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沁水县融煜经济开发有限公司（以下简称“公司”）注册成立于2020年2月，注册资本6亿元，为沁水经济技术开发区下属国有独资企业，主要工作和业务是对沁水经济技术开发区内的公共基础设施、公共服务设施、高新技术企业、公用设施进行开发、投资、建设、经营和管理等。
根据公司发展和业务开展需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备用人标准；
（二）坚持人尽其才、适才适岗、能位匹配；
（三）坚持公开、平等、竞争、择优。
二、招聘岗位及人数
（一）投融资部2名
（二）财务部2名
（三）公共服务部3名
（四）工程建设部3名
（五）综合办公室2名
具体岗位及要求详见附件1《沁水县融煜经济开发有限公司公开招聘岗位表》
三、报名条件及要求
（一）应具备的基本条件
1、具有良好的思想政治素质，遵纪守法、廉洁自律、作风正派、诚实守信、责任心强，身体健康；
2、符合岗位要求的年龄条件（18周岁及以上为2004年3月13日以前出生，35周岁及以下为1987年3月13日以后出生，40周岁及以下为1982年3月13日以后出生）；
3、符合招聘岗位设置的相关技能职称及学历要求；
4、具有较高的专业技术水平、良好的沟通协调能力及较强的分析、解决问题的能力；
5、无不良嗜好，未曾受过违纪违法处分，能服从公司的安排分配，履行各项规章制度，具有良好的职业操守，优良的团队合作精神及饱满的工作热情。
（二）不得应聘的主要情形
1．现役军人、在校大学生；
2．因触犯党纪、法律受到处（分）罚，被开除中国共产党党籍和公职的；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员；
3．在各类公开招考或招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
4．被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合本次公开招聘要求的人员；
5．法律规定不得参加报考或聘用的其他情形。
（三）工作地点
沁水县融煜经济开发有限公司
四、招聘程序
沁水县融煜经济开发有限公司招聘工作委托晋城市东方人力资源服务有限公司统一组织。坚持“公开报名、统一考试、公平竞争、择优录用”的原则，严格履行以下招聘流程：
招聘信息公示－线上报名－资格初审－综合测评（笔试、资格复审、面试）－体检－背景调查－公示－入职
（一）招聘信息公告
招聘信息在沁水县人民政府网、晋城东方人力资源（以下简称本公司）微信公众号公开发布。
（二）报名
1．报名时间：2023年3月13日9：00－－2023年3月17日16：00，逾期不予受理；
2．报名方式：本次招聘采用线上方式进行报名，简历及相关证件发送至邮箱：dongfangrenli＠88．com，邮件主题为岗位＋姓名（报名资料格式．zip），报名资料以“姓名＋资料类型”的格式命名（例：张某＋身份证、张某＋毕业证等）；
3、需要填写和提交的信息包括但不限于以下信息：
（1）报名表（《沁水县融煜经济开发有限公司公开招聘报名表》详见附件2）；
（1）本人有效身份证扫描件（正反面，pdf格式）；
（2）本人页和户主页户口本扫描件（pdf格式）；
（3）本人毕业证扫描件（pdf格式）；
（4）学历证书电子注册备案表（学信网下载）；
（6）近期1寸红底免冠照（pdf格式，附报名表内）；
（7）无犯罪记录承诺书（签字按手印）（详见附件3）；
（8）符合放宽条件的，需单位提供工作证明并加盖公章（pdf格式，证明格式自拟）。
4．应聘人员根据招聘岗位表进行信息填写，每位应聘人员只能应聘1个岗位。
（三）资格初审
公司将对应聘人员进行资格初审和简历筛选，出现资料不全、提供虚假信息、不符合岗位条件或其它违规违纪等情况的，一经发现，取消其应聘资格。通过资格初审人员方可参加笔试，未通过人员，不再另行通知。
（四）笔试
1．笔试采取线下考试的形式进行，笔试主要考核数学运用、语言理解与表达、判断推理、常识判断、资料分析等，考试时间90分钟，满分100分；
2．笔试人员名单、时间、地点：以本公司公众号通知为准；
3．笔试结束后，按笔试成绩由高到低排序，按照各岗位参加面试人数和招聘人数3：1竞争比例确定资格复审人员，如各岗位参加面试人数和招聘人数不足3：1竞争比例的，全部进入资格复审。
（五）资格复审
1．资格复审时间、地点：以本公司公众号通知为准；
2．资格复审需携带：本人有效身份证原件及复印件、学历证书原件及复印件、学位证书原件及复印件、相应的资格证书和职称证书原件及复印件、笔试准考证、《沁水县融煜经济开发有限公司公开招聘报名表》详见附件2、教育部学信网下载打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、个人征信报告、已就业人员需提供工作单位或主管部门同意报考的相关证明；招聘岗位规定要求的其他材料和相关证书（证件）原件及复印件；
3．凡出现以下任一情况：与报考条件不符的、不能提供规定证件材料的、不能在规定时间接受资格复审的，即为资格复审不合格。未通过资格复审或因放弃造成的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补进入资格复审。
（六）面试
1．面试采取结构化面试，主要测评应试者综合分析、应变、语言表达、自我情绪调控、人际交往意识与技巧及个体特征等，面试时间10分钟，总分100分；
2．面试人员名单、时间、地点：以本公司公众号通知为准；
3．计算综合成绩：成绩采取百分制， 综合成绩＝笔试成绩×60％＋面试成绩×40％，分数计算按四舍五入保留到小数点后两位数，根据综合成绩排名，按照招聘名额1∶1比例确定体检人选。若同一岗位末位出现2名及以上应聘人员综合成绩相同时，按笔试成绩由高到低的顺序确定体检人选；如果笔试成绩仍相同，按面试的成绩由高分到低分顺序确定体检人选；如果成绩还相同，加试一场面试，按面试加试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选。
（七）体检
1．体检人员名单、时间、地点：以本公司公众号通知为准；
2．体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》有关规定执行，统一组织集中体检，体检费用由应聘人员承担。不按时参加体检的视为自动放弃。
（八）背景调查
1．背景调查内容主要包括：基本信息调查、工作履历、履职表现、工作能力、胜任素质、遵纪守法、廉洁自律以及需要回避的情况等。因背景调查不合格出现招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。
2．背景调查中发现有下列情况之一者，视为调查不合格
（1）对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的；
（2）受过刑事处分的；
（3）受行政处分未解除处分的；受党内警告、严重警告处分未满一年，受撤销党内职务以上处分未满两年的；
（4）有盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的；
（5）有其他不宜到公司工作的情况。
因体检、背景调查不合格或不按规定时间参加体检、背景调查的导致岗位名额出现空缺的，按照考试综合成绩由高到低排序确定递补人员。
（九）公示
1．经笔试、面试、体检、背景调查通过的报考人员，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在原发布招聘公告渠道公示5日；
2．公示期间若查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，由此产生招聘岗位缺额的，在同岗位应聘人员中，按综合成绩从高分到低分依次等额递补。对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否聘用。
（十）入职
根据公示结果以电话通知拟聘用人员报到时间和地点，参加新员工培训，办理入职手续。
五、聘用手续及待遇
本次招聘人员实行劳动合同管理，按照国家法律规定享受社会保险待遇；试用期为半年，薪资福利按照沁水县融煜经济开发有限公司有关制度执行。
六、注意事项
1．报考人员须对自己提供的个人证件及相关资料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，一律取消聘用资格。属已签订劳动合同的，据此公司可单方面无条件解除劳动合同，造成的后果由报考人员本人承担；
2．本次招聘未委托任何中介或个人实施招聘培训，招聘内容严格保密，不提供任何考试参考资料或举办培训班，也从未收取过任何形式“中介费、培训费、报名费”等。请各位应聘人员注意，切勿上当受骗；
3．报考人员请保持手机通讯畅通，并关注本公司微信公众号，后续所有通知将在公众号发布，不再另行通知。因个人原因无法参加考试的，视为自动放弃；
4．本次招聘工作的相关事宜，均由晋城市东方人力资源服务有限公司负责解释；
5．招聘期间，应聘人员在任何环节凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
报名咨询电话：宋老师 19135601906
工作时间：上午8：00－12：00，下午：14：00－18：00。
附件：
1．沁水县融煜经济开发有限公司公开招聘岗位表
2．沁水县融煜经济开发有限公司公开招聘报名表
沁水县融煜经济开发有限公司公开招聘报名表.docx
3．无犯罪记录承诺书
 无犯罪记录承诺书.docx | 
发表于 2023-3-13 17:39:11