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一、招聘岗位及数量
详情见附件《招聘岗位详情表》。
二、任职要求
（一）具有中华人民共和国国籍，具备良好的政治素质，拥护党的路线、方针、政策，具备良好的职业道德，无违法犯罪记录，在廉洁自律等方面无不良记录。
（二）具备胜任岗位工作要求的身体条件。
（三）热爱党建引领小区治理工作，团结协作，乐于助人，有较强的沟通、协调能力，综合素质较高。
以下人员不得报考：曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；被单位辞退或解聘未满五年的原事业单位工作人员；因违反事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；现役军人；涉黑涉恶，在公安机关有不良记录的人员。
（四）其他条件详见附件《招聘详情表》。
三、招聘方式及流程
招聘采取网上报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检考察、聘用的方式进行，各流程具体内容如下：
（一）网上报名
应聘者可前往两江新区人力资源公司招聘系统（http://47.108.185.192:8087/）报名，报名截止时间为2023年7月17日17:00（以系统报名时间为准）。
本次报名为诚信报名，请应聘者认真阅读招聘简章及报名条件，应聘者需对自己报名所填写内容的真实性负责。如在招聘过程中发现报名填写内容与真实情况不符，立即取消应聘资格。如因个人疏忽提交资料不全或无效或不符合要求以致不能通过初审的，将由应聘者自行承担全部责任。
（二）资格初审
应聘者可前往两江新区人力资源公司招聘系统（http://47.108.185.192:8087/）查看报名审查结果。
（三）笔试
笔试人数与招录人数的比例须大于1:1，如小于或等于1:1（例：岗位招录2人，进入笔试人数为2人及以下），则经用人单位研究后决定是否放宽条件或降低招录比例，具体安排另行通知。
报名初审合格的考生可在通知的时间内前往招聘报名系统（http://47.108.185.192:8087/）打印准考证。
笔试方式：闭卷答题，总分100分；
笔试时间：待定，具体时间以《准考证》为准；
笔试地点：待定，具体地点以《准考证》为准；
笔试范围：包含时事政治、常识、综合基础知识等内容。
（四）资格复审
进入面试的考生提供学历学位证、毕业证、身份证、学信网的《教育部学历电子注册备案登记表》、居住证明等资料，原件予以审核，并交1份复印件。资格复审时间、地点另行通知。
如在资格复审阶段，发现提交材料与真实情况不符，直接取消面试资格。
（五）面试
笔试结束后在报名系统（http://47.108.185.192:8087/）公布进入面试人员的名单，应聘者可自行查询。
本次面试比例1:3，若进入面试最后一名并列，则并列人员全部进入面试。若面试当天参考人数未达到1:2的比例，经用人部门研究后决定是否降低面试比例。若面试当天参考人数未达到1:1则该岗位招聘人数按比例进行递减或取消岗位招聘。通知面试人员如主动放弃面试，则按笔试成绩从高到低依次递补。面试后出现并列的，需另行组织面试确定人选。
面试方式：待定，面试总分100分；
面试时间：待定（具体考室另行通知）；
面试地点：待定（具体地点另行通知）。
面试结果可在两江新区人才网（https://www.cqljzp.com/）查询。
面试成绩低于70分者，不得作为拟录用人员进入体检。
（六）体检考察
体检项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员体检特殊标准（试行）》有关标准和要求执行。体检人员名单公布后出现考生放弃或其他情况不能入职的，经用人部门研究后决定是否递补。
体检合格者将按程序进行考察，考察不合格（含无法获得考察结论的）不予聘用。因考察不合格产生的缺额，经用人部门研究后决定是否递补。
（七）聘用
考察合格人员，由两江新区人力资源公司发出聘用通知书、按规定签订劳动合同，派往报名对应街道负责安排到社区工作，新招聘人员试用期2个月，试用期合格予以正式聘用。聘用期为两年，期满考核合格可续签。
四、工资待遇
基本薪酬（目前暂按2500-2800元/月执行），另有考核奖励、工龄补贴、通讯工作经费保障，按国家规定缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤和生育保险及住房公积金）。
五、相关要求
（一）应聘者所提供的应聘材料必须齐全且真实有效。凡不符合招聘条件和弄虚作假的，一经查实，取消应聘资格，责任由应聘者自负。
（二）应聘者应遵守招聘各项纪律，按时报名和参加面试，否则将取消应聘资格。
六、联系方式
咨询电话：023-67573931（请在工作时间内9:00-12:00，14:00-17:00拨打）。
重庆两江新区人力资源开发服务中心有限公司对该简章及未尽事宜拥有最终解释。
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发表于 2023-7-11 17:01:34