浙江嘉兴学院医学院招录非编工作人员公告(第一批)

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嘉兴学院医学院招录非编工作人员公告(第一批)

根据工作需要，嘉兴学院医学院决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招录单位
嘉兴学院为浙江省属全日制本科院校，学校为公益二类事业单位。本次招录的工作人员编制类型为非事业编制（人才派遣）。
二、招聘岗位、招聘条件与职责
（一）招聘岗位
本次公开招聘科研助手3名。
（二）招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.政治素质高，思想品德好，遵纪守法，爱岗敬业；
3.工作态度积极，事业心、责任感强，具有良好的协作精神、奉献精神和开拓创新精神；
4.具备履行岗位职责的身体素质和心理素质；
5.具备招聘岗位所要求的相关条件。
6.年龄35周岁及以下（1987年7月14日后出生）。
7.应聘人员须在2023年7月31日前取得学历学位证书。
8.留学人员须在报名截止前取得教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证，回国时间须满足留学服务中心有关政策要求。
（三）团队介绍
肿瘤光动力疗法和靶向药物研究团队
团队依托嘉兴市肿瘤光动力靶向药物研究重点实验室平台，研究涉及光动力疗法抗肿瘤作用及机制研究；新型肿瘤靶向递药系统及抗肿瘤天然药物开发研究等方向。团队成员中有省级专家1人，省级151第二层次人才1名，省首批高校领军人才计划-高层次拔尖人才1人，省首批高校领军人才计划-优秀青年人才1人，学科带头人3人，学术带头人3人，嘉兴市杰出人才培养人员2人，嘉兴学院“南湖学者”2人，嘉兴学院“勤慎青年学者”2人，嘉兴学院“百青”4人。
团队负责人Michal Heger教授长期从事对胆管癌的光动力学疗法研究和光敏脂质体制剂的研发；所研发的第三代光敏剂药物目前已进入临床三期，临床数据显示使用光敏脂质体不仅能够提高药物靶向性、减少光毒性，还能够将80%无法进行手术切除的胆管癌病人的中位生存期从6个月延长至22个月，比其他任何传统治疗手段（化疗、放疗等）都更为有效。Michal Heger教授是《Journal of Clinical and Translational Research》杂志的创始人和主编，Springer|Nature出版社《分子生物学方法》丛书-光动力系列主编，美国Nurish.me生物科技公司（Michal的姜黄素液化技术受让方）董事会成员。团队累计获得省部级科研成果奖2项；累计主持国家级课题6项，省部级课题7项（包括1项浙江省自然科学基金重点项目），重大横向课题2项；累计发表SCI论文140余篇，其中以第一/通讯作者发表包括《Nature》《Gastroenterolog》等在内的SCI论文共83篇，影响因子大于10的有10篇，大于5的有46篇；主编专著3本；拥有授权专利5项；团队培养博士研究生12名，硕士研究生8名。
医工创新科学研究团队
骨干成员中有国家级杰出青年1人，省级专家1人，学科带头人2人，学术带头人2人，依托嘉兴学院医学院医工创新平台，研究涉及肿瘤转移与癌栓形成的基础与临床研究，癌栓早期检测的分子标记物筛选和转化研究；癌栓人工智能研究等方向。程树群教授长期从事肝肿瘤外科及肝癌转移的转化医学研究，专注于肝癌合并门静脉癌栓诊治的临床与基础研究，提出的肝癌门静脉癌栓分型被国际外科界称为“程氏分法”；累计获得省部级科研成果奖2项；累计主持国家级重点项目1项，杰出青年基金1项，科技部项目3项，国家自然科学基金项目3项，省部级基金7项，发表J Clin Oncol、Hepatol、Nat Com、J Hepatol, Cancer Cell、Clin Cancer Res等国内外论文120篇，主编专著《肝癌门静脉癌栓治疗》，授权发明专利18项。团队培养博士研究生12人，硕士研究生24人。
（四）岗位职责及专业要求

岗位归属	岗位名称	招聘人数	要求
医学院	科研助手1                         （肿瘤光动力）	2	药剂学、药理学、中药药剂学、肿瘤学或免疫学等相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，具备丰富的肿瘤动物模型构建经验的，学历可放宽至本科。对科研有浓厚兴趣，有团队协作精神，有较强的英语写作能力，发表过SCI期刊收录论文者优先。
医学院	科研助手2                         （医工创新）	1	医学、药学相关专业全日制硕士研究生（含）以上学历，有分子生物学、细胞生物学、微生物学、药理学、肿瘤学等方面工作经验者优先。对科研有浓厚兴趣，有团队协作精神，有较强的英语写作能力，英语六级以上或发表过SCI期刊收录论文者优先，特别优秀的可以放宽至本科。

科研助手岗位主要职责包括：
按团队要求开展科学研究、协助团队进行相关科研项目的研究：做好科研实验数据收存、科研资料文档的归类和收存工作；收集整理团队论文数据、技术成果等；
协助做好团队科研项目申请、科研项目总结、科研项目验收、成果申报等材料的上报。
协助做好研究团队的实验室环境建设和仪器设备的论证、维护、管理等技术工作，协助做好贵重仪器设备的使用和管理。
了解本学科领域的技术动态和发展趋势，为实验室建设提出建设。协助开展实验室规划和建设，做好实验室消防、安全、卫生等管理工作。
三、招录程序与办法
（一）信息发布平台
1.嘉兴学院医学院网站（http://medicine.zjxu.edu.cn/）
2..嘉兴市人事人才网（https://www.jxrsrc.com/）
招录过程中有关面试、拟录用等信息仅在嘉兴学院医学院网站公布，请应聘者自行关注。
（二）报名与资格审查
1．报名时间：公告之日起至2023年7月14日截止，逾期不再受理。
2．报名方式：应聘者填写《嘉兴学院医学院公开招聘报名表》（附件），并在报名时间内通过Email发送至学院邮箱yxyrc@zjxu.edu.cn，应聘邮件标题要求注明“姓名+科研助手（团队名称）”字样。应聘者应如实填写《嘉兴学院医学院公开招聘报名表》并对所填信息负责，若所填信息与事实有出入的且明显不符合应聘岗位的基本招录条件的，一经查实取消招录资格。
3.资格初审：对报名人员进行资格审查，确定参加面试人选。结果将于7月中下旬在嘉兴学院医学院网站公布，同时公布资格复审与面试时间、地点。
4.资格复审：采用线上复审，资格复审未通过者不得进入面试环节。资格复审要求应聘人员提供身份证正反面、学历学位证书或教育部留学人员服务中心出具的学历学位认证书、签字扫描版《嘉兴学院医学院公开招聘报名表》等材料的扫描件。
（三）面试
资格复审通过者进入面试环节，一般考查应聘者的岗位认知、适应能力、专业技能水平和语言表达、沟通协调、应急应变等综合素质。若出现成绩并列第一的情况，则对并列第一的应聘者进行加试（面试），择优录取。
（四）体检、考核
根据应聘者面试的成绩从高分到低分排序，并按招录岗位人数1：1的比例确定体检、考核对象，名单在嘉兴学院医学院网站公布。
体检参照学校有关规定执行。
学校将安排业务实习，对其思想政治表现、道德品质、业务能力等情况进行进一步考核。
（五）公示、录用
经体检、考核均合格的人员，我校确定为人才派遣录用人员，并在网上公示3个工作日。公示期满，对拟录用人员没有异议的，按规定办理录用手续。
拟录用人员无正当理由未在规定时间内报到的，取消录用资格。录用人员按非事业编制（人才派遣）管理，与嘉兴新世纪人才派遣公司签订劳动合同（派遣工作岗位在嘉兴学院医学院），并按规定约定试用期。
（六）其他
应聘者自愿放弃或体检、考核中出现不合格者，由我院研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据该岗位应聘者的面试成绩从高分到低分排序递补。
四、纪律与监督
1．在招录录用工作过程中，有投诉举报的请向嘉兴学院人事处反映，以便及时研究处理。
2．对考试违纪违规行为的认定和处理，按照有关规定执行。
五、工资待遇
拥有完善的五险一金、工会福利、年度体检、伙食补贴，享受丰富的校园设施。
六、咨询
有关本次招录工作具体问题，请向嘉兴学院医学院咨询。
通讯地址：浙江省嘉兴市广穹路899号嘉兴学院梁林校区1期1号楼 251办公室
邮编：314001
咨询电话：0573-83643808、0573-83640036
联系人：马老师 严老师
监督电话：0573-83592147（嘉兴学院人事处）
嘉兴学院医学院公开招聘报名表.docx