江苏无锡交响乐团引进管理、专业人才7人公告

招考小编

　　无锡交响乐团，公开招聘！

　　为有效促进无锡交响乐团人才队伍建设，拟引进管理、专业人才7名。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　综合管理部4人、演出事务部1人、艺术教育部1人、市场发展部1人。

　　二、招聘条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，政治立场坚定，爱党爱国；

　　2.品学兼优，综合素质和发展潜力好，无国（境）外永久居留权、长期居留许可，户籍不限；

　　3.具有正常履行职责的身体条件、心理素质、工作能力和法律法规规定的其他条件；

　　4.学历要求：具有全日制大学本科（第一学历）及以上学历；

　　5.年龄要求：一般为18周岁以上、35周岁以下（即1988年1月1日以后出生）；

　　6.工作经历计算截止日期为2023年6月30日，如岗位要求“2年以上工作经历”是指截止日期前需要参加工作满24个月；

　　7.其他要求：岗位具体条件详见附件2《2023年无锡交响乐团有限公司公开招聘岗位简介表》。

　　三、招聘流程

　　（一）报名时间及方式

　　报名时间：2023年7月26日-2023年8月1日（下午16点截止）仅采取网络报名形式。应聘者可登录文末官方报名通道（www.nchr.com.cn），必须完整填写《应聘登记表》（附件1)，与身份证、毕业证书、学位证书、岗位要求的相关资格证书或职称证书的扫描或拍照（高清）件等作为附件进行上传。否则视为报名无效。

　　报名咨询：85227741、85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）

　　（二）资格初审

　　根据招聘岗位条件和岗位需要，结合应聘者提交的信息资料，对应聘者进行资格初审。

　　（三）人才测评

　　根据资格审核情况，通过人岗相适度评价对人才进行测评，测评时间、方式另行通知。

　　（四）笔试安排

　　通过资格初审及人才测评后，进入笔试环节。笔试为闭卷考试，原则上按照1：3的比例，笔试满分100分，合格线为60分。如岗位报名人数达不到开考比例，可适当降低开考比例。

　　（五）面试安排及复审

　　笔试合格者进入面试环节，面试内容以考察拟任岗位所需的专业能力和综合素质能力为主。面试成绩以百分制计算，满分为100分，60分为合格线。面试、资格复审时间、地点另行通知。

　　（六）综合成绩公示

　　按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，计算考生综合成绩。总成绩相同时，以面试成绩高的为先。综合成绩公布时间另行通知。

　　（七）体检及考察

　　根据考试的综合成绩，按岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员并组织体检，体检人员需在指定时间内到指定医院进行体检。用人单位对体检合格的应聘人员进行政审，重点审核应聘人员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质等情况。因体检、考察不合格或考生放弃情况的，组织方可按照择优选择视情况决定是否依次递补，无合适人选的岗位可空缺。

　　（八）公示录用

　　对通过体检和考察政审的拟录用人员，在新世纪人才网（www.nchr.com.cn）进行公示，时间为7天，经公示无异议，按规定办理录用手续。录用人员与无锡交响乐团有限公司签订劳动合同。

　　四、纪律与监督

　　招录工作贯彻“公开、公平、公正”的原则，选聘工作坚持公开公平公正，严格标准、规范程序，主动接受纪检监察机关和社会监督。应聘人员要如实填报个人信息、提供学习和工作经历等有关证明材料。发现弄虚作假，一律取消选聘资格，并严肃追究责任。

　　为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话，新吴区纪委监委：0510-12388。

　　五、注意事项

　　应聘人员应保证通讯工具畅通，因通讯不畅导致相关后果的，由应聘者本人负责。

　　应聘人员上交的报名材料仅限于无锡交响乐团有限公司公开招聘审核报名资格所用，不用于其他渠道。

　　附件1：应聘登记表

　　附件2：岗位简介表

　　无锡交响乐团有限公司

　　2023年7月26日