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南昌市政公用集团有限公司是江西省人民政府批准、南昌市人民政府授权经营的大型国有企业。旗下拥有“洪城环境”“富春环保”2家主板上市公司，在2022年“中国企业500强”排名中位列第391位，居江西省内第6位；在“中国服务业500强”中列第136位，居省内第1位。
2022年6月，根据市委、市政府《南昌市属国有企业集团整合重组方案文件》精神，以现南昌市政公用投资控股有限责任公司为基础，划入其他市属国有企业的环保、农业、林业、粮食类等各级企业。截止2022年12月底，集团总资产1702.30亿元，定位为以水务、环保和现代农业等为主业的省内大型产业投资公司。
集团将按照“1+4+N”的产业投资体系、重塑管理架构。即建立“一个强总部”，对战略发展、资源配置、资本运作、监督考核等重大事项进行集中决策；组建“四大产业集群”，即公用事业集群、金融投资集群、现代农业集群和工程地产集群。
因工作需要，南昌市政公用集团有限公司面向社会公开招聘工作人员。现将招聘有关事宜公告如下。
一、招聘要求
(一)招聘岗位及人数
本次计划招聘66人。具体岗位信息详见附件：岗位招聘计划表。
(二)招聘基本条件
1.拥护党的领导，遵纪守法，品行端正;
2.爱岗敬业,有较强的责任心、团队精神、学习能力和良好的沟通协调能力;
3.具有应聘岗位要求的学历学位，专业，年龄，职业资格条件，以及岗位所需的专业知识和业务技能;
4.具有正常履行职责的身体条件，符合体检要求;
5.学历要求，指具有相应国民教育学历即可;留学归国人员应提供教育部留学服务中心的学历学位认证材料;要求学历为本科及以上学历的岗位，以研究生学历为首要优先；
6.年龄、工作经历计算截止日期为2023年5月31日;
7.专业分类设置参照教育部学科专业代码目录。
如专业未包含在目录内或对专业是否符合岗位要求存疑的，请先致电考办确认。
资格条件符合情况以现场认定为准。
(三)其他要求
1.岗位要求具备资格证书的，已经取得证书且在有效期内的和已经参加相应资格考试且成绩合格的均视为有效。
2.本次招聘根据岗位要求，设立不同考核类别，详见《岗位招聘计划表》（附件）相应栏目。
3.在读全日制研究生不得以已取得学历报考。
(四)具有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的；
2.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
3. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.在各级公务员、事业单位招考中因严重违纪被取消考试资格、仍在禁考期内的人员；
5.按照《事业单位人事管理回避规定》、《南昌市市属国有企业员工招聘管理办法》，应聘本次招聘岗位后构成岗位回避关系的；
6.法律法规规定不得报考的其他情形。
二、招聘程序
招聘工作实行统一管理、统一报名、统一考试、统一聘用的办法，按照报名、笔试、资格审查、面试、体检、公示的程序进行。
(一)报名
1.报名时间：2023年6月3日9:00至6月9日17:00。逾期不再受理报名。
2.报名方式：采取线上线下相结合的报名方式。
（1）招聘会现场报名
招聘会时间：2023年6月3日（星期六）上午9:00-12:00
招聘会地址：南昌市人力资源市场（红谷滩区丰和北大道369号南昌人社大厦三楼招聘大厅）
招聘会现场登记，并提供就业指导、政策咨询等服务。
（2）网上报名
报名人员在规定时间内登录报名平台南昌人才招聘网(https://www.ncrczpw.com/kaoshi/127.html)进行注册，如实填报有关信息。
为在招聘过程中能及时联系到报名人员，报名时请认真填写详细的联系电话且务必保持畅通，否则造成的后果自行负责。
3.笔试准考证打印时间：2023年6月15日10:00至6月17日8:00，请于6月16日17:00前查看或打印准考证信息，如遇信息不符、不能打印等问题，请于工作日工作时间内拨打电话：0791-83855350、86700710（周一至周五9：00-12：00，13：30-17：00）。
后续事宜，请随时关注南昌市政公用集团官网（www.szgyjt.com）“资讯中心”-“通知公告”栏目相应信息。
(二)笔试
1.笔试时间：2023年6月17日，详细时间、地点见准考证。
2.本次岗位招聘计划人数与最终报名人数比例未达1:6的岗位由招聘领导小组研究、确定考核方式或调减取消岗位计划数。因比例不足而取消的岗位，已报名成功人员可改报其他满足岗位条件的职位，具体另行通知。
3.笔试方式和考核内容：笔试采用闭卷方式进行。笔试科目为《综合知识》，笔试考核类别分为三类：综合类、财会金融类、建筑工程类。其中，综合类参照事业单位公开招聘笔试《职业能力倾向测验（A类）》大纲要求以及考察公文写作能力；财会金融类参照初级、中级会计师考试大纲要求；建筑工程类参照土木工程以及建筑工程基础知识要求。卷面总分均为100分，考试时间见准考证，客观题与主观题结合。
4.根据笔试成绩从高到低的顺序，确定入围后续环节人选：计划数为1人的，以1:3确定;计划数为2人的，以1:2.5确定;计划数为3人及以上的，以1:2确定。末位成绩同分的，一并进入。
5.综合总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩、综合总成绩均保留小数点后两位数，第三位小数按四舍五入法处理。综合总成绩相同的，以研究生学历、岗位招聘计划表中优先条件符合情况、面试成绩高者依次确定排名顺序。
(三)资格审查
本次招聘实行诚信报名制度，资格审查贯穿招聘工作的全过程，凡发现报名人员不符合招聘资格条件或弄虚作假的，取消其聘用资格，由此造成的后果由报名人员自行承担。
(四)面试
面试实施方式另行公告。
(五)体检
体检标准参照公务员体检项目及标准。体检对象按通知要求到指定体检机构参加健康体检，费用由集团所属各用人单位承担。体检如需复查的，复查费用由体检对象自理。复查需在同级或更上一级体检机构进行，体检结论以体检复查结论为准。
因工作实际需要，体检缺项者视为自动放弃。因体检不合格、自动放弃而产生的缺额，由招聘领导小组办公室根据综合总成绩与工作实际，另行确定递补情况。具体另行公告。
(六)公示
报名、笔试、资格审查、面试、体检工作结束后，根据结果确定拟聘用人员名单并在南昌市政公用集团官网进行公示。
(七)聘用与待遇
经公示无异议者，按相关规定办理拟聘用手续，依法签订劳动合同。薪酬待遇见招聘计划表相应处，具体由各招聘单位按照本单位相关规定按岗定薪。
三、其他
1.本次招聘不指定考试参考书和教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。
2.招聘领导小组有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。
四、联系电话
考办电话：0791-86178705
监督、举报电话：0791-86178157
(以上电话请于工作日工作时间内拨打,上午9：00—12:00，下午14：00—17:00)
附件：岗位招聘计划表
2023年6月3日 |
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发表于 2023-6-5 18:12:59