|
根据发展需要，河南省行为科学学会面向社会公开招聘工作人员5人。
一、学会简介
河南省行为科学学会成立于1996年6月，是河南省民政厅批准、河南省社科联主管的社会组织，是中国行为科学学会和河南省社会科学界联合会的团体会员，以开展人的身心素质外化规律研究、探索人才综合素能识别发现激励机制为宗旨，从社会和组织视角开展人的行为科学研究、技术研发的学术性、智库型团体，主要业务范围有科研与智库建设、政策咨询服务、人事人才测评和人才资源开发等。
二、招聘计划
(一)综合文秘岗 2人
(二)政策研究与咨询岗 3人
三、招聘基本条件
(一)应聘人员必须具备的基本条件：
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，思想政治素质好，拥护中国共产党的领导，能坚决贯彻党的路线、方针和政策;
3.身心健康，能适应工作需要;
4.无违法违纪记录。
(二)有下列情形之一的不得报名应聘：
1.曾受过各类行政、刑事处罚的;
2.曾被开除公职的;
3.有违法、违纪行为正在接受审查的;
4.尚未解除党纪、政纪处分的;
5.在各类考试中有作弊行为的;
6.法律规定不得聘用的其他情形。
四、招聘岗位及条件
(一)综合文秘岗
1.岗位职责：
(1)负责综合文字材料工作。包括一般性材料起草、领导讲话、工作总结、会议纪要撰写整理等;
(2)协助政策咨询及研究工作。协助开展课题调研活动，组织学术会议和论坛;协助完成课题研究，参与申报材料撰写、整理，负责项目预算申报，协调解决项目进展过程中的问题，参与成果编辑、校对、出版、项目结题验收等工作。
2.岗位要求：
(1)全日制统招硕士研究生及以上学历，2年及以上工作经验，管理学、社会学、经济学、政治学、法学、马克思主义理论等相关专业;
(2)年龄在35周岁以下，身心健康;
(3)有大中型企业、机关事业单位文字材料工作经验者优先;
(4)具备较强的语言和文字表达能力，能熟练操作各种办公软件，严谨细致，责任心强，服从分配并具有团队合作精神。
(二)政策研究与咨询岗
1.岗位职责：
(1)围绕人才研究与开发，深入开展前瞻性、针对性理论问题研究、政策决策咨询，形成高水平研究报告;
(2)参与学会承担的相关课题研究，撰写决策咨询报告，发表相关论文;
(3)配合开展各类课题的申请、承接、联系、调查研究、数据分析与成果出版;
(4)承担各类学术活动的组织、协调和宣传工作;
(5)完成领导交办的其它工作。
2.岗位要求：
(1)全日制统招硕士研究生及以上学历，2年及以上工作经验，政治学、管理学、统计学、社会学、历史学等相关专业，具备数据与建模经验者优先，有智库工作经历者优先;
(2)年龄在35周岁以下，身心健康;
(3)了解国家政策导向、地方经济社会发展状况，有一定的政策解读能力和信息搜集、分析能力，熟练使用SPSS等数据统计软件和各种办公软件;
(4)具有良好的沟通能力和组织协调能力，较强的敬业精神及团队合作意识。
五、报名方式
(一)采用发送电子邮件方式报名。报名截止日期为2023年3月31日;
(二)有意应聘者请如实填写应聘人员登记表(见附件);
(三)请将下列材料发送至报名邮箱：hretaa@163.com，邮件主题请按下列格式注明：“岗位名称+毕业院校+姓名”。
1.应聘人员登记表;
2.个人简历;
3.第一学历至最高学历毕业证书、学位证书，获奖证书及代表性业务(技能、学术)成果等材料。
(四)选拔方式面试，本次招聘自公告发布之日起即分期分批对通过初选的应聘者组织面试，通过电话及短信方式通知面试。
六、工资待遇
月工资为3.5K-6K，具体面议。
七、办公地点
郑州大学南校区(大学路75号)
八、其他事宜
招聘咨询电话：0371-63211821
河南省行为科学学会
2023年3月23日 | 
发表于 2023-4-1 09:29:23