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一、单位简介
江西水利职业学院是经江西省人民政府批准，国家教育部备案的公办全日制普通高等专科学校，隶属于江西省水利厅，是水利部“全国优质水利高等职业院校”、教育部第三批现代学徒制试点单位、人社部“国家高技能人才培训基地”、江西省第二批“双高”公示院校；学院开设有水利类、土木类、测绘类、电子信息类、机械类等29个高职专业。多次荣获江西省直文明单位、南昌市文明校园、职业院校就业先进单位。
二、招聘岗位
岗位名称
| 岗位
类别
| 招聘人数
| 岗位条件
| 专职辅导员1
| 专技岗
| 1
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下；需入住男生宿舍，限男性；限应届毕业生报考。
| 专职辅导员2
| 专技岗
| 1
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；中共党员；具有2年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需入住男生宿舍，限男性。
| 专职辅导员3
| 专技岗
| 1
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄30周岁以下；需入住女生宿舍，限女性；限应届毕业生报考。
| 专职辅导员4
| 专技岗
| 1
| 专业不限；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；中共党员；具有2年及以上工作经历；年龄35周岁以下；需入住女生宿舍，限女性。
| 思政教师
| 专技岗
| 1
| 法学类（0301）、马克思主义理论类（0305）；研究生学历、硕士及以上学位，且具有大学本科学历、学士学位；中共党员；年龄35周岁以下。
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三、报考条件：
（一）报考人员须具备下列条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；
5.具有岗位所需要的其他条件。
（二）不得报考的情形
1.因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员；
3.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员和尚未解除党纪、政务等处分的人员；
4.在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.现役军人；
7.在读的普通高校全日制非2023届毕业生；
8.根据《事业单位人事管理回避规定》，考生不得报考应聘后构成回避关系的岗位；
9.有服务期要求且仍在服务期内的机关事业单位正式在编人员；
10.法律法规规定的其他情形。
四、报考注意事项
1.国（境）外学历学位须经教育部留学服务中心认证。
2.本招聘岗位条件中“年龄30周岁以下”是指1992年6月26日以后出生，“年龄35周岁以下”是指1987年6月26日以后出生。
3.以上岗位条件中的学科专业按照教育部印发的《研究生学科专业目录》《专业学位授予和人才培养目录》设置，专业名称后括号中的数字为学科专业代码。
4.报名人员不得报所学专业代码与招考岗位专业代码不一致的岗位。所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，可选择招聘专业中相近专业报考，所学专业必修课程须与报考岗位要求的专业主要课程基本一致，并在资格审查时提供毕业证书、所学专业课程成绩单（须教务处或研究生院盖章）、院校出具的课程对比情况说明或毕业院校专业设置的情况说明等材料。除专业目录有列出培养方向的专业外，其他毕业证上的专业名称后面以括号等形式列出的培养方向不能作为报名专业的依据。
5.限高校应届毕业生报考的岗位，报考人员须为通过全国统一的高考、普通高校专升本考试或研究生入学考试，在国内普通高等学校或承担研究生教育任务的科研机构就读，且就读期间人事关系（个人人事档案、工资关系）和组织关系转入就读院校或科研机构，于2023年8月31日前毕业的2023届普通高校毕业生（应届博士毕业生可放宽到2023年12月31日，特殊学制的按教育部门相关规定执行），未及时取得学历学位者，取消聘用资格。除2023届普通高校毕业生外，择业期内未落实工作单位的普通高校毕业生（即：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位，档案、组织关系等仍保留在原毕业学校或保留在各级毕业生就业主管部门、毕业生就业指导服务中心、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生）也可报考。
2023年取得国（境）外学位并已完成教育部门学历认证的留学回国人员和在国家规定的2年择业期内未落实工作单位的留学回国人员，可以报考限高校应届毕业生报考的岗位。
非普通高等学历教育的其他国民教育形式（函授、自学考试、网络教育、夜大、电大、成人教育等）毕业生的考生身份均为非应届毕业生。
6.涉及工作经历及其他期限的，计算时间截止到2023年5月31日。在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不论是否与单位签订劳动合同、缴纳社会保险，均不视为工作经历。
五、报名办法
1.报名时间：即日起至2023年7月10日17：00。
2.报名方式
（1）报名表下载：登录江西水利职业学院官网的“通知公告”栏，进入江西水利职业学院2023年公开招聘专职辅导员、思政教师公告页面，下载《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》（见附件）。
（2）简历投递：按要求认真填写《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》，连同其他应提交材料的扫描件或电子稿压缩为一个文件后，以附件形式发电子邮件至jxslrsc2023@163.com。投送简历邮件主题和压缩包附件格式均为：应聘岗位名称+姓名+联系电话（例如：应聘专职辅导员1+张三+13900000000）。
请各位考生保持联系方式畅通，因提供不准确信息造成无法联系而影响考试的，后果由考生本人承担。
3.每位应聘人员限报考1个岗位，否则报名无效。请应聘人员仔细对照所报考岗位的条件要求，不符合岗位条件要求的，请勿报名和参加考试，已参加考试的，成绩一律无效。
4.仅递交《江西水利职业学院公开招聘人员报名表》不视为已报名。报名应提交以下扫描材料：
（1）有效期内的二代居民身份证（正反面）扫描件；
（2）江西水利职业学院公开招聘人员报名表（附件1），免冠近照一寸电子照片（粘贴至报名表中）；
（3）各阶段学历学位证（2023届普通高校毕业生需提供在读证明或院校审核盖章的就业推荐表）、带二维码在有效期内的《教育部学历证书电子注册备案表》，国（境）外学历学位须提供教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》或《港澳台学历学位认证书》；
（4）所学专业未列入专业目录（没有专业代码）的，还须提供所学专业课程成绩单（由教务处或研究生院盖章）；
（5）择业期内未落实工作单位的高校毕业生报考“限应届毕业生”岗位需提供档案保管部门近期（2023年5月以后）出具的择业期有关证明；
（6）报考要求有工作经历的岗位，需提供社保缴费证明和对应的劳动合同（聘用合同或工作经历证明）；
（7）中共党员证明材料：由现党组织关系所在地出具的中共党员证明材料；
（8）机关、事业单位正式在编人员报考，需按干部人事管理权限提供单位出具的同意报考证明。
六、资格审查
1.资格初审：对应聘人员邮件提交的应聘材料进行资格初审，对不符合报名条件的或未按要求提供相关材料的视为不合格，取消其报名资格。
2.资格复审：试讲时须携带报名材料的原件、复印件，试讲结束后现场进行资格复审。报名材料原件审核后立即退回，复印件留底。
3.资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现考生与公告岗位所要求的资格条件不符的，一经查实即取消考试和聘用资格，由此造成的后果由考生本人承担。
七、考核
1.考生考核方式为：笔试、试讲和结构化面试，分别占总分的20%、30%和50%，均采用百分制。总成绩计算办法为：考核总成绩=笔试成绩×20%+试讲成绩×30%+结构化面试成绩×50%。
①笔试主要测试岗位所需的相关知识和能力。
②试讲：教师主要考察应聘者的专业知识基础和教育教学能力；辅导员主要考察应聘者思想政治教育能力。
③结构化面试主要考察应聘者的言语表达能力、分析解决问题能力、临场反应能力和仪态仪表等综合素质及适岗能力等。
2.根据笔试成绩从高分到低分按照1:6的比例确定入闱试讲人员名单（如遇末位同分情况，一并入闱试讲）。笔试成绩低于60分者不予进入试讲。参加笔试人数和招聘计划人数未达到6：1比例的岗位，笔试成绩60分及以上的考生全部入闱试讲。
3.根据笔试和试讲成绩之和（笔试成绩×20%+试讲成绩×30%，按该科目占考核总分的比例折算，如笔试80分、试讲85分，则笔试和试讲成绩之和为“80×20%+85×30%”），从高分到低分按岗位招聘人数1:3的比例确定入闱结构化面试人员（如遇末位同分情况，一并入闱结构化面试）。试讲成绩低于70分者不予进入结构化面试。参加试讲人数和招聘计划人数未达到3:1的岗位，试讲成绩70分及以上的考生全部入闱结构化面试。
4.结构化面试成绩低于70分者不予聘用。
5.对取消或放弃结构化面试资格产生的人员空缺，从本岗位试讲成绩70分及以上的未入闱人员中按笔试和试讲成绩之和从高分到低分的顺序进行递补，无人可递补时，将组织现有入闱人员进行结构化面试（结构化面试当天临时放弃的不予递补）。
6.笔试、试讲、结构化面试的考试时间、地点及各环节成绩将在我院官网的“通知公告”栏中公布，接受社会监督。
八、体检、考察、公示
1.体检。根据考生考核总成绩，从高分到低分按岗位招聘人数1:1的比例确定参加体检人员，如考核总成绩相同，则根据结构化面试成绩从高分到低分确定参加体检人员。由学校统一组织体检，体检标准按照《江西省教师资格申请人员体检办法（修订）》（赣教规字〔2021〕3号）执行，体检费用自理，体检不合格不予聘用。需诚信体检，凡弄虚作假者，一经查实即取消聘用资格。
2.考察。对体检合格者进行考察，全面了解考察对象的政治素质、道德品质、工作能力、遵纪守法、廉洁自律、学习和工作表现等情况。
3.公示。对考察合格的拟聘用人员进行为期7个工作日的公示。
4.因体检、考察、公示不合格或应聘者主动放弃聘用资格等产生的岗位空缺，按本岗位应聘者考核总成绩从高分到低分依次递补（其结构化面试成绩不得低于70分），递补人员应按规定进行体检、考察及公示。其他原因造成的招聘岗位空缺一律不予递补。
九、聘用、待遇
1.聘用。经考核、体检和考察合格，公示无异议的拟聘用人员，按规定办理聘用相关手续。依照国家有关规定实行试用期，试用期满考核不合格的，按有关规定予以解聘。
聘用人员须服从单位的统一安排，最低工作年限不少于6年。
2.待遇。聘用人员享受事业单位工作人员待遇，列入编制管理。
十、联系方式
联系电话：0791-83847809
咨询时间：工作日8:30—11:30，14:00—16:30
联系人：刘老师 熊老师
学院官网：http://www.jxslsd.com/
邮箱：jxslrsc2023@163.com。
通讯地址：江西省南昌市国家经济开发区北山路99号
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发表于 2023-6-27 18:31:12