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为深入贯彻党的二十大精神和“教育强国”战略要求，进一步落实《建设丹河新城教育之城十条措施》，结合泽州一中教育集团教育教学和人才建设需要，经泽州县县委、县政府同意，决定面向北京师范大学等高校公开引进高层次人才。现将有关事项公告如下。
一、引才原则
坚持“德才兼备、择优聘用”的原则。采取考核和考察相结合的方式进行。
二、引才岗位
泽州一中教育集团高中、初中、小学、幼儿教学岗位（岗位数量，专业不限）。
三、引才范围
（一）北京师范大学、华东师范大学、华中师范大学、西南大学、东北师范大学、陕西师范大学6所部属师范院校2024年公费师范毕业生；（二）6所部属师范院校、中央音乐学院、中国音乐学院、中央美术学院、中国美术学院、北京体育大学等高校2023年应届本科及以上学历学位的毕业生；（三）以上11所高校近三年未就业或与原工作单位解除合同的本科及以上学历学位毕业生。
四、基本条件
（一）拥护中国共产党的领导，热爱党的教育事业，思想进步，品德优良，遵纪守法，具有良好的职业道德，服从组织安排。
（二）具备专业岗位所必需的基础理论和专业知识，能按时取得毕业证书和学位证书，所学专业须与申报岗位一致或相近，聘用后能够按照要求按时到岗工作。
（三）须取得符合岗位要求的教师资格证。
（四）具有正常履职的身体条件。
（五）符合岗位的其他要求。
（六）中共党员（含预备党员）、获得院校级及以上优秀学生干部、奖学金获得者、优秀毕业生的，同等条件下可优先录用。
（七）不得报名的主要情形：
1.在各级机关事业单位招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
2.2023年毕业的定向生、委培生；
3.在校期间受过纪律处分、因犯罪受过刑事处罚、被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
4.具有法律法规及有关政策规定不得报考的其他情形的人员；
5.聘用后即构成回避关系岗位的人员；
6.其他不得报名的情况。
五、引才程序
（一）信息发布
通过北京师范大学等高校官网发布引才公告。
（二）组织报名
1.报名时间自发布公告之日起至2023年6月16日18:00止。
2.报名渠道通过邮箱报名，邮箱：zzrsk122@126.com考生通过校园官网下载并填报《泽州一中教育集团公开引才报名表》（附件1），《报名表》要求上传本人近期一寸正面红底免冠照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下），电子版发送至邮箱。每人限报一个岗位。
（三）资格初审
报名同时进行资格初审。报名人员要将资格初审需提交的相关证件按顺序清晰扫描，以PDF格式，打包命名（报名学段+报名学科+姓名+手机号），发送至报名邮箱。根据报名汇总情况，组织专人进行资格初审，资格初审结束后，公示资格初审合格人员名单。
资格初审阶段，报名人员须提供以下证件材料：
1.有效期内的二代身份证。
2.毕业证、学位证（未领取毕业证的2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明或就业协议书）。
3.教育部学历证书电子注册备案表（学信网打印，2023年应届毕业生可提供毕业院校出具的学历、所学专业证明或就业协议书）。
4.研究生需提供本科毕业证、学位证。
（四）考核
资格初审合格人员进入考核考察阶段。成立专业考核组集中进行考核。时间：2023年6月17日上午9:00地点：北京师范大学教育集团（北京市海淀区学院南路12号京师科技大厦南院A座二楼）
考核方式：
1.个人自荐：时间5分钟，采取自我陈述的方式进行，主要考察应聘人员的语言表达能力、文字功底、个人品质、仪表举止等方面能力水平；
2.现场说课：时间10分钟，采取自主选课、现场说课的形式进行（包括但不限于：说教材、说目标、说教学过程、说设计意图），主要考察应聘人员的教育教学水平、专业素质能力等方面能力水平；
3.交流互动：时间5分钟，采取现场问答的形式进行，主要考察应聘人员的职业道德素养、知识素养、能力素养、职业心理健康、临场应变等方面能力水平。参加现场考核的应聘者（居住在北京市区除外），给予一定的往返交通费补贴，标准为：距北京100公里以外、500公里以内地区500元/人，500公里以外1000元/人。
（五）考察
考察采取座谈、实地了解、查阅档案等方式，对应聘者政治思想、道德品质、能力素质、专业能力、现实表现、家庭状况等方面进行全面考察。
（六）体检
根据考核考察结果，组织合格人员统一到指定医疗卫生机构进行体检。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
（七）公示和聘用
根据考核、考察、体检结果，确定拟引进人员。拟引进人员名单在泽州县人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议后，按规定办理列编等相关手续，落实相关待遇。
引进人员要安心教育事业，须签订《服务教育协议书》，服务年限不少于5年，服务年限内不得调动。公费师范生服务年限按国家规定执行。
引进人员实行试用期制度，试用期1年，试用期包含在合同期内。试用期满进行全面考察，考察合格，继续聘用；考察不合格，经用人单位主管部门审核同意，报同级编办、人社部门备案后，予以解聘。
六、待遇保障
正式入职后，除正常享受泽州一中教育集团在编教师工资福利待遇外，享受以下政策待遇。
1.生活补贴。按照大学本科和硕士研究生1500元/月、博士研究生3000元/月的标准发放生活补贴，补贴期限一般为3年。
2.租房补贴。生源地非晋城本市的，按照大学本科和硕士研究生800元/月、博士研究生2000元/月发放租房补贴，补贴期限一般为3年。
3.购房补贴。五年内在丹河新城首次购买商品房，本科生和硕士研究生给予10万元购房补贴，博士研究生给予30万元购房补贴，自购房之日起五年内，逐年等额发放。
4.探亲补贴。生源地非晋城本市的，每年给予一次探亲补贴，标准为：距晋城100公里以外、500公里以内地区2000元/人，500公里以外地区4000元/人。
5.培养使用。对引进的高层次人才，泽州一中教育集团将予以重点关注和培养，在学历提升、专业成长、职级晋升、评优评模、干部培养等方面优先考虑。
七、组织领导
为确保此次引才工作公开、公平、公正进行，成立泽州一中教育集团公开引才工作领导组，由县政府副县长任组长，成员包括县委组织部、县纪委监委、县委编办、县委教育工委、教育局、财政局、人社局、泽州一中等单位主要负责人。领导组下设办公室，办公室设在县教育局，教育局长兼任办公室主任。
八、注意事项
1.所有报名参加应聘的人员要及时关注相关信息发布，按要求全流程参加本次公开引才工作。
2.所有报名参加应聘的人员要如实填写个人信息，提供相关材料。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘或聘用资格。
泽州县教育局咨询电话：0356-3033561
泽州一中咨询电话:0356-6996600
本公告及其它未尽事宜由泽州一中教育集团公开引才工作领导组负责解释。
泽州一中教育集团
公开引才工作领导组
2023年6月11日 | 
发表于 2023-6-12 18:23:52