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根据工作需要，为加强石城县总工会工作队伍建设，经研究，参照上级总工会招聘工会工作协理员招聘办法，决定向社会公开招聘工会工作协理员，现予公告。
一、招聘数量及条件
（一）招聘数量：共计3名。
（二）招聘人员条件：
1、遵纪守法，有较高的思想政治素质，认真学习贯彻党的路线、方针、政策和上级工会部署要求，热爱工会工作，热心为职工群众服务，勇于创新，善于实践，乐于奉献。
2、有一定工作经验，具备无纸化办公能力，具有一定的政策理论水平、公文写作、口头表达和沟通协调能力。
3、身体健康，能适应加班及值班等工作需要。
4、具有大学本科及以上学历（国家承认的全日制普通高等院校本科学历），专业不限（中文类专业、财务会计专业、计算机类专业优先），中共党员优先，年龄不超过35周岁（1988年7月11日后出生）。
5、聘用后需在所报考职位服务满1年，工作未满1周年，当年不发放绩效。
6、其他条件参照县招聘事业单位正式在编人员条件执行。
7、有下列情形之一的，不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；曾被开除公职的；涉嫌违法违纪正在接受有关部门审查尚未作出结论的；存在严重不良信用记录的；法律法规规定的不得报考的其他情形。
二、工资待遇
试用期：1800元/月
试用期满：基本工资1800元，生活补贴500元，中餐补贴550元（含五险一金），其他福利待遇按照《江西省工会工作协理员管理办法》执行。
三、招聘程序及方式
本次公开招聘采取个人报名、资格审查、笔试、面试、考察、体检、公示等环节和程序，择优录用。
（一）报名及资格审查
采取现场报名方式进行，不接受电话、信函和网上报名。
1、报名时间：2023年7月11日--7月20日（工作日上午：8:30-12:00，下午：14:30-17:30）。咨询电话：5712598，18507078335。
2、报名地点：西华中路莲花万景城三楼石城县总工会综合办公室。
3、报名须提供以下材料：
（1）填写《石城县工会工作协理员报名登记表》一式二份；
（2）身份证原件及复印件二份；
（3）学历证书原件及复印件二份；
（4）近期一寸同底免冠彩照3张。
4、资格审查由县总工会负责。资格审查按照招聘报考资格条件进行，主要审核报考人员的学历、年龄、身份、工作经历等是否符合规定的考选资格条件。资格审查贯穿招聘工作全过程，凡发现考生与要求资格条件不符的，即取消其考选录用资格。
（二）笔试
1、笔试内容：主要测试参加考试人员的政策理论水平、工会工作应知应会知识和综合分析、公文写作能力、计算机操作水平等。
2、笔试由县总工会统一组织，具体实施。笔试时间、地点、准考证发放等在县总工会确定后，预计在7月22日或23日，以电话通知为准。笔试实行闭卷考试，参加考试时，必须携带身份证、准考证，缺少证件的考生不得参加考试。
3、按笔试成绩从高分到低分按1:3的比例进入面试，确定面试人员（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。
（三）面试
1、面试内容：采取结构化面试方式进行，面试主要测试应试者的综合分析、逻辑思维、创新意识、组织协调、人际交往、语言表达、应变能力、举止仪表等。
2、面试由县总工会组织。面试时间、地点由县总工会办公室负责通知考生。
面试后，按笔试成绩的40%和面试成绩的60%计算综合得分，从高分到低分，每个职位按1:1的比例确定政审考察对象（总成绩相同的,取面试成绩高者）。
（四）政审考察、体检、公示、聘用
1、政审考察。按1：1的比例确定政审考察对象，由县总工会会同县纪委监委派驻第二纪检监察组负责实施，对考察对象的德、能、勤、绩、廉和遵纪守法情况等进行全面考察。因考察不合格出现的空缺，按考试总成绩等额顺延递补。县总工会考察完毕后，召开会议，根据人岗相适、择优录取的原则按1：1比例提出体检对象。
2、体检。体检标准参照石城县招聘事业单位正式在编人员标准进行，体检费用由考生自行负担。因体检不合格出现的空缺职位，综合考生总成绩和政审情况确定递补。
3、确定拟聘用对象。县总工会根据政审考察、体检情况，按1：1比例研究确定拟录用对象。
4、公示。县总工会对拟聘用对象在一定范围内公示7个工作日。
5、聘用。公示结束后，如无异议或异议不影响聘用的，按规定办理试用手续，试用期3个月。试用期满，与县总工会签订聘用合同。若经考试、政审考察、体检、公示合格者在规定时间内不来报到的，则视为放弃考选资格，该空缺职位，则综合考生总成绩和政审情况依次递补进行考察、体检、公示、聘用。
三、其他事项
1、公开招聘工作全过程接受监督。工作人员如有违反招聘纪律的，可向县总工会反映，举报电话：5712598。经调查情况属实的，按有关规定严肃处理。
2、报考人员凡有弄虚作假行为和其他违纪行为的，一律取消招聘资格，并通报人事劳动部门。
石城县总工会
2023年7月11日 | 
发表于 2023-7-12 17:37:05