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按照中共中央组织部、中共中央政法委员会、民政部、住房城乡建设部印发《关于深化城市基层党建引领基层治理的若干措施（试行）》和省、市有关文件要求，为进一步推进社会治理服务，加强充实社区工作力量，建设一支高素质专业化的社区工作队伍，决定面向社会公开招聘社区工作者。为做好本次公开招聘工作，现将有关事宜公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次计划招聘社区工作者88名，具体招聘岗位及人数详见附件1：《2023年龙江县公开招聘社区工作者岗位计划表》。
二、招聘条件
（一）报考人员须符合以下条件
1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规，品行端正，具备良好的政治素质和道德素质。
2.热爱社区工作，事业心、责任感强，善于做群众工作。
3.性别不限，男性年龄在40周岁以下（1983年5月1日及以后出生）；女性年龄在35周岁以下（1988年5月1日及以后出生）。满足以下条件，女性年龄可放宽至38周岁（1985年5月1日及以后出生）：龙江镇社区工作满1年，年龄可放宽至36周岁；龙江镇社区工作满2年，年龄可放宽至37周岁；龙江镇社区工作满3年，年龄可放宽至38周岁。
4.具有大专及以上学历。
5.身体健康，符合现行公务员录用体检标准，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。
6.具有龙江县户籍或生源为龙江县户籍的考生。
（二）有下列情形之一的不得报考
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍的人员；
3.曾被开除公职的人员；
4.受到党纪政务处分期限未满或正在受司法机关立案侦查和纪检（监察）部门立案审查的人员；
5.被列入失信名单的人员；
6.现在岗社区工作两委成员、居民小组长；
7.法律法规规定不得参加报考的其他情形人员。
三、实施步骤
（一）报名
1.报名时间：2023年5月18日至5月20日上午8：30—11：30，下午14：00—17：00。考生报名后请及时关注龙江镇社区之家微信公众号，招聘各环节信息均在以上公众号发布，不再另行通知。
2.报名方式及地点：本次招聘采取现场报名的方式。
报名地点：龙江镇新城社区一楼接待大厅。
报名咨询电话：0452-5822805.
报名材料：
（1）《2023年龙江县公开招聘社区工作者报名登记表》（附件2）1份；
（2）户口簿（复印首页及本人页）、有效身份证原件及复印件（正反面）；
（3）毕业证书原件、复印件及学历证书电子注册备案表；
（4）本人近期2寸免冠彩色照片4张（其中1张粘在报名表上）；
（5）年龄超过35周岁的女性，资格确认时到龙江镇社区办打任职时间证明；
（6）是退役士兵身份考生提供退伍证原件及复印件，是中共党员身份考生提供由所在党支部出具的证明。
4.参照黑龙江省物价监督管理局《关于调整省直事业单位公开招聘工作人员考试费政策的通知》规定，考生现场报名时需缴纳笔试费每人每科45元，共计90元。
5.报名注意事项
（1）报考人员只限报一个岗位。
（2）报考人数超过岗位招聘计划人数采取笔试、面试方式进行；报考人数不超过岗位招聘计划人数采取考核方式进行。
（3）对报考人员资格全程审核，考生报名时要信守承诺，如实提交有关信息和材料，凡不符合报考资格、弄虚作假或有违背相关法律法规报考的，无论在哪个环节发现问题，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，后果自负。
（二）考试
考试分为笔试和面试两个环节，笔试成绩仅作为择优依据，不计入总成绩，以面试成绩作为考试总成绩。
1.笔试
（1）领取笔试准考证领取时间及笔试时间
笔试准考证领取时间：2023年5月26日。
笔试时间：2023年5月27日，笔试具体时间及相关要求详见笔试准考证。
（2）笔试内容
笔试内容为公共基础知识及高中语文，时事政治，满分100分。考生参加笔试时，必须携带本人身份证、《笔试准考证》。
（3）笔试成绩公布
笔试结束后，按照考生的笔试成绩由高到低顺序，按招聘岗位人数1：1.5的比例确定参加面试人选，若同一岗位最后一名笔试成绩并列，则相应扩大进入面试人选，笔试成绩在龙江镇社区之家微信公众号公示。
2.面试
（1）面试时间及地点
2023年6月3日，龙江县育龙学校
（2）面试方式
面试采取结构化方式进行，面试时间10分钟，主要测查参加考试人员的理论政策水平、思维反应能力、综合分析能力、语言表达能力以及履职所必备的基本知识和能力。面试组由7名考官组成；考生采取两轮抽签形式，当场确定面试顺序号依次进入考场进行面试。面试成绩由评委现场打分，采取去掉一个最高分和一个最低分，然后取平均分值的办法，面试成绩保留小数点后两位，面试成绩当场公布，面试成绩低于60分的不予聘用。面试的具体时间、地点和要求等与笔试成绩一同发布，参加面试时，需提供本人身份证和《笔试准考证》原件。
面试结束后，将面试成绩在龙江镇社区之家公众号公示3个工作日，并按招聘岗位1：1的比例由高分到低分确定考察、体检人员名单。若考试总成绩相同，则依次以中共党员、在社区工作年限、退役军人、笔试成绩高者优先作为进入考察、体检人选。
（三）考察
由县委组织部及用人单位对进入考察人选进行联审联查。重点考察有无违纪违法行为。考察不合格者取消聘用资格，按招聘岗位总成绩从高分到低分依次递补。
（四）体检
体检内容及健康标准参照《公务员录用体检通用标准》的有关要求确定。体检不合格者取消聘用资格，按招聘岗位成绩从高分到低分依次递补。体检费用由考生自行承担。
（五）公示
拟聘用人员名单在龙江镇社区之家微信公众号公示7个工作日。
四、聘用及管理办法
1.公示期满无异议后，组织考生按居住地及岗位需求选岗，用人单位与聘用人员签订劳动合同，首次期限约为3年（至本届村、社区“两委”任期结束换届时止），试用期3个月，试用期满如考核不合格者取消聘用；聘用期满，考核合格，双方同意，可以续聘。
2.本次招聘人员属社区工作人员，由各招聘岗位所在社区安排相应岗位工作。
3.聘用人员应按照各招聘岗位所在社区规定的时间，办理聘用手续并到社区报到上班，否则取消聘用资格。
4.聘用人员已和有关单位签有劳动或聘用合同且在合同期限内的，办理聘用手续前应自行解除原合同，如有隐瞒，后果自负。
5.按照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》等法律、法规规定，聘用人员由龙江镇政府及社区统一进行管理。对聘用人员的考勤情况、工作纪律、工作任务完成情况等进行日常管理。
6.本次考试成绩1年有效，若在1年内如社区工作者岗位出现空缺，可依照本次成绩进行依次递补，经考察、体检、公示等环节后，进行聘用。
五、待遇保障
聘用后享受现行社区工作者同等待遇。
六、其他要求
1.在报名、考试、考察、体检等过程中如有弄虚作假、违规违纪行为的，一经查实，取消其聘用资格，已签订聘用合同的一律解除聘用合同。
2.考生在报名时所留联系电话在本次招聘期间必须保持畅通，因无法联系所造成的后果由考生自负。
3.本次公开招聘不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构组织辅导培训班。
本公告由公开招聘社区工作者领导小组负责解释，未尽事宜由公开招聘社区工作者领导小组研究决定。
龙江镇人民政府
2023年5月15日 | 
发表于 2023-5-15 18:35:16