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根据《南华大学附属第二医院科研助理管理规定（暂行）》文件精神，我院根据科研工作实际需要，秉着公开、平等、竞争、择优的原则，决定面向社会招聘科研助理。
一、招聘岗位和数量
共计5个岗位，10个名额，详情见附件1（南华大学附属第二医院2023年科研助理岗位招聘计划表）。
二、招聘岗位条件应聘人员必须具备下列基本条件：
1、遵守中华人民共和国宪法和法律；
2、具有良好的品行和职业道德；
3、具备岗位所需专业要求，对科研感兴趣，吃苦耐劳，诚实守信；
4、身体健康，体检参照人社部、卫生部颁布的《公务员录用体检通用标准》执行；
5、本科及以上学历；
6、应届毕业生优先；
下列人员不得报考：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；有法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其它情形的人员。
三、招聘流程
（一）招聘方式：面向社会公开招聘
（二）招聘信息发布：南华大学附属第二医院网站发布招聘方案。
（三）资格审查、面试
1、资格审查：各用人科室/部门。
2、面试：医院科研及学科建设部、人力资源部共同组织实施。
3、医院纪检监察室全程监督。
（四）报名时间：2023 年5月31日至2023年6月9日18：00截止，面试时间及地点,由科研及学科建设部另行电话通知。
（五）报名方式： 投递简历至邮箱956983504@qq.com。
（六）自愿报名，对不符合条件者、逾期报名或不同意招聘方案者一律不得进入面试阶段。
（七）面试须带资料：报名表（正反面打印）一式两份（科室/部门一份，科研及学科建设部1份），本人学历（学位）证书原件及复印件，身份证原件及复印件、近期免冠照片（蓝底1寸）两张。
（八）面试后，人力资源部按医院程序公示拟录取名单，公示时间不低于5个工作日。
四、 用工形式与待遇
南华大学附属第二医院人力资源部根据录用要求，通过资格审核、面试、公示环节后，将符合录用条件的人员报医院批准后录用。录用者与第三方公司签订劳动合同，聘任形式为劳务派遣。工资和福利待遇面议。
五、其他事项
（一）资格审查和面试结果在南华大学附属第二医院官网公布。
（二）报考人员应严格对照应聘岗位的条件要求，报名与面试时使用的身份证必须一致，如发现所提交的信息和材料弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。
（三）报考人员提供的联系方式准确无误，以确保及时联系到位。
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发表于 2023-6-2 17:56:14