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为进一步提高襄城县融媒体中心新闻采编队伍建设，不断巩固壮大主流意识形态宣传阵地，结合融媒体中心工作实际，按照公开、平等、竞争、择优的原则，现在襄城县域范围内面向社会公开招聘15名政府购买服务岗位人员，现将有关事项公告如下：
一、招聘对象
户籍地或居住地在襄城县域内，年龄在35周岁以下，全日制普通高等教育大专以上（含大专）学历，符合招聘条件和岗位要求的应往届毕业生。
二、招聘岗位及要求
本次招聘政府购买服务岗位人员15名。其中文字记者8名、广电工程技术人员1名、摄像剪辑人员4名、出镜主持记者2名。
（一）文字记者8名
岗位要求：（1）本科及以上学历；（2）新闻学、传播学、汉语言文学等其他相关专业；（3）文字功底好，擅长写作，能熟练使用word等办公软件，熟悉党的各项方针政策，具备较好的新闻敏感性和判断力，擅长组织话题，具备良好的沟通交往及新闻策划能力，能胜任广播新闻采访和文字编辑工作；（4）在国内主流媒体上发表过文章、有新闻采编实习或工作经验、具有音视频拍摄、剪辑能力者优先。
（二）广电工程技术人员1名
岗位要求：（1）全日制大专及以上学历；（2）计算机科学与技术、电子信息、广电工程等其他相关专业；（3）具备广播电视信号传输设备、办公网络等的维护保养能力，了解相关设备配置的简单参数，能够提供广电信息技术支撑。（4）有相关工作经验者优先。
（三）摄像剪辑人员4名
岗位要求：（1）全日制大专及以上学历；（2）摄影、新闻摄影、网络与新媒体、广播电视编导、动漫设计与制作、影视传媒、视觉传达等其他相关专业；（3）有较强的摄影摄像能力；（4）精通拍摄后期修片流程工作，熟练掌握PS、LR等相关修图软件，熟练使用AE、Pr等剪辑、包装软件，能够独立胜任剪辑工作；（5）具有相关实习或工作经验、具备基本的新闻稿件撰写能力者优先。
（四）出镜主持记者2名
岗位要求：（1）全日制大专及以上学历；（2）播音与主持艺术等其他相关专业；（3）身体健康，五官端正，形象气质佳，男性身高1.73米以上，女性身高1.60米以上，有较强的应变能力和节目营销、策划能力;（4）持有普通话水平等级二级甲等及以上证书或持有广播电视播音员主持人资格考试合格证；（5）具有播音主持相关实习或工作经验、具备基本的新闻稿件撰写和音视频拍摄剪辑能力者优先。
三、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，遵守宪法和法律；
（二）具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，勤勉敬业。
（三）全日制普通高校大专以上学历，应届毕业生应于2023年7月底前取得毕业证书。
（四）有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正接受调查的人员；
2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
3.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为不满5年的人员；
4.被法院确定为失信被执行人员；
5.法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
四、招聘工作程序
按照“自愿报名、公开透明、平等竞争、择优聘用”的原则，采取发布招聘信息、线上报名、线下确认、资格审查、笔试、面试、体检、公示、聘用等程序进行。
（一）发布招聘信息
本次招聘信息将在襄城县人民政府网站、“今日襄城”微信公众号、襄城融媒APP上发布，请考生随时关注。
（二）报名时间
自公告发布之日起接受报名，截止时间：2023年6月13日18时。采取线上报名、线下确认的方式进行。
1.线上报名
考生可关注“襄城县人民政府网站”或“今日襄城”微信公众号，查看本次招聘公告并下载报名表（见附件1），按要求填好报名表后，与个人材料扫描件(见线下现场确认事项中要求提供的材料)一并发至指定邮箱：xcxrmt1119@126.com。线上报名需将报名表及其他证明材料(压缩为一个文件，报名材料依次编号，压缩文件命名为“姓名-应聘岗位-报名材料”)，发送至指定邮箱，邮件名称为“姓名-应聘岗位”。
2.线下确认
（1）考生线上报名资格审核通过后将接到现场确认通知。现场确认需提供以下报名材料：①报名表（附件1，自行下载打印）；②本人身份证、毕业证、学位证和有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》；③职业资格证、相关证书、获奖证书；④户籍所在地的公安机关提供的无违法犯罪记录证明、个人征信报告。⑤有工作经验者需提供工作任职证明。以上证件原件及复印件（A4纸）各一份；⑥一寸近期免冠照片2张。
（2）现场确认地点为：襄城县文博中心西门二楼襄城县融媒体中心办公室，现场确认时间为：2023年6月14日至2023年6月16日（上午时间8:00-12:00，下午15:00-18:00），报名咨询电话：0374-7351228
3.报名注意事项
（1）报考人员应认真阅读并全面理解本次招聘公告内容，确定本人符合招聘岗位规定的条件。
（2）每名报考人员只能报考一个岗位，报名时使用的身份证及相关信息，在招聘过程中必须一致。毕业证记载专业名称应与招聘岗位专业要求相一致。
（3）招聘工作相关进度通知，将及时发布于襄城县人民政府网、“今日襄城”微信公众号、襄城融媒APP，请考生积极关注。由于考生未能及时关注或因个人原因联系不上者，视为自动放弃。
（三）资格审查
1.资格审查将于报名结束后进行，通过资格审查的报考人员，将被通知领取准考证，进入笔试程序。
2.资格审查贯穿于本次招聘工作的全过程。报考人员在招聘过程中提交的所有信息和有关材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
（四）笔试与面试
1.笔试
（1）根据招聘岗位综合条件要求，采用闭卷笔试的形式，笔试内容主要为：公共基础知识、新闻业务知识、报考岗位专业技能知识等。卷面满分为100分。
（2）笔试时间、地点见《准考证》。笔试时须携带本人有效身份证、准考证参加考试。
（3）笔试成绩将在襄城县人民政府网、“今日襄城”微信公众号、襄城融媒APP公布，请考生及时关注。
（4）本次考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
2.面试
（1）根据笔试成绩，分报考岗位，从高分到低分，按照拟聘用岗位1:2的比例确定面试人员，若有成绩相同者一并进入面试环节，笔试有作弊或成绩为0分等情况的考生，不得进入面试。
（2）面试分为结构化面试和实操两部分，着重考察考生的语言表达能力、临场应变能力、新闻专业能力、相关岗位实际操作能力、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。
（3）面试时间、地点见《面试通知单》，面试人员持本人有效身份证、面试通知单，经核验后方可参加面试。
（4）因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
3. 考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均按四舍五入的办法计算到小数点后两位。
（五）体检
根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员（考试总成绩并列，取笔试成绩高者）。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准（试行）〉的通知》（国人部发〔2005〕1号），人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册（试行）〉的通知》（国人厅发〔2007〕25号）与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发<河南省公务员录用体检组织工作流程（试行）的通知》（豫人社办〔2013〕88号）的规定执行。因体检不合格等造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。
（六）公示及聘用
根据体检结果，确定拟聘用人员名单并进行公示，公示期为7天，无异议后，由第三方机构与招录人员办理相关手续，签订合同并派往用人单位。聘用人员试用期为2个月，试用期含在聘用合同期限内，试用期满后由用人单位进行综合考核，合格的予以正式聘用，不合格的，取消聘用资格。
五、薪资待遇
招聘人员试用期间，工资为1800元/月。试用期满后，签订合同，缴纳各项社会保险费用（基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险），单位缴费部分由用人单位缴纳县财政负担，个人缴费部分由个人负担。除以上待遇外，根据岗位职责确定岗位基本工资标准。录取人员在岗位连续工作满1年以上的，每增加1年工作时间，增加100元的岗位工龄工资。
六、纪律和监督
加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。
为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。监督电话：0374——7351228
2023年5月31日 | 
发表于 2023-6-5 17:07:04