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一、森工集团简介
中国吉林森林工业集团有限责任公司(以下简称“吉林森工集团”)组建于1994年，是全国首批57户现代企业制度试点大型企业集团和全国六大森工集团之一。注册资本27.3亿元，其中吉盛公司持股60%、森兴企业运营公司代债权人持股40%。重整后新森工集团保留8个林业公司、泉阳泉股份公司、财务公司、投资公司的“8+3”组织架构。在册职工1.9万人、离退休人员3.6万人。
辖区总经营面积130.5万公顷，有林地面积121.84万公顷，森林蓄积1.93亿立方米，森林覆盖率93.4%，乔木林公顷蓄积164.95立方米，红松、水曲柳、黄菠萝等珍贵树种蓄积8640万立方米、占比45.6%。吉林森工集团主要产品泉阳泉矿泉水先后荣获中国名牌、中国驰名商标、国家地理标志保护产品等荣誉称号；霍尔茨木门荣获国家生态原产地保护产品，先后被人民大会堂、北京冬奥村、首都国际机场等大型工程项目选用。
二、招聘岗位、人数及地点
此次共招聘145人，具体招聘岗位、人数及条件情况详见附件2。
三、报名条件
（一）基本条件
1.遵守国家法律、法规，拥护党的路线、方针、政策，品行端正，作风正派，办事公道；
2.具有符合职位要求的工作能力；
3.具有良好的道德素质和职业素养，无刑事犯罪记录；
4.未受到过党纪政务处分；
5.具有良好的心理素质和正常履行岗位职责的身体条件。
（二）岗位条件
1.统招高中及以上学历、退伍转业军人；
2.适应林间作业条件或从事过相关工作的；
3.爱岗敬业、吃苦耐劳、具有较强的事业心和责任感；
4.同等条件下中共党员优先。
四、招聘岗位用工形式及薪酬福利
招聘岗位签订固定期限劳动合同，试用期6个月，考核不合格直接解除劳动合同。录用各岗位人员薪酬按报名所在单位薪酬办法执行，公司为正式录用人员缴纳“五险一金”。
五、招聘程序
本次招聘按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试、面试、体能测试、体检、资格复查、公示、录用等程序进行。
（一）网上报名及资料上传
1.报名及资料上传时间:2023年4月7日8:30—4月13日16:30。
2.考生报名必须将个人应聘人员报名登记表（详见附件3）以及相关材料扫描件的电子版生成压缩包发送至对应的招聘单位邮箱，文件名命名为“应聘岗位+姓名”。
3.应聘人员报名登记表word版本填写完整放入压缩包内即可，无需生成PDF形式或电子版。相关材料的电子版扫描件包括：身份证、毕业证、学位证、机动车驾驶证、学信网学历注册备案表、工作经历相关证明材料（单位工作经历证明或其他佐证材料）、职（执）业资格证书、获奖证书及其他代表个人业务能力的证书和工作业绩资料。
4.招聘报名邮箱详见附件2。
5.考生因错报姓名、身份证号等信息而影响资格审查的，责任自负。
（二）资格初审
招聘实施单位对报考人员网上填报的信息进行资格初审后，电话或短信通知入围人员参加笔试、面试等环节，不再另行通知未入围人员。
（三）竞聘方式
本次招聘采取先笔试，后面试的方式进行，笔试和面试设及格分数线60分，笔试合格者按照成绩由高到低，按招聘岗位3:1比例进入面试。面试分为现场面试和体能测试两项，现场面试60分及以上方能进入体能测试。最后以总成绩高低进行排序（考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%，面试成绩=现场面试成绩×60%+体能测试成绩×40%），按招聘岗位不超过1:1的比例确定拟录用人选。
（四）体检及资格复审
体检按照《公务员录用体检通用标准（试行）》相关规定执行。资格审查贯穿录用全过程，在各环节发现考生不符合报考条件的，取消录用资格。
（五）确定拟录用人员并公示
根据成绩和体测、体检情况，确定拟录用人员名单,于所应聘单位公示5个工作日。
（六）录用
对公示期满无异议的或有反映但经核实不影响录用的人员，按相关规定办理录用手续。对反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的人员，取消其拟录用资格。
六、其他事项
有下列情形之一的，公司将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
（一）报名所填信息与实际情况不符的;
（二）伪造、涂改学历学位及相关资格证书、获奖证明或者提供其他虚假材料的;
（三）凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体能测试、体检、报到等情况的；
（四）不能按照要求出具无犯罪记录证明者；
（五）应予取消应聘报名、录用资格的其他情形。
七、联系方式
吉林森工临江林业有限公司：曹先生 0439-5056156
吉林森工湾沟林业有限公司：叶先生 0439-3616465
八、有关说明
（一）年龄及工作年限计算截止日期为招聘公告发布之日。
（二）本招聘公告最终解释权归中国吉林森林工业集团有限责任公司。
附件：1.吉林森工集团所属企业设计队工人岗公开招聘实施方案
2.招聘岗位条件一览表
3.应聘人员报名登记表
中国吉林森林工业集团有限责任公司
2023年4月6日
附件:
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发表于 2023-4-7 17:11:14