|
为进一步推进我区国有企业重组与改革，加强国有企业人才队伍建设，助推经济与社会的更好发展，南充市嘉陵农业发展集团有限公司决定面向社会公开招聘9名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及名额
南充市嘉陵农业发展集团有限公司（以下简称公司）是南充市嘉陵区人民政府直属国有企业，此次招聘综合部2人，工程部2人，市场部2人，财务部1人，投融资及资产管理部2人。
二、招聘条件及要求
（一）招聘对象
面向全社会招聘符合条件和本公告其他要求的人员，具体要求见附件1。
（二）招聘条件
1．应聘者应同时具备以下条件：
（1）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（2）具有良好的政治素质和道德品行，能够认真贯彻执行党和国家的基本路线及各项方针政策；
（3）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，能承担履行岗位职责所需要的劳动强度和工作压力；
2．有下列情况之一者，不得报名应聘：
（1）因犯罪受过刑事处罚的；
（2）正在接受司法机关、纪检（监察）机关立案侦查或审查，还未做出结论的；
（3）被开除中国共产党党籍的；
（4）被开除公职的；
（5）受到党纪、政纪处分且还在影响期内的；
（6）被依法列为失信联合惩戒对象的；
（7）法律法规规定的其他情形。
三、招聘流程
（一）报名。本次公开招聘采用现场报名方式进行。
1. 报名时间：2023年6月5日—2023年6月6日（上午8:30—12:00，下午15:00—18:30）。
2．报名地点：嘉陵区火花路79号2层（嘉陵农业发展集团有限公司办公室）。联系人：易芝羽，联系电话：15892775833；蓝慕华，联系电话：18180170202
3．报名资料：
（1）本人近期免冠2寸彩色照片3张；
（2）本人有效身份证原件及复印件1份；
（3）有效的学位证、毕业证原件和复印件1份、教育部学历证书电子注册备案表1份。其中，尚未领取到毕业证的2023年应届毕业生参加报名时，需提供教育部学籍在线验证报告1份、学校主管毕业生就业工作部门开具的就读院系专业、学历、毕业时间等情况的证明原件；
（4）能反映工作经历或业务能力的相关证明材料。
（5）《嘉陵农业发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》（见附件2）
4．本次公开招聘不收报名费和考试费。
（二）报名资格审核
公司对应聘人员进行现场报名资格审核，资格审核合格人员进入后续考核，不符合条件者取消应聘资格。应聘者应对提交材料的真实性负责，资格审核贯穿招聘工作全过程，并将在入职时对相关资格条件进行资格复查，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。
（三）考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。考试包括笔试和面试。
考试总成绩＝笔试总成绩×50%＋面试成绩×50%。
所有成绩的计算均按四舍五入原则保留到小数点后两位数。
1．笔试
（1）笔试范围：专业知识和公共基础知识，其中专业知识（岗位职责和专业条件要求的相关基础理论）占比50%，公共基础知识占比50%。
笔试采用集中闭卷考试方式，笔试卷面满分均为100分。
（2）笔试时间和地点：2023年6月10日上午9:00-11:00，嘉陵区行知小学（南充市嘉陵区耀南街1段125号），迟到30分钟考生不得参加笔试。
（3）笔试成绩公布：成绩将于笔试后五天之内于嘉陵区政府门户网站。
（4）开考比例：开考比例（有效报考人数与招聘岗位的招聘人数之比）不低于3:1（特殊岗位达不到3:1的，可调减到2:1）。
2．面试
（1）面试方式。面试方式为结构化面试，面试成绩满分为100分。
（2）面试主要范围。结构化面试的主要范围为与招聘岗位职责、专业条件相关的试题分析与答辩。
（3）面试入围人员确定。根据各岗位招聘名额和参考人员笔试成绩，从高分到低分按3:1比例确定面试入围人员。与最后一名面试入围人员笔试成绩相同的人员和低于面试入围比例的该岗位面试入围人员全部进入面试，面试正常进行。
（4）面试时间及地点。面试时间、地点以电话告知、领取的《面试通知书》为准，若因电话关机、无法接通等情况，造成不能及时通知考生的，由考生自行负责。
六、体检
（一）体检人员确定
总成绩由高分到低分等额确定体检人员。如因考试总成绩相同影响人员取舍的，则按面试成绩从高到低确定体检人员，如面试成绩也相同，则采取加试（面试）办法确定体检人员，将加试（面试）成绩高者确定为体检人员。
（二）体检标准
体检由公司统一组织，参照机关事业单位公开招聘工作人员体检标准在选定的二级甲等及以上综合性医院进行。体检时间、集合地点及人员名单另行通知。
（三）复检及递补
初次体检不合格者，可申请复查。复查在首次体检后3日内进行，由拟聘人员提出书面复查申请，不提出复查申请者视为自动放弃。体检所产生的一切费用由进入体检人员本人承担。因体检和考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
七、考察
考察工作参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发〔2021〕11号）文件规定执行。公司对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行综合考察（考核），并对其与报考相关的人事档案等材料的真实有效性和报考资格进行核实确认。考察不合格或自动放弃出现的空额，不再递补。
八、公示及聘用
公司根据体检情况确定拟聘用人员，并在嘉陵区政府门户网站公示，公示期无异议者，按规定程序办理入职手续。根据有关规定，对聘用人员实行任职试用期制，试用期3个月，在签订试用合同前，需辞去原工作。
试用期满，考核合格且能胜任本职工作的，按照嘉陵区国属企业相关管理规定签订正式劳动合同。
九、薪酬待遇
试用期间月薪3500—4000元。人员入职后，五险一金等按相关规定办理。薪酬待遇按嘉陵区国有企业薪酬管理办法及绩效目标考核办法执行。
九、其他事项
其他未尽事宜由考务组研究决定并负责解释。
公告咨询电话：0817-2761898
附件：1．南充市嘉陵农业发展集团有限公司公开招聘工作人员岗位和条件一览表
2．《南充市嘉陵农业发展集团有限公司公开招聘工作人员报名表》
南充市嘉陵农业发展集团有限公司
2023年5月19日
附件下载：
| 
发表于 2023-5-22 15:29:13