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为进一步加强医院人才队伍建设，满足医院业务发展需要，决定面向社会公开招聘31名非在编岗位人员。现将有关事项公告如下。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招考，择优聘用。
二、基本条件
（一）遵守中华人民共和国宪法、法律、行政法规、部门规章；
（二）爱岗敬业，有奉献精神，无违法违纪行为；
（三）具备良好的政治思想素质和职业道德操守；
（四）具备履行岗位职责的身体条件；
（五）具备岗位规定的招聘条件。
三、招聘岗位及条件（详见附件1）
四、招聘程序
（一）报名地点及时间
1.报名方式：采取现场报名。
2.报名地点：丘北县人民医院门诊4楼人事科办公室。
3.报名时间：2023年6月19日（上午8:30-11:30，下午14:00-17:00）。
4.报名咨询电话：0876-4127954。
温馨提示：谢绝提前、延后报名。
（二）报名现场资格审查。
报名证件及资格审查资料
（1）本人身份证（或户口簿）、毕业证、学位证原件及复印件1份；
（2）持有相关专业技术资格证、执业证或考试成绩合格证原件及复印件1份；
（3）《丘北县人民医院招聘非在编岗位报名表》（附件1）自行下载填写完整、个人学习工作简历一份，不少于500字。
(三)资格复审
现场报名资格审查结束至拟录用人员公示期满前，对报名人员信息及其证件资料进行复查，对资料不符合要求的人员，随时取消本次应聘资格。
（四）理论笔试及面试（参加考试人员必须携带身份证）
1.理论笔试：2023年6月20日9：00—11:00；地点：丘北县人民医院后勤综合服务楼3楼（3号会议室）。考试内容：为所报岗位相关专业知识。
2.面试：2023年6月21日9：00至结束，8:30在丘北县人民医院门诊楼4楼（1号会议室）抽签，确定面试顺序。考试地点：丘北县人民医院门诊楼4楼（2号会议室）。
（1）择优面试：参加面试不足择优人数的，按实际参加理论考试人员进入面试。
（2）面试方式：结构化。
（3）面试测评内容：主要考核应聘者的综合分析能力、精神面貌、语言表达能力、应变能力、自我认知程度及亲合力等。
（五）记分方法：以100分+加分记。
1.理论分占50%，面试分占50%。
2.理论得分+加分择优进入面试。
3.加分项：三级岗位：取得执业医师加5分，参加住院医师规范化培训合格加5分，硕士研究生5分；一级岗位加分：全日制本科学历学士学位加5分，全日制本科学历加4分，非全日制本科学历学士学位加3分，非全日制本科学历加2分。取得初级士职称加3分，初级师职称加5分；输血科岗位：取得输血相关资格加5分。
4.理论分+加分+面试分=总成绩。总成绩低于60分者不予录用，根据选调岗位数额从高分到低分按1：1确定拟录用人员。当最后一个岗位出现成绩并列时，无法确定人选的，按照县内考生、州内考生、省内考生、省外考生的先后顺序依次确定。
（六）成绩及拟录用人员公示
1.考试成绩均于次日公示。
2.总成绩择优，拟录用人员公示3天。
3.公示方式：丘北县人民医院订阅号、内网。
（七）其他事项
1.报考人员对个人提交的资料负全责，若有弄虚作假，取消应聘资格或解聘。
2.报考人员不按时到达考场，视为主动放弃。
五、录用
（一）体检：综合成绩从高分到低分的顺序，实行1:1进行体检，经审查符合招聘条件的人员须到丘北县人民医院进行体检。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检费用自理。体检时间另行通知。
（二）递补：因下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，按照本岗位报考人员的综合成绩从高到低顺序递补：
1.报考人员体检不符合要求的；
2.拟聘人选公示的结果影响聘用的；
3.拟聘人选放弃聘用的；
4.拟聘人选资格复审不符合的；
5.试用期考核不合格的。
（三）试用期一个月，经综合考核为“合格”及以上等次的，确定留用并签订《劳动合同》。
六、薪酬待遇
执行《丘北县人民医院非在编岗位设置及薪酬待遇管理规定》的规定享受相应岗位待遇。
七、监督机构
丘北县人民医院纪委办。监督电话：4128133。
附件（1.招聘岗位及条件2.丘北县人民医院招聘非在编岗位报名表）
附件：
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发表于 2023-6-9 16:32:37