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龙江森工集团权属林业局有限公司2023年春季公开招聘委托第三方专业招聘机构组织开展，主要流程为：
（一）网络报名
本次公开招聘实行网上报名，应聘者请登录前程无忧网站进行简历填写并投递（http://campus.51job.com/ljforest），每人只能报考一个岗位，报名时间截止2023年4月30日17时。
（二）资格审查和能力评价
第三方招聘机构进行简历筛查及资格审查，对于符合条件的应聘者进行能力评价，通过能力评价者进入笔试。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡弄虚作假者，一经查实，即取消录用资格。
（三）能力测试
能力测试包含笔试、面试，具体时间另行通知。
（四）综合评价
综合评价以100分为标准，其中笔试成绩占80分，面试成绩占20分。
（五）确定拟聘人选
在计算应聘人员最终得分结果后，公开招聘工作领导小组经过综合评价提出拟聘用意见，按照有关单位人事管理制度，将各岗位人选提交党委会议研究确定。
（六）体检
统一组织体检。
（七）录用
聘期三年，其中试用期半年。试用期满后，经考核胜任者，正式任职；试用期间或试用期满后，经考核不胜任者，免去试任职务。聘期满后经考核胜任者，可以继续聘用。
（八）政审考核
根据选聘岗位需要，录用人选确定后，将对录用人选进行资格复审、背景调查、档案核查和政审考察。过程中发现有不符合聘用条件的，取消聘用资格。
其他事项
（一）应聘人员须认真如实填写应聘信息。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，取消应聘资格。
（二）拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。
（三）本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（四）未尽事宜及最终解释权归龙江森工集团权属林业局有限公司。
中国龙江森林工业集团有限公司
2023年4月14日 | 
发表于 2023-4-15 17:06:32