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为深入贯彻落实党的二十大精神和省委、省政府及省国资委关于人才工作的相关部署，进一步拓宽选人用人视野，加强黔晟国资干部人才队伍建设，拟面向社会公开招聘15名专业技术人员。现将有关事宜公告如下：
1.组织人事类1人
3.经济运行类1人
5.贸易业务类2人
7.财务管理类2人
具体招聘岗位详见《黔晟国资2023年面向社会公开招聘工作人员职位及要求一览表》，以下简称《职位一览表》。
坚持党管干部；德才兼备、以德为先，五湖四海、任人唯贤；事业为上、人岗相适、人事相宜；公道正派、注重实绩、群众公认；民主集中制；依法依规办事的原则；坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决执行党和国家的方针政策，严格遵守党的政治纪律和政治规矩。
3.有强烈的事业心和较丰富的实践工作经验，有胜任相应岗位的文化业务素质，工作思路清晰。
5.有下列情形之一的，不得报名：
（2）曾因犯罪受过刑事处罚的；
（4）涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
（6）现役军人；
四、岗位报名条件
五、招聘程序和方法
（一）报名
2.报名注意事项。应聘人员须仔细阅读招聘公告，如实、完整填写本人相关信息。
①黔晟国资2023年公开招聘工作人员报名表，有工作单位的还要提供单位同意报考证明;
③本人毕业证、学位证及相关资格证书电子扫描件(留学回国人员还需持教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等证书扫描件);
由应聘者将上述报名材料扫描后，将文件压缩包发至黔晟国资党委组织部邮箱，邮箱账号：qsgzzzb@126.com(邮件命名格式为“姓名+岗位”)。
（二）资格审查
（三）考试方式
1.笔试：笔试为闭卷考试，时间和地点将通过电话、短信或邮件等方式进行通知。笔试考察岗位所需的专业知识及综合知识。笔试分数按百分制计算，成绩由高到低排序，根据得分情况按等于或大于3:1的比例进入面试环节。
3.两项成绩加权计算最终成绩，成绩向社会公布。
根据最终考试成绩，由公司公开招聘工作领导小组按照等于或大于1：1的比例确定考察人选。考察人选自行到省医或贵医附院等三甲医院进行体检，并提交体检报告，体检费用自理。考察人选于一周内提交下列材料：
2.无工作单位的提供离职证明、政审材料（或户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明）、个人征信报告。
（五）聘用管理
2.公示。对拟聘用人员在黔晟国资官网、微信公众号上公示5个工作日，如遇节假日公示时间顺延。
公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格。一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。
①公示期满无异议或反映的问题不影响聘用的，由黔晟国资或子公司与拟聘人员签订劳动合同，试用期半年。试用期满后根据干部管理权限进行转正考察，经考察合格后正式聘用，试用期考核不合格的解除劳动合同关系。
六、其他注意事项
2.通过考试的人员将通过黔晟国资公司官网、微信公众号进行公布，未进入下一环节的人员不再另行通知，请报考者密切关注公司网站和微信公众号上公布的招聘相关信息。
（监督电话：0851-86587316）
特此公告。
贵州省黔晟国有资产经营有限责任公司
2023年6月14日 | 
发表于 2023-6-14 18:15:12