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为解决我区物业管理行业部门及区有关单位用人需求，经研究决定，面向社会公开招聘劳务派遣人员16名，现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
1．面向社会公开招聘。
2．公开、公正、公平、择优。
二、招聘名额和信息发布
本次公开招聘劳务派遣人员16名。各招聘岗位、人数、条件等情况详见《唐山市汉沽管理区汉盛人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》（附件，以下简称《岗位信息表》）。
2023年5月26日至31日通过 “唐山市汉沽管理区管委会hangu.tangshan.gov.cn”网站和区“汉沽视角”公众号发布招聘信息。在招聘过程中的重要通知事项，将通过该网站发布，请应聘人员及时关注。
三、招聘对象和条件
（一）应聘人员应具备以下基本条件：
1.本人或配偶具有唐山市汉沽管理区户籍（含原户籍地为唐山市汉沽管理区户籍）。
2.年龄一般在18周岁以上、35周岁及以下。招聘岗位对年龄有具体要求的从其要求。《岗位信息表》年龄要求为“18至35周岁”是指1987年5月29日至2005年5月29日期间出生。
3.具有与招聘岗位相应的国家承认的学历要求。
4.遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。
5.凡涉及到年龄、户籍（含户口本、结婚证）需要确定时间的，计算日期截止到2023年5月29日。
（二）有下列情形之一的人员不得报考：
1.属于机关事业单位在职的临时聘用工作人员。
2.未满最低服务年限或未满约定最低服务期限的人员。
3.2024年及以后毕业的高等院校普通类在读学生。
4.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员、被依法列为失信联合惩戒对象的人员，以及法律法规规定不得录用的其他情形人员。
四、报名与资格审核
1.报名方式：本次招聘采用本人现场报名方式，并进行资格初审，每人限报考一个岗位。请本人现场填写《汉沽管理区汉盛人力资源服务有限公司招聘劳务派遣人员报名表》（一式两份）并粘贴照片，同时提供本人二代身份证、户口本（主页、本人页或配偶页）、结婚证、毕业证书（2023年毕业生提供学籍在线验证报告，学信网自行打印，且于2023年7月31日前提交毕业证）、专业技术职称或从业资格证书等相关原件及复印件，1寸蓝底免冠照片2张。
2.资格审核： 符合与所报岗位相适应的国家承认的学历和专业要求。
报名人员学历底限或以上学历的专业名称必须与岗位条件中专业要求一致（详见《岗位信息表》）。岗位条件中专业要求为“具体专业名称”的，须一字不差（设定的专业要求带括号的，审核时含括号中的内容；设定的专业要求不带括号的，只审核括号外内容）；专业要求为“专业类”、“一级学科”的，参考教育部制定的现行高等教育专业目录审核。
使用学历底限以上的学历报考专业要求为“专业类”的岗位时，若专业名称与岗位条件要求的“专业类”所包含的具体专业名称一字不差的，视为同一专业。
根据《教育部关于印发<普通高等学校本科专业目录（2012年）><普通高等学校本科专业设置管理规定>等文件的通知》《教育部关于印发<普通高等学校高等职业教育（专科）专业设置管理办法>和<普通高等学校高等职业教育（专科）专业目录（2015年）>的通知》，国家对专业归类有过调整、专业名称有所变更的，与所设专业属前后衔接关系的专业，视为同一专业。
取得国外（境外）学历的报名人员，需取得国家教育部留学服务中心出具的《学历认证书》，其专业名称与招聘岗位要求专业名称相近、课程基本一致，且符合该岗位所需要的其他条件的，可报考该岗位。
通过自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等非普通高等学历教育形式取得的学历（学位）须于2023年5月29日前取得；普通高等学历教育（非在职）应届毕业生须于2023年7月31日前毕业取得学历（学位）；留学回国人员须于2023年7月31日前取得国（境）外学位并完成教育部留学服务中心学历认证。
3.注意事项：将严格按照招聘条件进行资格审查，应聘人员在现场报名时应如实填写本人信息，如应聘人员所填信息与本人真实信息不符、弄虚作假及不符合招聘条件的人员，一经查实，即取消应聘资格。
4.报名时间：2023年5月29日至5月31日（上午9:00-11:30下午14:30-17:00）。
5.报名地址：汉沽管理区机关北西楼五楼会议室。
6.根据最终报名情况，用人单位可调剂招聘岗位和人数。
7.联系电话：022-69218918
五、考试
1.本次招聘采取笔试的方式进行，笔试时间及地点另行通知。
2.本次招聘工作不指定考试教材，不授权任何机构举办培训班。招聘相关信息、通知将通过电话形式通知，请应聘者保持手机畅通。
六、体检和公示
（一）体检人选确定。按体检人数与聘用人数１:１的比例，依据考生成绩从高分到低分确定体检人选。如比例内末位考生成绩出现并列，按以下顺序确定进入体检考生：烈士子女或配偶、学历较高者、退役士兵。如果以上条件均相同，都进入体检、考核，根据体检、考核结果择优聘用。
（二）体检项目。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检费用自理。
（三）公示。对体检合格的拟聘用人员在“唐山市汉沽管理区管委会hangu.tangshan.gov.cn”网站进行公示。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。
七、聘用及待遇
体检合格人员确定为拟聘用人员，入职后应服从单位调剂，与用人单位签订劳务派遣合同。
物业负责人、财务主管、维修人员在聘用期间的工资待遇参照汉沽管理区市政服务公司同类人员工资待遇，月工资标准为3700元/月，按有关规定缴纳企业社会保险，缴纳住房公积金；会计人员、收费人员、客服人员月工资标准为2820元/月，按有关规定缴纳企业社会保险。
聘用人员试用期为三个月，试用期满，经考核合格的，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。试用期包括在聘用合同期限内。
附件：《唐山市汉沽管理区汉盛人力资源服务有限责任公司公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》
唐山市汉沽管理区汉盛人力资源服务有限责任公司
2023年5月26日 | 
发表于 2023-5-31 17:56:19