淮北矿工总医院是华润集团旗下企业办事业法人单位,是淮北市唯一一家跨地区的大型医院集团,下辖淮北肿瘤医院、淮北市精神(心理)卫生中心、中能建安徽医院和12家分院。
总院始建于1958年,是淮北市建院最早、规模最大、技术先进、竞争力强的,集医疗、教学、科研、预防、保健、康复于一体的大型综合性医院,服务半径辐射苏、鲁、豫、皖。是国家三级甲等综合性医院和区域医疗中心、徐州医科大学皖北临床学院、蚌埠医学院教学医院、安徽医科大学临床医学院附属医院、国家矿山医疗救护安徽分中心。开放床位近1500张,高级职称266人,硕博研究生70余人。年门诊量近110万人次,出院患者近7万人次,三四级手术突破1万台次。医院拥有国内先进的PET-CT、3.0T等多台核磁共振机、320排CT机及DSA等先进医疗设备。
作为央企举办的公立医院,淮北矿工总医院传承华润红色基因,勇担社会责任,以仁心仁术、康泽天下为使命,秉承“技术、质量、服务”的办医理念,竭力为人民大众提供质优、价廉、安全、有效的医疗服务。
福利待遇
工资+奖金+安家补贴+年终奖+五险一金+误餐补贴+交通补贴+其他津贴+健康体检+带薪年假……
1、学科带头人待遇一人一议,年薪25-50万、安家费20-30万,科研项目配套资金50-100万,对受邀参加考核、面试者报销交通费、住宿费等费用。
2、医学博士,由院长直聘,待遇一人一议,安家补贴50-100万元,在职期间免费提供一套房子(两室一厅)供居住。
3、“四证合一”本硕毕业生和中级职称临床医生安家补贴7.5万元,硕士研究生另有学历学位补贴2.5-7.5万元。
4、其他岗位的全日制硕士研究生(包括临床未取得规培证研究生)安家补贴3万元。
5、全日制本科及以上毕业生入职后参加规培的发放基本工资、缴纳“五险一金”,生活补贴6万元。
6、临床医生入职后考取全日制研究生人员,可申请医院资助读研,学费+“四证合一”安家补贴共8万元,院龄累计。
7、新入职初级职称或应届毕业生发放5年生活补贴:总院临床医生1000元/月、总院临床护士600元/月(全日制本科及以上学历),分院临床医生600元/月。
8、为新进的员工提供单身宿舍公寓。
招聘岗位及要求
招聘岗位及要求详见附件《淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总表》。
校园招聘行程
序号
| 日期
| 时间
| 城市
| 学校
| 活动安排
| 1
| 2023/3/2
| 9:00-11:30
| 芜湖
| 皖南医学院
| 已结束
| 2
| 2023/3/11
| 9:00-11:30
| 合肥
| 安徽医科大学
| 1、双选会洽谈;
2、蚌医专场招聘邀约、现场报名
| 3
| 2023/3/11
| 9:00-11:30
| 济南
| 山东第一医科大学
| 4
| 2023/3/18
| 9:00-11:30
| 徐州
| 徐州医科大学
| 5
| 2023/3/11
| 13:00-17:30
| 合肥
| 安徽医学高等专科学校
| 6
| 2023/3/25
| 9:00-11:30
| 蚌埠
| 蚌埠医学院
| 7
| 2023/3/25
| 13:00-18:30
| 蚌埠
| 蚌埠医学院
| 蚌医专场招聘笔试面试、签约
| 注:蚌医专场招聘岗位及详细安排请加下方QQ群查询。
应聘须知
1、我院招聘考试将于2023年3-6月按学历和专业分批次举办。相应批次招聘的报名办法、考试时间、相关要求、考核方式等将通过多种方式(QQ群、短信、官网、微信公众号)提前公告。
2、意向应聘可随时投递简历,个人简历(建议使用QQ群文件最新简历模板)请以“专业-姓名-学历-毕业院校”格式(示例:临床医学-张三-本科-XX医科大学)命名,发送至hkyyhr@crmedical.hk,同时务必加入下方招聘QQ群,及时获取招聘信息。
3、请确保您投递的应聘资料内容真实、有效,否则取消录用资格!
4、本简章所有内容解释权归淮北矿工总医院人力资源部(党委组织部)。
联系方式
联 系 人:淮矿医院人力资源部(党委组织部)
电子邮箱:hkyyhr@crmedical.hk
QQ 群:195124083、332710499(加入其一即可)
联系电话:0561-3068205
联系地址:淮北市相山区长山路1号矿工总医院人力资源部
淮北矿工总医院
2023年3月6日
(欢迎转载,禁止修改,谢谢!)
附件:
淮北矿工总医院2023年人才需求计划汇总
| 序号
| 需求科室/分院
| 专业
| 学历
| 人数
| 年龄
| 其他要求或说明
| 备注
| 1
| 呼吸内科
| 内科学呼吸系病
| 全 日 制 硕 士 研 究 生
| 2
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生;可放宽至规培合格的优秀本科毕业生(全日制)
|
| 2
| 心内科
| 内科学心血管方向
| 2
| ≤35周岁
| 具有心血管临床、心脏介入等工作经验的优先;可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
|
| 3
| 普外甲乳疝外科
| 普外科甲乳疝方向
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
|
| 4
| 骨科
| 运动医学或创伤
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生
|
| 5
| 妇产科
| 妇产科学
| 2
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
|
| 6
| 眼科
| 眼科学
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,从事玻切方向
|
| 7
| 口腔科
| 口腔医学
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,口腔医学颌面外科方向,可放宽至优秀本科生(全日制)
|
| 8
| 皮肤科
| 皮肤与性病学/临床医学
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
|
| 9
| 重症医学科
| 重症医学
| 2
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制)
|
| 10
| 儿科
| 儿科
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
|
| 11
| 烧伤整形科
| 烧伤整形
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制)
|
| 12
| 疼痛科
| 疼痛学
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制)
|
| 13
| 心胸外科
| 心胸外科专业
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至优秀本科生(全日制)
|
| 14
| 康复医学科
| 康复医学/临床医学
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至康复医学专业优秀本科生(全日制)
|
| 15
| 麻醉科
| 麻醉学
| 1
| ≤35周岁
| “四证合一”硕士研究生,可放宽至规培合格的优秀本科生(全日制)
|
| 16
| CT、MRI室
| 医学影像与放射治疗学
| 2
| ≤28周岁
| 专业型研究生,有规培证及执业医师证优先
|
| 17
| 药学部
| 药学/临床药学
| 2
| ≤28周岁
| 具有科研经验优先
|
| 18
| 护理部
| 护理
| 1
| ≤30周岁
| 学习能力强、有专业科研意识和兴趣
|
| 19
| 各临床科室
| 临床医学
| 全
日
制
本
科
及
以
上
| 18
| ≤28周岁
| 有相关专业工作经验、具备医师执业资格的优先;规培合格的优先
|
| 20
| 病理科
| 病理学/临床医学
| 1
| ≤28周岁
| 热爱本专业工作,有相关工作经验、具备执业资格、规培合格的优先
|
| 21
| 超声科
| 医学影像学
| 2
| ≤30周岁
| “四证合一”硕士研究生或本专业规培合格的本科生优先
|
| 22
| 输血科
| 检验(输血方向)
| 2
| ≤28周岁
| 有输血专业工作经验的优先
|
| 23
| 病理科
| 病理技术/医学检验/临床医学
| 2
| ≤28周岁
| 热爱本职工作,有病理技术资质的优先
|
| 24
| 药学部
| 药学
| 2
| ≤28周岁
| 药学基本知识扎实;用工方式为劳务派遣
|
| 25
| 医务部
| 卫管/公卫生专业
| 2
| ≤28周岁
| 熟练掌握办公软件,对临床知识有一定了解
|
| 26
| 人力资源部
(党委组织部)
| 人力资源/财会/经济/法律/信息等
| 2
| ≤28周岁
| 讲原则,有担当,政治素质过硬,中共党员优先;工作积极主动,认真仔细,吃苦耐劳,具有较强的沟通能力;熟练掌握办公自动化相关技能
|
| 27
| 智能与数字化部
| 信息相关专业
| 1
| ≤28周岁
| 从事信息基础设施与安全相关工作;有奉献精神,可以随时参与应急工作处理
|
| 28
| 财务部
| 会计学
| 2
| ≤28周岁
| 财务会计专业,有相关会计工作经验
|
| 29
| 各护理单元
| 护理
| 25
| ≤28周岁
| 有责任心、态度端正、学习能力强,热爱护理工作
|
| 30
| 各护理单元
| 护理
| 全 日 制 大 专 及 以 上
| 33
| ≤25周岁
| 吃苦耐劳,工作积极主动,认真仔细,有较强的沟通能力;大专学历用工方式为劳务派遣
|
| 31
| 妇产科
| 助产
| 3
| ≤25周岁
| 热情大方,工作态度端正,业务能力强,全日制本科优先;大专学历用工方式为劳务派遣
|
| 32
| 财务部
| 财务、信息等专业
| 3
| ≤28周岁
| 有相关财务工作经验,能解决自助机、电脑常见故障,细心热情、严谨负责,有较强的服务意识和团队协助精神;大专学历用工方式为劳务派遣
|
| 33
| 综合保障部
| 机电相关专业
| 1
| ≤35周岁
| 持证上岗,有高压电工作经验者优先;大专学历用工方式为劳务派遣
|
| 34
| 各相关分院
| 临床医学
| 25
| ≤40周岁
| 应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
|
| 35
| 各相关分院
| 口腔医学
| 3
| ≤40周岁
| 应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
|
| 36
| 朱庄分院
| 中医或康复治疗
| 1
| ≤40周岁
| 中医相关专业、康复治疗技术等专业均可,具备执业资格或有相关工作经验的优先
|
| 37
| 桃祁分院
| 医学影像/临床医学
| 5
| ≤40周岁
| 应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先
|
| 38
| 各相关分院
| 护理学
| 17
| ≤25周岁
| 应历届毕业生均可;规培合格、具备执业资格、有丰富工作经验的优先;大专学历用式方式为劳务派遣
|
| 39
| 杨庄分院
| 中药学
| 1
| ≤28周岁
| 具备相应资格、有丰富工作经验的优先
|
| 40
| 芦岭分院
| 医学检验技术
| 2
| ≤28周岁
| 具备相应资格、有丰富工作经验的优先
|
| 41
| 桃祁分院
| 医学影像技术
| 1
| ≤28周岁
| 具备相应资格、有丰富工作经验的优先
|
| 42
| 社区卫生服务管理中心
| 会计学
| 1
| ≤28周岁
| 有相关工作经验及会计专业职称的优先;细心热情、严谨负责;大专学历用工方式为劳务派遣
|
|
(欢迎转载,禁止修改,谢谢!) |