|
根据公司实际情况,为确保业务有效开展,按照公平、公正、竞争、择优原则，面向社会公开招聘中层管理人员。 一、招聘计划 本次面向社会公开招聘中层管理岗位2个，人数2人。具体岗位及所需要的岗位条件详见《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年面向社会公开招聘中层管理人员岗位及资格条件一览表》（附件1）。 二、招聘条件 （一）基本条件 1.拥护党的领导,热爱祖国,遵纪守法。 2.具有良好的职业道德。 3.有较强的事业心和责任感，坚持原则、诚实守信。 4.具有良好的团队合作精神。 5.具有较强的开拓创新精神。 6.身体健康，品行端正。 （二）岗位条件 三、招聘程序 （一）发布公告 2020年6月9日—11日在吉林人才网www.jlrc.com.cn、吉林省人才市场微信公众平台发布招聘公告，欢迎符合条件的人员积极参与。 (二) 组织报名 1.报名及资格审查 报名时间：2020年6月9日9:30至6月11日16：30。 请报名者自行下载《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员报名表》（附件2）,将填写完整的报名表和证明材料发送至jlsrzgs2019@163.com，邮件主题请以“应聘部门+应聘岗位+姓名”形式命名。 应聘人员报名须上传以下证明材料： （1）本人身份证； （2）学历证书(学信网证明、国外学历学位认证书)； （3）学位证书； （4）职称及执(职)业资格证书； （5）获奖证书。 省人资公司将根据报名者提供的资料进行资格审查。资格审查合格者将以电话方式通知，请报名者保持电话畅通。如因个人原因未接听电话，后果自行承担。 2. 领取准考证 接到电话通知的报名者请于指定时间到省人才市场二楼208室领取准考证。 3. 注意事项 （1）报名者每人限报一个岗位。 （2）报名者需如实填写个人信息，因虚假信息导致的后果由报考人员个人承担。 （三）招聘程序 1. 面试。面试人选根据报名者条件按1∶3比例确定,面试采取半结构化形式。参加面试人员需携带本人身份证和准考证。 2.公布结果。 根据面试成绩，由高分到低分，按岗位需求人数录取。录取结果将在吉林人才网www.jlrc.com.cn进行公布。 3.正式聘用。公司与拟聘用人员签订正式劳动合同，考核期一年。 四、其他事项 （一）本方案中涉及工作和任职年限、年龄等计算以及有关情况均截至2020年6月10日。 （二）工作地点：吉林省长春市朝阳区建设街2650号省人才市场。咨询电话85611178。 （三）本公告由吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司负责解释。 附件1：《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员岗位及资格条件一览表》 附件2：《吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司2020年公开招聘中层管理人员报名表》 吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司 2020年6月9日
| 
发表于 2020-6-9 16:17:34