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2023年洛阳镇公开招聘镇属工作人员8人公告

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发表于 2023-6-17 17:16:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
为充实机关干部队伍,优化人员结构,现面向社会公开招聘镇属工作人员8名,有关事项公告如下:

一、招聘岗位

招聘

部门

岗位
代码

岗位
名称

招聘

人数

岗位要求

备注

学历

专业

其他条件

综合行政执法局

01

镇属
B类

8

全日制大专及以上

不限

适合男性,需参加夜间执勤、车辆驾驶、一线执法等工作。

退役军人适当放宽条件

二、招聘条件

1.遵纪守法,品行端正,作风正派,具备正常履行岗位职责的身体条件;

2.常武地区有固定住所;

3.全日制大专及以上文化程度,其中,退役军人可适当放宽学历;

4.年龄在35周岁以下(1987年6月16日以后出生);

5.符合报考职位所需的其他资格条件。

三、报名方式及时间

1.招聘相关信息可在武进人力资源网、微信公众号“龙城洛阳”上查询。

2.本次报名采用网络报名方式,应聘人员应根据岗位要求提供身份证件、常武地区固定住所证明、学历学位、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》、职称及资格证书等扫描件,退役军人另需提供退伍证扫描件,并填写《洛阳镇公开招聘工作人员报名表》(附件)。以上报名文件以文件包形式(文件包名为“姓名+应聘岗位名称”)发送至763954755@qq.com。

3.报名截至时间:2023年6月28日。

4.报名信息和资料提供时存在弄虚作假行为,或者不符合报名资格条件的,一经查实,即取消考试资格或录用资格。

5.联系人,戈铭芸,0519-88525657。

四、考试程序

根据“自愿报名、公平竞争、择优聘用”的原则,本次招聘按照笔试、面试、体检、考察、公示等程序进行。

1.笔试。报考者统一参加镇组织的笔试,笔试内容为公共基础知识和行政职业能力能力测验。笔试成绩满分为100分,合格线为60分。在笔试合格人员中根据笔试成绩从高分到低分按不高于1:3的比例确定面试人员,该岗位不足1:3的,按实际人数确定面试人员。笔试、面试的时间和地点另行通知。

2.面试。面试采用半结构化面试的方式进行,面试成绩满分为100分,合格线为60分。

3.成绩计算。综合成绩为100分,按笔试成绩占40%,面试成绩占60%的比例计算,各项成绩均保留两位小数。

4.体检、考察。根据综合成绩从高分到低分按岗位招聘人员数量1:1确定体检、考察人员名单。体检标准一般参照录用公务员的通用体检标准执行。因体检或考察不合格出现缺额时,可从综合成绩合格线以上人员中从高分到低分的顺序一次性递补。

5.公示拟录用人员名单。根据考试、体检、考察结果,确定拟录用人员名单,并在微信公众号“龙城洛阳”进行上公示,公示时间不少于7个工作日。公示期间接受社会的监督举报。

五、聘用及待遇

1.符合本次聘用资格的社会在职人员与原工作单位签有劳动(聘用)合同或协议的,由本人与原单位按照有关规定自行协商处理,并出具相关解除劳动关系证明。未在规定时间内出具的,作自动放弃应聘处理。

2.本次招聘人员为镇属工作人员性质,享受镇属工作人员待遇。试聘期一年,由用人单位负责考核。试聘期满考核合格的,继续聘用;考核不合格的,不予聘用,本人自谋职业。

六、纪律监督

本次公开招聘由洛阳镇党委、纪委负责监督,监督电话:0519—88797970、0519—88791981、0519—88791002。

七、本公告由镇办公室负责解释。

洛阳镇人民政府

2023年6月16日
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