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江西省赣州市建兴控股投资集团有限公司公开招聘工作人员52人公告 ...

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发表于 2023-3-13 17:48:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
赣州市建兴控股投资集团有限公司成立于2021年12月23日,注册资本30亿元,主要经营范围:房地产开发经营(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)一般项目:以自有资金从事投资活动(不得从事吸收存款、集资收款、受托贷款、发放贷款等国家金融、证券、期货及财政信用业务),物业管理,酒店管理,电气设备修理,家政服务,销售代理,消防技术服务,园林绿化工程施工,居民日常生活服务,非居住房地产租赁,园区管理服务,旅游开发项目策划咨询,停车场服务(除许可业务外,可自主依法经营法律法规非禁止或限制的项目)。

因业务发展需要,公司决定面向社会公开招聘52名工作人员,现将有关事项公告如下:

一、总体要求

严格按照公开、平等、竞争、择优的总体要求,坚持依法、科学、公平进行招聘工作。

二、招聘人数、岗位及条件

本次公开招聘工作人员52名,详见附件1:赣州市建兴控股投资集团有限公司公开招聘52名工作人员岗位汇总表。

1. 具有中华人民共和国国籍;

2. 拥护中华人民共和国宪法;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行职责的身体条件;

5. 具有岗位所需的专业知识、能力水平;

6. 符合法律法规规定的资格条件。

(二)招聘限制条件

有下列情形之一人员,不具备报考资格、聘任资格

1. 向企业提供虚假应聘资料的;

2. 未与原用人单位解除劳动关系的;

3. 因违法犯罪受刑事处罚或相关法律法规规定不允许聘任的;

4. 因违纪违法受到党纪处分的,或过往工作中存在劣迹不适合从事国有企业有关工作的;

5. 与原用人单位签订竞业限制且仍在竞业期限内的;

6. 有其他不适宜聘用情形的。

(三)学历、年龄及岗位要求

1. 年龄计算时间截止为公告发布之日。

2. 具体要求详见附件1:赣州市建兴控股投资集团有限公司公开招聘52名工作人员岗位汇总表

3. 职业资格条件以人社部门认定为准。

4. 招考职位有工作经历要求的岗位,工作经历计算截止时间为公告发布之日。工作经历必须为获取大学毕业证书后的工作经历,在校期间的兼职、实习和社会实践等经历不作为工作经历。

三、劳动合同及薪酬待遇

除见习生外入职即签订3年劳动合同,试用期3个月,薪酬待遇按公司薪酬制度发放,所有岗位提供五险一金,所有入职人员必须在单位购买五险一金,入职当月或者次月购买。

见习生入职签订1年见习协议,购买补充工伤保险,如工作表现优秀,合同期满,根据集团及子公司招聘需求,考核合格后可转为正式聘用人员。

四、招聘程序

此次招聘按照报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示和聘用等程序进行。

(一)报名

1. 报名职数:每人限报一个职位,报多个职位的,取消报名资格。

2. 报名要求:采取邮件报名方式进行。报名材料以一个压缩包的形式,命名为“应聘岗位+姓名”发送至邮箱zgjthr2022@163.com。报名材料需包含以下内容:

(1)《报名表》word格式(请下载附件2:赣州市建兴控股投资集团有限公司员工应聘登记表);

(2)身份证、学历证、学位证、职称证、资格证、学信网下载的本人《教育部学历证书电子注册备案表》或《中国高等教育学历认证报告》扫描件(不接受手机照片),研究生学历的需同时附上本科学历证明(应聘者在参加笔试时须带相关证件原件备查),过往业绩证明材料等。

(二)资格审查

报名表信息填写不完整或报名材料不全者,资格审查不予通过。资格审查工作贯穿于公开考核招聘全过程(含聘用后),凡发现应聘人员与所报岗位要求条件不符的,经核实,取消考录资格。资格审查主要审核与职位有关的学历学位、专业、年龄和工作经历等基本信息。

(三)笔试

凡是通过邮件或电话通知初审通过的人员,凭本人身份证参加笔试,并于笔试当天携带应聘材料原件进行现场资格审核。笔试满分为100分,笔试内容为综合性题目及岗位专业基础知识。笔试时间、地点另行通知(未进入笔试的人员不再予以通知)。

(四)面试

每个招聘职位根据笔试成绩从高分到低分排名,按照职位招聘计划人数与面试人数不少于1:3比例进入面试;如未达到1:3比例进行面试,实际面试人数与招聘计划数须形成竞争关系(即实际面试人数多于计划招聘人数)。

面试考核主要考察测评应聘人适岗条件、心理调适能力、语言表达能力和招聘岗位应具备的基本知识。面试时间、地点另行通知。

(五)体检

面试结束后,根据综合成绩(笔试成绩*40%+面试成绩*60%)按计划招聘数从高分到低分等额确定参加体检对象,并电话告知。体检按入职体检录用标准进行。体检不合格的或本人自愿放弃体检,将取消其资格,视情递补。

(六)公示

最终拟聘用人员名单将在集团微信公众号进行公示,公示时间为3个工作日。

(七)聘用

体检合格者,若本人自愿放弃入职或在规定时间内不来报到的,视为放弃,可视情递补。试用期内离职,可视情递补。拟聘用人员服从公司工作安排。

五、有关说明  

1. 应聘过程中产生的交通费、食宿费等费用应聘人员自理。

2. 未收到相应通知者,即为未通过或未入围,我公司不另行通知。

3. 联系电话:0797-7386254,联系人:王女士


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