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内蒙古电力(集团)有限责任公司是内蒙古自治区直属管理电网企业，负责建设运营自治区中西部电网，承担着8个市(盟)工农牧生产及城乡1400多万居民生活供电任务，同时向华北、陕西榆林和蒙古国提供跨省区、跨国境供电。
截止2022年底，内蒙古电力(集团)有限责任公司位列中国企业500强第255位、中国服务企业500强第95位全国能源企业500强第47位，连续11年获评自治区国资委业绩考核A级企业。
现开展2023年供电公司边远地区岗位招聘高校毕业生工作，现将有关事项公告如下:
一、招聘计划及报名条件
(一)招聘计划
内蒙古电力(集团)有限责任公司2023年供电公司边远地区岗位计划招聘479人，招聘岗位包含边远变电站运行类岗位、边远输电线路运检类岗位和旗县(区)分公司生产营销类岗位。具体计划人数详见附件1:《内蒙古电力(集团)有限责任公司2023年供电公司边远地区岗位招聘计划及条件》。
(二)报考者应当具备以下资格条件
1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，诚实守信:
2.具有正常履行职责的身体条件和心理素质，具有较强的责任心和良好的团队意识，录用后服从单位工作安排;
3国家统招计划内高校毕业生或可取得《教育部国(境)外学历学位认证书》的国(境)外院校毕业生，
4.硕士研究生1993年1月1日以后出生，大学本科生、专科生1996年1月1日以后出生;
5且有招聘岗位要求的学历、比业时间，专业、生源地等条件，且体报名条件详见附件1:《内蒙古电力(集团
有限责任公司2023年供电公司边远地区岗位招聘计划及条件》。
生源地条件依据应聘人员的“高考档案中户籍”或“现户籍”确定高考档案中户籍”是指应聘人员高校入学年份高考报名时填报的《普通高校招生考生报名登记表》中所记载的户籍信息:“现户籍”是指报名开始当日应聘人员户口簿登记的户籍信息，报名开始以后迁移户口的，以迁户前的户籍地址为准。
(三)不受理以下人员报名
1.内蒙古电力(集团)有限责任公司在职员工
2.参加内蒙古电力(集团)有限责任公司2023年校园招聘、内蒙古自治区2023届高校硕博毕业生专场双选会且已与我公司达成就业意向或签订就业协议的人员(含已达成意向的国、境外院校人员)。
3.被列入我公司招聘黑名单的人员。
二、招聘流程
招聘流程包括:网上报名、资格审核和综合优选、心理测评、体能测试(部分岗位)、面试考核、笔试考核、成绩公布、健康体检、就业协议签订、资格复审及拟录用人员公示、人员录用等环节，具体流程如下:
(一)网上报名及注意事项
1.报名采用网络报名方式进行，请报名人员登录“内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统”网站(网址:https://zhaopinimpc.comcn)，按要求填报个人简历后，选择应聘岗位进行报名。简历一经确认，不可修改。
报名截止时间:2023年5月9日18:00
2每位应聘人员只能报考一个单位的一类岗位。报名期间，将在我公司官网招聘网站查看报名动态”中公布各岗位报名人数情况，报名情况数据于每日17:00定时更新。请应聘人员合理选择符合条件的岗位报考。
3.报名时填报的信息要真实、完整、准确，其中所填写的院校、专业等信息应与“学信网”学籍在线验证报告(学历电子注册备案表)信息一致。
(二)资格审核和综合优选
1根据招聘岗位报考条件对报名人员进行资格审核，符合报考条件的应聘人数较多时，将根据考生学历层次，院
校层次、生源地、所学专业等因素进行综合优选。通过资格审核和综合优选的人员参加后续考试考核。
2.请应聘人员于2023年5月16日左右登录招聘系统，查看资格审核和综合优选结果，以及后续考试考核安排
(三)考试考核安排
考试考核依次为心理测评、面试考核和笔试考核，应聘边远输电线路运检类岗位的人员在面试考核前，还需参加体能测试，体能测试达标后方可参加后续考试考核。任一环节缺考，均视为自愿放弃，不得参加后续考试考核。考试考核具体安排通过招聘系统另行通知。
心理测评和面试考核主要测试应聘人员的心理素质、逻辑思维能力、语言表达能力、应变抗压能力等。心理测评和面试考核过程中，出现考生心理素质、身体条件、综合能力等明显不适合应聘岗位工作需要或明显难以正常履职的，取消应聘资格。
体能测试标准根据全国大学生体能考核标准以及输电岗位对工作人员身体素质的要求确定，体能测试不达标者取消应聘资格，具体标准详见附件2:《内蒙古电力(集团)有限责任公司2023年供电公司边远地区岗位招聘边远输电线路运检类岗位体能测试标准》。
笔试考核采用机考的方式进行，内容主要包含公共及行业知识、专业知识两大类，具体考试知识点详见附件3:《内蒙古电力(集团)有限责任公司2023年供电公司边远地区岗位招聘笔试考核大纲》及附件4:《内蒙古电力(集团)有限责任公司企业文化、企业战略和电力能源知识参考题库(2023版)》。
(四)成绩公布
笔试考试全部结束后5个工作日内，通过招聘系统发布考生笔试成绩及招聘岗位录取分数线。
(五)健康体检
1考试考核通过的人员在三级甲等医院进行健康体检，体检项目和合格标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，具体安排及要求届时将通过招聘系统通知。
2为保障人身、电网和生产安全，考生有色盲、双耳听力障碍、四肢功能残疾、恐高症、严重心血管疾病、先天性心脏疾病等不适合电力一线生产工作需要，或其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位情况的，不符合招聘要求。
3.体检不合格 未在规定时间内参加体检或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的考生，取消录用资格。
(六)资格复审及拟录用人员公示
体检审核合格人员安排进行资格复审，复审通过人员列为拟录用人员，拟录用人员名单在招聘系统进行公示，公示期为5天。
(七)人员录用
公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的办理录用手续。对反映有严重问题并查实有据的，取消录用资格。对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。人员录用后将在试用期内进行身体健康状况复查，如发现复查结果不符合招聘条件的，将解除劳动合同。
三、其他事宜
(一)应聘者应及时认真查看招聘系统发布的信息、通知及招聘工作安排，并保证填写的联系方式正确无误，保持通讯畅通，如因应聘者未及时查看招聘系统信息，提供的联系方式有误无法取得联系等原因对应聘过程及结果造成影响的，责任由应聘者承担。
(二)应聘者在应聘过程中应遵守各项招聘工作安排，未按招聘安排在规定时间内完成相应事项的，视为自动放弃应聘资格。
(三)对应聘人员的资格审查贯穿考录工作全过程，在考录过程中的任何环节及试用期内发现有下列情形之一的，取消应聘人员的应聘资格，情节严重的列入我公司招聘黑名单:
1.应聘过程提供虚假信息的，包含但不限于以下方面:
在内蒙古电力(集团)有限责任公司招聘系统填写的信息不真实或失效的;伪造、涂改户籍证明、各类证书、毕业生推荐表、成绩报告单、学历学位及相关资格证书、获奖证明的;修改毕业院校、所学专业名称，虚报在校成绩和获奖荣誉的;隐瞒个人真实情况的，包括身体状况、家庭情况、学习(工作)经历等;
2.在应聘考试过程中作弊或协助他人作弊的，同时列入我公司招聘黑名单;
3.破坏我公司招聘秩序，造谣生事、发表不实言论的;
4.应予取消应聘资格的其他情形。
(四)“内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源招聘系统网站(网址:https://zhaopinimpccomcn)是本次招聘报名及公布信息的唯一官方网站，通过其他途径报名或获取的信息与我公司无关，请应聘人员注意辨别。
(五)请应聘人员认真阅读《内蒙古电力(集团)有限责任公司特别声明》，提高警惕，积极维护自身权益，切勿上当受骗。
(六)我公司承诺对应聘者资料妥善保管和严格保密，应聘者所有资料仅用于本次招聘工作，无论是否录用，资料不予退回。
(七)本公告由内蒙古电力(集团)有限责任公司人力资源部负责解释。
招聘咨询电话:详见招聘网站直通单位HR
招聘监督专线:0471-5619322
网站技术支持:0471-5972266
以上电话受理时间统一为:
工作日上午9:00-11:00，下午3:00-5:00
为避免因咨询电话拥挤而影响报名，应聘人员如有疑问，应先详细阅读公告、应聘指南等，如仍有疑问，再电话咨询。工作人员仅对公告内容给予解释，不对应聘人员是否符合报考咨格条件进行确认。
内蒙古电力(集团)有限责任公司
人力资源部
2023年5月4日 | 
发表于 2023-5-5 16:54:40