能残疾；精神性疾病；严重心血管疾病、高血压或其他重大疾病；有癫痫或晕厥史；有恐高症等不适合电力登高作业岗位工作要求的情况；有其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。
五、注意事项
（一）未经公司授权的其他任何网站或机构发布的招聘信息均为虚假信息，敬请广大应聘人员注意。对于发布虚假招聘信息的个人或机构，我公司保留追究法律责任的权利。
（二）云南电网公司所属各单位在招聘过程中均不收取体检费、报名费等任何费用，任何针对公司招聘的辅导班、考试大纲、复习资料等，均与公司无关。请应聘人员提高警惕，防止上当受骗。如有发现诈骗行为，请及时向公安机关报案。应聘人员因虚假招聘信息造成的损失，公司不承担任何责任。
（三）应聘人员对个人填报信息的真实性、准确性、完整性负责。凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。已录用的，一经查实，公司将解除与其签订的劳动合同。
（四）在招聘各环节中，我们将通过短信、电话、电子邮件等方式通知进入下一环节的应聘人员，未能进入下一环节的应聘人员不再另行通知。请保持通讯畅通，并及时确认回复。
（五）其他信息请及时关注本网站招聘动态。
（六）本公告最终解释权归云南电网公司所有。
云南电网有限责任公司
2023年2月24日 附件：
云南电网公司2023年校园招聘春季补招咨询联系方式.pdf | 
发表于 2023-2-24 17:34:33