中共昆明市西山区委宣传部行政辅助工作人员招聘简章（1人） ...

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为进一步加强宣传思想工作，中共昆明市西山区委宣传部招聘劳务派遣行政辅助工作人员1名，主要负责行政辅助工作。现将有关公告如下：
  一、招聘原则
  本次招聘按照“自愿报名、择优聘用”的原则和德才兼备用人标准，由昆明市西山区人才资源运营管理有限公司按照招聘条件进行推荐，通过面试考核的方式择优聘用。
  二、招聘条件
  （一）自觉遵守国家的法律法规，有强烈的社会责任感，品行端正，无犯罪记录和不良征信记录，工作认真负责；
  （二）身体健康，文体综合素质好，具备正常履行职责的身体条件；
  （三）35周岁以下，中共党员，性别不限，全日制本科学历，专业不限；
  （四）具有党委、政府工作经验优先；具有较强的文字功底者优先；
  （五）具有较强的沟通、协调和组织能力；熟练操作使用计算机办公软件，熟悉行政文书写作。
  三、报名方式及所需材料
  （一）报名时限
  1.简章发布时间：2023年5月6日至2023年5月9日
  2.报名时间: 2023年5月10日-5月11日上午9:00-下午17:00；
  （二）报名方式及地址：
  本次报名采取现场报名的方式进行。
  报名地址：昆明市西山区人才资源运营管理有限公司（春雨路168号，中缅时代大厦A座5楼）
  联系人：王老师，咨询电话：0871-68270086。
  （三）报名所需材料：
  请携带个人简历、身份证、学历证明及资质证书等有效证件原件及复印件，半寸照片1张，中共党员证明材料。
  四、招聘方式
  （一）资格初审
  面试前对所有报名人员进行资格审核，由昆明市西山区人才资源运营管理有限公司负责。报名人员应对本人提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消报名、面试及聘用资格。
  （二）面试
  1.资格审查通过后，由招聘单位组织面试考核。
  2.面试成绩满分为100分。主要考察考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力、计划组织与协调管理能力、人际交往的意识与技巧、自我情绪控制、求职动机与拟任职位匹配性和举止仪表等。
  3.面试具体时间和地点另行通知。
  五、体检和政审
  （一）体检
  1.面试通过的人员进入体检程序。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及相关实施细则执行，体检费用自理。
  2.在体检规定时间内（以体检通知为准），因考生自身原因无法完成体检，或体检医院不能出具体检结果的，视为体检不合格。
  3.在考核或体检中不合格的人员，取消拟聘用资格。因此产生的空缺以本岗位面试成绩由高分到低分依次进行一次性递补。
  （二）考察和政审
  体检结束后，对合格人员进行考察和政审，具体参照国家公务员录用标准执行。考察工作由招录机关组织实施。如出现放弃或不合格情形的，按照面试成绩由高到低的顺序进行一次性递补。
  六、聘用及管理
  （一）经考核合格者且拟聘用人员无异议的，与昆明市西山区人才资源运营管理有限公司签订两年的劳动合同，试用期2个月，以劳务派遣方式派遣到区委宣传部工作；对能胜任岗位要求，经考核合格的人员根据实际岗位需求可以续签劳动合同。
  （二）劳动合同期满后对聘用人员进行考核，合格根据岗位需要续签劳动合同，不合格的不再签订劳动合同。
  （三）聘用人员社会保险按相关规定和标准缴纳五险，享受节日福利。
  （四）行政辅助人员最低服务年限为一年（含试用期）。
  （五）区委宣传部支付劳务派遣公司的劳务费用总额为4771元/月/人（含应付工资，五项社会保险单位部分，劳务派遣服务费等）由劳务派遣公司按月支付工资办理五项社会保险。保险的参保标准根据社会保险经办机构每年公布缴费基数和缴费比例进行调整，（如劳务费用总额不变，相应调整劳务派遣人员的应发工资。）
  （六）基础工资按月支付，绩效工资按区委宣传部管理制度进行考核兑现，试用期工资不低于转正后的80%。
  （七）工作地点：西山区政府综合办公大楼
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