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一、政策依据
延安市人力资源和社会保障局《关于转发<陕西省公益性岗位开发管理办法>的通知》的通知(延人社发 (2019) 13 号)。
二、招聘原则
1、坚持德才兼备的原则。
2、坚持公开、公平、公正的原则。
3、坚持择优录取的原则。
三、招聘对象
招聘对象为法定劳动年龄内(男18-55岁、女18-45岁)高中及以上学历，有劳动能力和就业愿望的、持《就业创业证》的宜川籍城市居民家庭就业困难人员。
主要包括以下几类人员:
1、法定劳动年龄内的家庭人员均处于失业状态的城市居民家庭成员;
2、距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;
3、连续失业一年以上的登记失业人员;
4、毕业后超过半年未实现首次就业的大中专院校毕业生:
5、未就业的城镇退役军人和军烈属;
6、需要抚养未成年的单亲家庭失业人员;
7、失业的残疾人;
8、纳入去产能政策范围企业的失业人员和最低生活保障家庭中有劳动能力并处于失业状态的成员。
四、报名时间
2023年6月27日至6月29日。
五、招聘岗位及人数
本次共招聘城镇公益性岗位工作人员36 人，岗位为丹州街道办事处社区网格员。
六、人员待遇
1、补贴标准为 1950 元/月。
2、城镇公益性岗位人员享受基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从业人员的社会保险费用由用人单位和个人按照规定分别承担。
七、招聘程序
1、发布信息。县人社局发布城镇公益性岗位招聘信息，公布岗位名称、岗位数量、招聘条件等。
2、提出申请。报名人员应先认定就业困难人员身份，认定后，符合条件人员向县就业服务中心提出申请，填写《公益性岗位从业申请表》。
3、资格审查和笔试。县就业服务中心按要求对报名人员开展资格审查，审核通过人员统一参加笔试，按笔试成绩由高到低确定拟聘用人选(若笔试成绩末尾成绩并列的，进行二次笔试成绩高者确定为拟聘用人选)。本次招聘考试满分为 100 分，考试内容主要为《社区工作专业知识和实务》、《公共基础知识》各占 50%。笔试时间及地点另行通知。本次笔试工作，全权委托第三方机构完成。
4、公示。确定拟聘用人员后，在用人单位及政府网站进行公示，公示时间为5个工作日，无异议后正式推荐给用人单位。对提出异议的，县人社局及时核查，严格按照政策规定处理，并将处理结果告知当事人。
八、合同签订
合同签订方式为一年一签(根据工作需要，按照有关规定，符合条件的可以续签，一般不超过 3年)。
九、所需资料
1、个人书面申请。
2、身份证、户口本原件及复印件2份。
3、个人近期免冠2寸照片4张。
4、个人所在社区开具的无业证明或与原单位解除劳动关系的相关证明
注:报名人员需先在报名地点领取并如实填写《失业登记表》《就业困难人员认定申请表》，进行就业困难人员身份认定身份认定及报名地点:新吴区驻宜川县人力资源市场(县人力资源和社会保障局一楼大厅)
咨询电话:李哲13309112031
宜川县人力资源和社会保障局
宜川县丹州街道办事处
2023年6月26日 | 
发表于 2023-6-27 17:34:23