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为适应电白区医疗卫生事业形势发展的需要，建设高素质的医疗卫生队伍，进一步推动电白区卫生健康系统事业单位全面、均衡、优质、和谐发展，电白区卫生健康局所属医疗卫生单位决定到肇庆医学高等专科学校（新区校区）面向社会公开招聘工作人员188名。
一、招聘职位及人数
具体招聘职位及人数见《茂名市电白区2023年医疗卫生单位公开招聘工作人员职位表》附件1。
二、招聘对象
（一）报考人员应当具备以下基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，热爱医疗卫生事业，遵纪守法，具有良好的政治素质和道德品行。
2.具有从事医务工作所必须具备的基础理论和专业知识，具备岗位所需的专业或者技能条件；
3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质和符合职位要求的工作能力；
4.应聘者必须是国家承认学历的普通全日制大专及以上学历毕业生。
5.年龄要求为18至35周岁，年龄计算时间截至2023年4月22日（即1988年4月23日至2005年4月22日期间出生），中级职称可放宽到40周岁，高级职称可放宽到50周岁，具体岗位条件详见岗位职位表。
6.2023年应届毕业生需在2023年8月31日前取得相应学历学位证，国（境）院校的留学人员需在2023年8月31日前取得教育部中国留学生服务中心境外学历学位认证函。
（二）下列人员不得报考
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
3.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.电白区卫生健康系统在编人员；原电白区卫生健康系统解聘或辞职（辞退）后未满5年的人员。
6.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人员纳入事业单位编制人员管理,执行茂名市电白区规定的薪酬待遇政策。
四、招聘办法
招聘采取面试+考核方式进行。
五、招聘时间和地点
1.报名时间及地点：2023年4月22日（星期六）9:00-12:00在肇庆医学高等专科学校新区校区接受报名并资格初审。
2.面试时间及地点：2023年4月22日下午，具体时间及地点以电话通知为准，请各位考生保持电话畅通，如因考生个人原因导致联系不上的，后果由考生自负。
六、报名办法及要求
（一）应聘人员携带相关证件资料现场报名，每人限报一个职位（详见附件1）；报考多个岗位的，取消报名资格。报名必须使用有效期内的二代身份证。资格条件审核贯穿本次招聘全过程。考生须诚信报名、诚信考试，凡不按要求提供报考申请材料或提供虚假材料的，一经查实，即取消资格。本次招聘的专业及专业代码均参照《广东省2023年考试录用公务员专业目录》设置，考生所学专业未列入《广东省2023年考试录用公务员专业目录》的，可选择招聘专业中相近专业报考，但所学专业必修课程须与应聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时一并提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须毕业学校教学主管部门盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
（二）报名方式：应聘者现场填写《电白区事业单位公开招聘人员报名登记表》（详见附件2），按通知规定要求准备相关材料（报名登记表、学历证书、学位证书、学习成绩单、身份证、获奖证书、学籍证明、所在院校的就业推荐表、专业方向证明材料、执业资格证书，属机关事业单位在编工作人员报考的，需所在单位及主管部门同意，在资格审查时提供书面证明，）的原件和复印件到招聘地点提交资料，由电白区卫生健康局成立招聘工作小组进行资料验核。招聘工作小组人员审核后将原件退回应聘者，符合初审的应聘者留下上述材料复印件各1份。
（三）招聘工作小组根据预报名和专业招录名额的情况，符合岗位条件的报名人数超过招聘人数3倍的，按执业资格、职称、学历、成绩（或绩点）奖学金获奖情况、是否中共党员、学生干部、各类荣誉获得情况等综合条件进行筛选，按计划招聘人数1:3的比例确定参加面试对象。不足1：3比例的，均列入面试人选。
七、现场招聘办法
本次招聘采用结构化面试的形式。面试满分为100分，面试分数精确到小数点后面两位数，各职位根据应聘者的面试成绩，按招聘人数由面试成绩从高至低依次等额确定拟聘用人选，并签订三方协议书；如末位成绩相同的，按面试主评委给分高低顺序确定拟聘用人选；如面试主评委给分仍然相同的，则抽签确定拟聘用人选。面试成绩低于60分的，不予聘用。面试成绩在招聘现场公布。本次现场招聘除现场决定聘用外，不作递补。
八、体检
经面试、考核等程序后，确定体检人选，由电白区卫生健康局组织按照《广东省事业单位公开招聘人员体检通用标准》组织进行体检。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由电白区卫生健康局按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合招聘资格条件。
十、公示和聘用
经体检、考察合格人员，被确定为拟聘用对象，名单在茂名市电白区人力资源和社会保障局政府信息公开目录（http://www.dianbai.gov.cn/mmdbrlzyj/gkmlpt/index）公示7个工作日。经公示无异议或不影响聘用的确定为聘用人员，办理相关入职聘用手续。
十一、疫情防控有关注意事项
根据属地疫情防控要求执行，具体情况另行通知。
十二、其它要求
1.凡因不符合招聘条件而采用隐瞒、作假手段的应聘人员，一经发现，将严肃查处，并取消其聘用资格。
2.聘用人员实行试用期制度，试用期为一年，试用期满合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
3.应届毕业生自聘用之日起3年内未能考取相应执业资格的，由用人单位及其主管部门予以解聘。
4.被聘用人员在聘用单位服务期5年，期间可报考公务员，但个人违约解除人事关系的，需承担违约责任。
5.对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）和相关规定处理，涉嫌犯罪和移交司法机关处理。
6.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
7.本公告最终解释权归茂名市电白区卫生健康局所有。
联系电话：
0668-5111491（电白区卫生健康局人事股）
0668-5885502（电白区人社局事业单位人事管理股）
附件：
茂名市电白区卫生健康局 茂名市电白区人力资源和社会保障局
2023年4月6日 | 
发表于 2023-4-8 18:06:49