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杭州上城区国有资本运营集团有限公司，注册资金100亿元，系杭州市上城区属国有企业。作为全区唯一的区属国有资本运营平台，杭州上城区国有资本运营集团有限公司致力于区属企业资源配置平台、国有资本运作平台、区属战略性投资平台作用的发挥，通过实行国有资本市场化运作，加速国有资本流动，优化国有资本投向，提高国有资本运营效率，服务全区国有资源统筹配置和国有企业转型发展，努力打造驱动力更足、承载力更强、操盘力更优的一流的区级国有资本运营平台。
现因工作需要，决定面向社会公开招聘2名国有企业工作人员，为做好本次招聘工作，现就有关事项公告如下：
一、招聘原则
公开、平等、竞争、择优。
二、基本条件
三、招聘岗位
（一）风控法务部法务主管1名；
（二）风控法务部投后管理主管1名。
四、招聘程序
（一）报名
1. 报名时间：2023年5月25日-2022年5月31日。
2.报名方式：请至招聘简章下方下载《应聘人员登记表》，填报完成后按要求将报名材料打包发送至529634142@qq.com（邮件名以“报考者姓名+具体报考岗位”命名）。招考公告将通过浙江人才网、杭州人才网等网站发布，报考者可登录相关网站查看具体招聘计划。
（二）资格审查
经简历筛选，对拟入围笔试、面试人员进行资格审查，资格审查包括但不限于应聘人员登记表（本人签名、附照片）、身份证、学历学位证书、专业技术资格证书、获奖证书、工作履历证明等资料。
应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未聘用的，取消聘用资格；已经聘用的，予以解聘。
（三）考试
采用笔试、面试相结合的方式。
1.笔试。具体考试安排另行通知。
正式报名人数与招聘计划数之比达到3:1及以上时，进入笔试程序。不足3:1时，取消相应招聘岗位，并在上城资本集团官方微信公众号进行公告。
笔试内容：岗位专业性测试，主要考查从事相应岗位工作所需的专业知识和能力素养（不指定具体参考书目）。满分100分。
笔试结果将于笔试结束后10个工作日内，在上城资本集团微信公众号予以公布。根据笔试成绩从高到低，按1:5的比例确定入围面试人员名单。
2.面试。面试前安排资格复审，资格复审和面试有关安排另行通知。
面试包括初试与复试。
1.初试：主要测试应聘者的基本素质和相关专业知识。
2.复试：进行职位相关性面试，考察应聘者的职位匹配度。
笔试、面试满分均为100分（保留小数点后2位，尾数四舍五入），分别按40%和60%（面试初试、复试各占30%）计入总成绩。面试成绩合格分为60分，面试不合格者不能列入体检、考察对象。
根据总成绩（若总成绩相等，以面试成绩高的排位在前）以招聘岗位数1:1的比例确定体检、考察对象。
（四）体检
拟聘用人员须经三甲医院健康体检合格。
（五）组织考察（背景调查）
根据拟聘用人员情况，进行组织考察或背景调查。
（六）公示、聘用
根据面试结果、体检情况、组织考察（背景调查），研究确定拟聘用人员名单，在上城资本集团官方微信公众号公示5个工作日。公示期满，对拟聘用对象没有异议或反映问题经查实不影响聘用的，按规范程序办理聘用手续。
杭州上城区国有资本运营集团有限公司在法律允许范围内对本次招聘享有最终解释权。
报名咨询电话：0571-87015572。
杭州上城区国有资本运营集团有限公司
2023年5月24日
附件
杭州上城区国有资本运营集团有限公司社会招聘工作人员计划表.doc
应聘人员登记表.doc | 
发表于 2023-5-29 16:36:40
