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霍林郭勒市电力投资有限责任公司成立于2016年8月5日，注册资本3亿元。公司紧紧围绕增量配电网建设、新能源投资建设为重点，主要开展风电、光伏、储能等行业领域的投资、管理，打造集节能服务管理、清洁能源消纳为一体的国有综合能源企业。根据工作需要，公司现面向社会公开招聘工作人员，具体事宜如下：
一、招聘原则
坚持人岗相适的用人标准，严格执行公开、平等、竞争的原则。
二、招聘岗位和招聘条件
本次计划招聘运行指挥部工作人员5名，具体岗位招聘条件如下：
备注：每位应聘人员限报考一个岗位。
三、应聘人员任职要求
（一）招聘对象
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合各招考岗位的年龄、学历、专业等要求；
3.报名时必须取得毕业证书或国家教育相关机构认证的国外院校同等学历（毕业证书需在2023年7月10日前取得），未取得毕业证书的不予聘用。
（二）应聘人员必须具备以下条件:
1.政治坚定，拥护中国共产党的领导；
2.品行端正，有较强的事业心和责任感；
3.具有履行岗位职责所必需的理论知识和专业素养；
4.具有良好的职业道德，遵纪守法，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，作风形象和职业信誉好；
5.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质；
6.具有招聘岗位任职要求的其他条件。
（三）应聘者具有下列情形之一不得报考：
1.在读的全日制专科、本科、研究生；
2.现役军人；
3.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
5.涉嫌违法违纪正在接受审查的人员；
6.曾因吸毒被管制人员；
7.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
8.按照有关规定被列为失信联合惩戒对象的人员；
9.受处分期间或未满影响期限的人员；
10.因违规违纪被解除劳动合同、聘用合同的人员；
11.法律、法规规定不得应聘的其他情形的人员。
四、薪酬待遇及用工
（一）薪酬待遇：薪资参照用人单位相关薪酬制度执行。
（二）用工形式：依法与聘用人员签订劳动合同。
（三）工作地点：霍林郭勒市工业园区。
五、招聘程序及办法
招聘工作按照发布公告、网上报名、资格审查、笔试考试、面试考试、体检和考察、公示、聘用等程序进行。
(一)报名流程
1.公告时间：2023年7月10日。
2.报名时间：2023年7月10日—7月12日。
3.报名方式：
（1）登录内蒙创悦人力（http://www.nmcyrl.com/）查看“招聘考试”并进入“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。
（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、毕业证书、教育部学历在线验证报告(在学信网下载https://www.chsi.com.cn/）等。
4.资格审查时间：2023年7月13日—7月14日。
资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
考生须对所提交材料的真实性、准确性、完整性和有效性负责，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加考试时所使用的证件必须一致。
5.打印笔试准考证时间：另行通知。笔试时间及地点详见准考证，请考生随时关注网站相关信息及保持手机畅通，如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象均由考生承担后果。
（二）笔试
1.招聘人数与资格审核通过人数比例不低于1:4方可开考。未达到开考比例，根据实际情况，经领导小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。
2.采用线上笔试形式，笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入。 考试时间90分钟。
（三）面试
1.参加笔试考核环节的应聘人员按照1:3比例入围面试考核，若招聘岗位达不到1:3入围比例，以实际参加笔试人数入围面试考核环节。
2.采用线上面试形式，面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（四）综合成绩
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）体检和考察
1.按照招聘岗位招聘计划数量1:1，根据考试综合成绩由高分到低分的顺序确定进入体检和考察范围人员，进入体检和考察范围最后一名出现综合成绩并列的，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。
2.拟聘用人员按要求到三甲医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）相关规定执行。凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。体检费用由考生自理。
3.根据拟聘用岗位要求，通过谈话、查阅个人人事档案、实地调研等形式对应聘者进行全面考察，考察内容主要包括政治思想、道德品质、能力素质、遵纪守法、工作或学习表现、个人诚信、无犯罪记录、体检报告等情况以及应聘资格条件的真实性等。
4.体检和考察时间地点：另行通知。
（六）公示和聘用
根据报名人员的考试综合成绩和体检、考察结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格；公示期满无异议者，确定为拟聘用人员。
六、其他事宜
（一）招聘过程中，如遇未达到考试开考比例、招聘计划调整、体检或考察不合格、考生自愿放弃录用资格等情况由招聘考务小组进行研判确定招聘相关事宜。
（二）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。
（三）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
（四）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。
（五）本次招聘由第三方人力资源公司负责组织实施。简章中未尽事宜及有关信息，将在内蒙创悦人力网站上发布，请考生关注。
（六）霍林郭勒市电力投资有限责任公司对本次招聘享有最终解释权。
报名咨询电话：0471-4599538转分机号316/115
工作日： 8:30—12:00 14:30—17:30
霍林郭勒市电力投资有限责任公司
2023年7月10日 | 
发表于 2023-7-10 17:06:13