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贵州红桥投资（集团）有限公司（以下简称集团公司）是六盘水高新技术产业开发区党工委、管委会管理的国有独资企业。公司成立于2018年2月，注册资本5亿元，经营范围涵盖政府性基础设施建设、国有资本运营、土地收储及开发、房地产开发、公租房管理、投融资、供应链贸易等。现因公司经营管理和业务拓展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则市场化选聘3名管理人员。具体内容见下：
一、选聘岗位、名额及要求
详见《贵州红桥投资（集团）有限公司2023年市场化选聘3名管理人员需求表》（以下简称《需求表》，附件1）。
二、选聘对象
（一）基本条件
1．具有中华人民共和国国籍；
2．遵守中华人民共和国宪法和法律；
3．具备良好的品行和职业道德；
4．具备岗位所需的专业或者技能条件；
5．适应岗位要求的身体条件。
（二）具体要求
1．年龄25周岁以上（1998年6月及以前出生）、40周岁以
下（1983年6月及以后出生），本科及以上学历，男女不限；
2．个别职位报考人员条件特别优秀的，如符合相关报考条件，年龄、专业、学历可适当放宽（详见《需求表》）。
（三）以下人员不得报考
1．不能坚持党的基本路线，在重大政治问题上不能与党中央
保持一致的人员，有过反党反社会言行的；
2．有过犯罪记录并受到判刑、处罚、惩戒、行政拘留的；
3．曾被开除公职处分或在机关、企事业单位因违反有关法律、
法规、纪律规定被勒令辞退的；
4．受到党内严重警告、行政记大过等处分尚在处分期或影响
期内的；
5．正在接受立案审查的或尚未给予结论的；
6．在国家和法定机构组织的各级各类招考中被认定实施了
考试作弊行为的；
7．国家相关法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、选聘程序
本次选聘按如下程序进行：选聘公告发布→报名→简历筛选
→笔试→面试→录用意向确定→考察→体检→办理入职手续。
（一）发布选聘公告
选聘公告发布在“六盘水高新技术产业开发区”网站（网址为http：／／gxq．gzlps．gov．cn／）和“高新视听”“红桥产业”微信公众号等平台。
（二）网上报名
此次选聘采取网上投递简历报名的方式进行，符合条件的应聘者可将本人简历（填写附件2：应聘人员登记表）及相关资料（简历、身份证复印件、学历学位证书扫描件、学信网学历备案报告、职称资格证书扫描件、荣誉证书及其他工作经历材料扫描件）压缩打包以自己姓名命名＋岗位，发送至公司邮箱（邮箱地址：959663741＠qq．com）。本次选聘只接受公司邮箱的简历投递。
报名时间：2023年7月3日—2023年7月9日。
（三）简历筛选
集团公司人力资源部（党群工作部）根据简历投递情况进行筛选，简历筛选通过人数与选聘计划人数原则上须达到3：1比例方可进入笔试环节（特殊情况由领导小组研究决定）。
（四）笔试
1．笔试时间：2023年7月15日上午9：00—11：00
2．笔试科目：综合能力测试（100分）
3．笔试地点：贵州红桥投资（集团）有限公司四楼多功能报告厅（六盘水高新技术产业开发区红桥中路15号）
4．笔试方式：闭卷考试
5．笔试环节成绩计算：笔试满分为100分，按40％计入总成绩。笔试环节成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
（五）面试
由集团公司选聘工作领导小组办公室按照笔试成绩排名以
3：1比例，组织应聘者进行面试，面试方式为半结构化面试。
未参加面试的报考人员取消进入下一环节资格。
面试分值100分，合格分数线为80分。未达到面试合格分数线的，取消进入下一环节资格。
面试人员名单及面试方式、时间、地点等另行通知。
（六）总成绩计算
报考人员总成绩按百分制计算。其中，笔试成绩百分制折算后占40％，面试成绩百分制折算后占60％。
（七）背景考察
根据总成绩排序，确定考察人选，公司将对拟录用人员的个人信息进行审查核实，包括但不限于：身份真实性、学历真实性、职称或职（执）业资格证书真实性、以往工作经历真实性、现实表现及有无犯罪记录等。
（八）体检
根据选聘人数等额确定体检对象，体检工作由集团公司统一组织到指定医院进行，其他体检结论、鉴定一律不予认可。体检参照国家公务员录用体检规定执行。体检、复查的费用由考生自理。
（九）入职
按集团公司聘用程序履行聘用手续，签订聘用合同，聘期为一年，实行一年一聘，年度考核为合格及以上等次的续聘。
六、薪酬及福利待遇
薪酬待遇按《贵州红桥投资（集团）有限公司员工薪酬管理办法（试行）》执行。特别优秀者，可按市场薪酬标准协商确定。
七、纪律与监督
高新区党群工作部和集团公司纪检监察室负责监督此次选聘全过程，对举报和申诉进行调查处理。对弄虚作假、在考核过程中作弊的应聘人员，一经查实，取消其应聘资格。对违反公开选聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予相应的处理。
监督电话：高新区党群工作部 0858－6669849
集团公司纪检监察室 0858－2155950
咨询电话：集团公司人力资源部（党群工作部） 0858－2188777
选聘工作未尽事宜，由集团公司选聘工作领导小组研究确定。（本工作方案解释权归集团公司选聘工作领导小组所有）。
附件2：应聘人员登记表.doc | 
发表于 2023-7-1 18:03:27