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卓尼县兴众市政建设有限公司因业务发展需要面向社会公开招聘物业管理（住宅）工作人员13名。具体招聘事宜如下：
一、招聘目的
卓尼县兴众市政建设有限公司成立2022年6月，属国有独资企业，随着公司发展需求，引进具有专业知识技能及符合公司用人标准的优秀人才，充实公司各相关岗位人才队伍迫在眉睫，为确保我公司物业管理工作能够稳妥有序的开展做好准备，为规范小区管理，为业主提供优质的物业管理服务奠定基础。
二、招聘原则
(一)坚持“公开、公正、公平、择优”的原则。
(二)按照德才兼备的标准，采取资料审查与面试相结合的方法。
三、招聘岗位及条件
(一)客服人员
1.招聘人数：4名
2.薪资待遇：月薪3000元+全勤200元+年终奖。
3.招聘条件：男女不限，年龄35周岁以下，大专及以上学历，卓尼户籍；熟练掌握办公软件，工作认真、仔细，性格开朗，具有良好的沟通能力，亲和力强，有财务、物业管理方面工作经验优先。
（二）安保人员
1.招聘人数：3名（保安队长1名、保安2名）。
2.薪资待遇：保安队长月薪2800元+全勤200元+年终奖，保安月薪2500元+全勤200元+年终奖。
3.招聘条件：男性，年龄55周岁以下，初中及以上文化程度，卓尼户籍；思想政治素质好，遵纪守法、品行端正，有事业心和责任感，能吃苦耐劳，热爱保卫工作，心理健康，有较强的沟通能力、表达能力和应变能力，无违纪违法和犯罪记录；要具有团队合作精神及一定的法律常识，愿意长期从事小区保安工作，能服从领导安排及管理；身体健康（无高血压、心脏病、肝炎、精神病、传染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，无纹身、无口吃；退伍军人、熟练普通水电维修者优先。
（三）保洁员
1.招聘人数：5名
2.薪资待遇：月薪1800元+全勤200元+年终奖。
2.招聘条件：女性，年龄55周岁以下，卓尼户籍；学历不限，能够吃苦耐劳，有责任感，身体健康，有相关经验者优先。
（四）水电工
1.招聘人数：1名
2.薪资待遇：工资面议。
3.招聘条件：男，年龄50周岁以下，中专及以上学历，卓尼户籍；有物业配电设备的维护工作，有强电工作经验，管理过高低压配电，熟悉电梯运行者优先；严格执行工作岗位制度，服从领导工作安排，可24小时随时到岗；有较好的沟通表达能力，做事认真、仔细、责任心强，具有良好的客服意识。
四、报名时间、地点及所需材料
（一）日期：2023年5月22日-2023年5月24日
（二）地点：卓尼县兴众市政公司（会议中心8楼）
（三）所需材料：携带本人身份证、户口本、无犯罪记录证明（需当地派出所盖章）、毕业证原件及复印件各1份，近期2寸免冠彩色照片2张（红底），退伍军人还需要提供退伍证原件及复印件1份，客服人员需要个人简历。
（四）有下列情形之一者不得报名：受过刑事处罚的；涉嫌违法违纪正在接受调查、尚未作出结论的；造成其他不良影响的。
五、资格审查
1.主要进行原始资料审查。报考人员提供的个人信息和相关资料，必须真实有效。凡弄虚作假或虽通过资格审查但实际与招聘条件不符的，一经查实，即取消其应聘资格。
2.通过资格审查，符合要求者以电话或短信的方式通知面试。
六、面试条件
招聘人员面试要求：面试内容根据聘用岗位要求，重点考察思想品德、遵纪守法、敬业精神、实际工作能力以及形体、基本礼仪等，总分100分。面试结束后，依据面试成绩从高分到低分依次确定录取对象。
七、体检
通过面试人员，须在具有相关资质的县级以上人民医院进行体检，提交体检结论。如出现体检不合格或影响工作开展的，不予聘用。体检费用有体检人员个人承担。
八、公示与聘用
1.拟聘用人员按照聘用岗位面试成绩从高到低且体检合格进行依次录用。
2.对拟聘用人员在卓尼之窗公众号进行对外公示,公示期为5天。
3.对公示中反映的问题,由用人单位进行核实。对确定不符合录用条件的不予聘用,并按照面试成绩从高到低的次序进行等额递补。
九、用工性质及其他
1.所招聘人员属于编制外合同制聘用人员，一经正式聘用，按《劳动法》等相关规定，与卓尼县兴众市政建设有限公司签署《劳动合同》。
2.本《公告》由卓尼县兴众市政建设有限公司负责解释。联系人：班玛纽
联系电话：15394016095
卓尼县兴众市政建设有限公司2023年5月22日 | 
发表于 2023-5-22 18:23:02