|
兰州外语职业学院创建于1998年，是教育部批准、面向全国招生的全日制普通高等职业院校，学院建有和平、兰州新区两个校区。
和平校区位于兰州市和平开发区，占地面积近300亩，建筑面积13.5万多平方米，学院师资队伍实力雄厚，现有在校学生11900余人。
学院新校区坐落在第五个国家级新区兰州新区职教园区，占地1350亩，规划建筑面积86万多平方米，新区校区主要以全日制高等职业学历教育本科层次为主体，辅以成人教育和职业培训。新校区建成后，将成为功能齐全、布局合理、硬件一流、环境和谐优美的全日制高等职业院校。
兰州外语职业学院中专部经甘肃省教育厅批准开展的中等职业教育，隶属于兰州外语职业学院，始终坚持“立德树人”为根本，紧紧围绕学院“对准市场设专业，对准岗位设课程，对准实践抓教学，对准创业育人才”的办学思路，开展人才培养。
因学院发展需要现面向社会公开诚聘教师及行政管理人员，兰州外语职业学院2023年人才引进有关事项公告如下：
一、招聘对象及条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱祖国，遵纪守法，无违法犯罪记录，具有良好的思想品德和政治素质，有吃苦耐劳的奉献精神，热爱职业教育事业;
2.具备较强的语言表达能力、沟通能力、品行端正，有良好的职业道德和敬业精神;
3.全日制硕士研究生及以上学历专业需与本科专业相同或相近，国(境)外毕业生须提供教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证书;
4.从事教师岗位须具备全日制硕士研究生及以上学历并取得相应学位证书，本硕专业符合我院开设专业和课程的要求，其中具有丰富的工作经验及实习经历者优先;
5.辅导员岗位须具备全日制硕士研究生及以上学历，必须为中共党员(含中共预备党员)，所学专业与我院专业相近或一致，教育学、心理学、思想政治教育、汉语言文学专业优先;
6.行政管理双肩挑岗须具备全日制硕士研究生及以上学历，擅长公文写作、行政管理、企业管理、教育学、心理学、思想政治教育、中国语言文学等相关专业，有3年及以上高校工作经历或企业行政管理工作经历者可适当放宽学历条件;
7.身心健康，体检合格;
8.具备招聘岗位所需的其他任职条件。(详见《兰州外语职业学院2023年人才引进岗位列表》)
(二)有下列情况之一者不得报名
1.因犯罪受过刑事处罚的，或因涉嫌犯罪采取强制措施的，或涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查的;
2.曾被开除公职的人员或其他行政处分的;
3.在各级公务员招聘和其他事业单位选拔过程中，存在舞弊等违反录用纪律行为的;
4.在读期间受过学校处分的;
5.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
6.有师德失范行为的;
7.其他由法律、法规规定的不得应聘的人员。
兰州外语职业学院2023年度人才引进岗位列表
备注：所有岗位均实行行政教学双肩挑模式
兰州外语职业学院中专部2023年度人才引进岗位列表
备注：所有岗位均实行行政教学双肩挑模式
二、福利待遇
1.学院晋升通道畅通，具有行业竞争力的薪资，具体薪酬按职称、学历、技能资格、能力等条件确定;
2.购买社会保险及住房公积金，享受各类福利、工会慰问;
3.学院为入职员工提供餐补、车补、电话补贴等补贴;
4.在学院工作满一年者，次年起可享受院龄奖励;
5.入职人员可安排宿舍;
6.享受体检、节假日等福利;
7.在职人员上下班配有通勤车;
8.学院具有完整的人才培养机制，提供岗前培训、业务能力提升培训等多重培训机会;
9.符合学院高层次人才引进条件者，可采取“一事一议”形式面谈。
三、简历投递方式
报名方式
识别下方二维码填写个人简历
扫码填写简历
注意事项：本次报名采用网络报名，每名应聘者限报一个岗位。自7月23日起，应聘人员关注“兰州外语职业学院”微信公众号，回复“招聘”或扫描上方二维码获取招聘报名入口进行简历投递，如实填写《兰州外语职业学院人才引进电子登记表》，所填内容须真实反映个人学习、工作、生活等基本情况，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。如简历通过初筛，学院人力资源处将以电话、短信或邮件方式与您联系。
简历投递截止日期：2023年8月4日截止
四、招聘流程
(一)简历投递
如实填写《兰州外语职业学院人才引进电子登记表》，所填内容须真实反映个人学习、工作、生活等基本情况，弄虚作假者，一经查实，取消聘用资格。
(二)资格初审
由学院招聘工作小组对应聘人员材料进行筛选审核后，确定面试候选人，以电话、短信、邮件形式反馈审核结果，应聘人员应及时关注学院官方通知并保持电话畅通。未接到电话或短信通知的应聘者，说明简历筛选未通过，学院不再另行通知。
(三)考试考核
学院采用面试的考核方法，择优遴选，以专业课试讲、答辩等方式进行，对应聘人员的学习背景、科研能力、教学能力和适应高校教师工作能力等考核指标进行量化打分，具体安排如下：
1.初试
通过面谈方式验证应聘者基本信息，测评应聘者的语言表达、逻辑思维、环境应变等个人能力。
2.试讲
初试通过的应聘者均需按照学院指定题目准备教学试讲，以评估应聘者专业知识、教育教学方式方法等的掌握情况，是否具备教师岗应具备的基本素养。
3.综合复试
通过面谈方式由考评组成员测评应聘者的职业规划、个人素养等综合能力。
4.考察
依据《甘肃省教职员工准入查询工作实施方案》等法规，学院对通过考核、体检合格的拟聘用人员进行全面考察。考察方法涵盖个别谈话、审阅人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、面谈等环节，了解其政治品行、道德品质、能力素质、心理状况、学习和工作表现、廉洁自律程度。此外，还将对拟聘用人员与应聘职位的匹配度进行评估。
5.聘用
学院根据最终考察结果确定聘用人员，一经聘用，必须按照规定时间携带入职规定的资料办理入职手续。无正当理由逾期不办理入职的人员，视为放弃。
五、联系方式
兰州外语职业学院人力资源处
联系电话：0931-5199167
0931-5199168
联系人： 张老师 曹老师
学院网址：http://www.lzwyedu.com
学院地址：甘肃省兰州市榆中县和平镇薇乐大道137号 | 
发表于 2023-7-25 17:29:13
