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陕钢集团汉中钢铁有限责任公司（以下简称汉钢公司）成立于2009年6月25日，注册资本金30.80亿元，总资产124.48亿元，现有正式职工3500余人，年产钢300万吨以上，收入突破169亿元。
公司先后获得陕西省委、省政府“文明单位”“陕西省先进集体”，中华总工会、国家安全监督管理总局“安康杯”竞赛优胜单位，省总工会“巾帼标兵示范岗”，省劳动竞赛委员会“工人先锋号”，省信用管理办公室“陕西省信用承诺示范单位”，汉中市委、市政府“文明单位”“文明单位标兵”等殊荣。
公司新建3500mm中厚板项目，是陕钢集团深化改革、产业链完善提升、产品结构转型升级在汉钢公司落地的重点工程建设项目，设计产量为100万吨/年，配套建设水处理、供配电、变电站和生产辅助楼等辅助设施。为有力推进中厚板项目建成后的正常高效运行，经研究，现面向社会公开招聘人才，具体如下：
一、招聘岗位及报名条件
（一）基本条件
1.具有良好的职业操守，无任何经济问题和法律纠纷。
2.具有履行岗位职责所必需的专业知识，熟悉国家相关政策和法律法规。
3.具有良好的心理素质和正常履行职责的身体素质。
4.在本专业领域或同类岗位上具有丰富的实践经验，取得突出的工作业绩，能够有效解决企业关键技术难题或提升生产经营管理效果，实现企业提质增效、转型升级目标的核心人才。
5.下列情形之一者不得报名:
（1）受党、政纪处分且在处分期内；
（2）有较为严重个人不良信用记录的；
（3）未履行相关手续长期不在岗。
（二）招聘岗位及资格条件
序号
| 岗位名称
| 人数
| 学历职称
要求
| 工作经验
| 年龄要求
| 工作地点
| 1
| 中厚板炼钢精炼炉
主任工程师
| 1
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。
| 5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。
| 年龄不超过40周岁
| 汉中勉县
| 2
| 中厚板炼钢板坯连铸主任工程师
| 1
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。
| 5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。
| 年龄不超过40周岁
| 3
| 中厚板轧钢生产工艺主任工程师
| 1
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。
| 5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。
| 年龄不超过40周岁
| 4
| 中厚板轧钢自动化
主任工程师
| 2
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。
| 5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。
| 年龄不超过40周岁
| 5
| 中厚板轧钢设备
主任工程师
| 1
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。
| 5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。
| 年龄不超过40周岁
| 6
| 钛/高温合金轧制主任工程师
| 1
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。
| 5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。
| 年龄不超过40周岁
| 7
| 中厚板智能管控
主任工程师
| 1
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，所学专业与岗位相匹配。
| 5年以上相关工作经验；能够独立或带领团队攻关解决研发关键业务、技术难题。
| 年龄不超过40周岁
| 8
| 体系管理专家
| 1
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称。
| 5年以上相关工作经验；熟练掌握优特钢生产技术管理、中厚板质量管理或体系管理；具有技术进步、技术管理、行业领先、专业领军的能力。
| 年龄不超过45周岁
| 9
| 品种钢研发专家
| 2
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，冶金工程类专业或相关专业。
| 5年以上相关工作经验；具有品种钢研发、生产组织方面的经验；具有技术进步、技术管理的能力。
| 年龄不超过45周岁
| 10
| 液压工程师
| 1
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，机械制造类专业或相关专业。
| 5年以上相关工作经验；具有设备维护、液压控制方面的经验；具有技术进步、技术管理、液压控制及维护方面的能力。
| 年龄不超过45周岁
| 11
| 板坯连铸机长
| 2
| 大学本科及以上学历，具有高级及以上专业技术职称，冶金工程类专业。
| 5年以上相关工作经验；具有板坯连铸生产组织、工艺提升、设备维护等方面及宝贵经验；具有生产管理、技术进步、技术管理的能力。
| 年龄不超过45周岁
| 12
| 精炼工艺技术员
| 1
| 大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，冶金工程类专业。
| 3年以上相关工作经验；在行业炼钢精炼中具有一定成熟经验和经历；具有炼钢精炼生产工艺管理工作经历；具有工艺生产组织、技术创新、技术进步、技术管理的能力。
| 年龄不超过40周岁
| 13
| 板材工艺技术员
| 1
| 大学本科及以上学历，具有中级及以上专业技术职称，轧钢类专业。
| 3年以上相关工作经验；在板材轧制中具有一定成熟经验和经历；具有板材轧制生产工艺管理工作经历；具有工艺生产组织、技术创新、技术进步、技术管理的能力。
| 年龄不超过40周岁
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二、招聘范围
陕钢集团内部及社会上符合岗位任职资格条件的人员。
三、报名时间
报名时间：2023年3月8日-3月20日。
四、招聘程序
按照报名、资格审查、笔试、面试、确定人选、相关人员情况了解、集体研究、公示、聘用的程序进行。应聘采取笔试及面试相结合的方式进行，笔试和面试成绩权重分别为40%和60%。
（一）笔试
笔试内容为钢铁行业基础知识、专业知识、综合知识等测试。时长：90至120分钟。
（二）面试
包括演讲、评委提问、答辩三个环节。时长：演讲5-10分钟；提问25-30分钟。
（三）招聘结果应用
1.成绩大于70分为合格应聘者，若岗位应聘人员成绩均低于70分的，该岗位应聘无效。
2.公示过程中发现拟聘任者不合格，则从其他合格应聘者中按分数高低依次确定拟聘任者。
3.若应聘岗位报名人数少于3人时，将综合成绩70分及以上的提交招聘领导小组审议。
（四）拟录用人公示
1.人员采用择优录用原则，录用人员进行为期5个工作日的公示。
2.公示期满，对公示无异议或不影响录用的人员，由汉钢公司按规定办理入职手续。
（五）聘用
拟录用人员试用期满经考核合格办理转正手续。汉钢公司与外部引进人才签订劳动合同，因特殊原因与公司建立劳务关系的人员签订聘用协议。
五、薪资待遇
（一）外部引进人才工资面议。
（二）外部引进人才享受汉钢公司同等岗位人员的福利待遇。
六、报名方式
报名人员请下载《陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表》，填写完毕后,会同本人身份证、学历、学位、职业资格或专业技术职务任职资格证书、获奖证书等相关证明材料的电子扫描件（《陕钢集团汉中钢铁有限责任公司应聘报名表》加一份可编辑的Word版），一并发送至指定邮箱。邮件标题务必填写为“应聘+岗位名称+应聘人员姓名”。
联 系 人：于先生
联系电话：0916-2288165
报名邮箱：sghghr@163.com
七、注意事项
（一）每个申请报名者只能填报1个岗位。
（二）严格执行招聘纪律，经发现报名人员填报信息、提供资料不属实，一律取消录用资格。
（三）招聘信息以陕煤集团、陕钢集团公告为准，招聘环节不收取任何费用。
2023年3月8日 | 
发表于 2023-3-10 17:06:01