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为进一步加强公益性岗位开发管理，促进就业困难人员就业，根据《甘孜州公益性岗位开发管理实施细则》，按照用人单位提出设立公益性岗位需求，经丹巴县人力资源和社会保障局认定，坚持“公开、公平、公正”的原则，采取“面向社会，自愿报名”的方式，公开招聘丹巴县城镇公益性岗位工作人员。现将相关事项公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘城镇公益性岗位工作人员19名。具体岗位信息见附表。
二、招聘条件
（一）具备应聘岗位工作性质身体条件和工作能力；
（二）符合《甘孜州公益性岗位开发管理实施细则》中安置的就业困难人员。主要包括：城镇大龄人员、残疾人员、低收入家庭人员、连续失业一年以上的人员、家庭困难未就业大中专毕业生、未就业“9+3"毕业生，脱贫家庭就业困难人员。
（三）同等条件下优先安置符合岗位条件的零就业家庭成员和距离领取养老保险待遇不足5年的人员。
三、薪酬待遇
用人单位按月足额支付公益性岗位安置人员工资并参加社会保险，不得以任何理由拖欠。用人单位凭单位发放工资明细单、单位在银行开立的基本账户信息、社会保险缴费明细单和人员花名册按季向丹巴县就业局申报岗位补贴和社保补贴。
四、用工形式
用人单位与聘用人员签订劳动合同。合同签订年限1年以上，原则上不超过3年。用人单位承担用工管理主体责任，依法提供劳动保护和劳动条件，负责公益性岗位安置人员的日常考勤和管理工作。公益性岗位安置人员自觉遵守用人单位劳动纪律和规章制度。
五、报名方式
符合申请公益性岗位安置条件的就业困难人员，于2023年5月11日-5月16日（工作时间上午8:30-12:00，下午3:00-6:00）持本人身份证明到丹巴县就业综合窗口（五里牌新区南楼3楼大厅）填写安置申请表。
六、聘用安置
丹巴县就业局根据公益性岗位的用工需求和就业困难人员的困难程度、求职意愿，向用人单位推荐符合条件的就业困难人员，经双方选择，确定拟聘用人员向社会公示。公示期为5个工作日，公示无异议的，予以安置。
附件：丹巴县2023年上半年城镇公益性岗位招聘职位表
丹巴县人力资源和社会保障局
2023年5月10日 | 
发表于 2023-5-13 16:44:39