|
为建立健全内部教学质量保证体系，提高人才培养质量，根据《广西农业职业技术大学教学质量督导办法》和教学督导工作的需要，我校面向社会公开招聘校级专职教学督导员。招聘有关事项如下：
一、招聘岗位及人数
招聘5名校级专职教学督导员，其中1名为督导团团长。专职教学督导员原则上按学科门类、学生人数分布。
二、招聘条件
（一）拥护党和国家的教育方针、政策，政治思想素质好，实事求是，坚持原则。
（二）具有十年以上的高校教学工作或教学督导工作经验，良好的师德、高度的责任感和事业心。
（三）具有较强的组织管理能力、教学评价能力、协调沟通能力以及较好的语言和文字表达能力，能够熟练使用Word、Excel等基本办公软件，能够有效运用信息技术开展教学督导工作。
（四）具有高校教师系列副高及以上专业技术职称的退休人员，身体健康，原则上年龄在65周岁以下，特殊情况下不超过70周岁，体检合格(需提供一年之内的体检报告)。
三、工作职责
（一）每学期听课不少于96课时，检查、分析与评价教师教学和学生学习情况，交流反馈听课评价与教学建议，填写教师课堂教学质量评价表。
（二）每周常规进行课堂巡查1-2次，参与学校组织的期初、期中、期末教学检查及各类专项教学检查和教学评估等工作。
（三）做好督导工作记录，每学期编制《教学督导工作简报》不少于2次。
（四）收集有关校风、教风、学风和教学管理方面的意见，参加二级学院召开的教师和学生代表座谈会，每学年提交一份改进学校教学管理工作的建议。
（五）指导二级学院督导组开展教学督导工作，每年为学生教学信息员提供一次培训。
（六）每年开展一项专题调查研究，如教风学风建设、“三教”改革、人才培养、专业建设、课程建设等方面的调研，形成调研报告。
（七）完成学校交办的其他工作任务。
四、薪酬待遇
专职教学督导员的劳务薪酬为40000元/年（税前），督导团团长的劳务薪酬为45000元/年（税前）。
招聘用工形式为劳务合同，我校依法不承担除支付劳务薪酬之外的所有支付义务。
五、其他事项
（一）学校成立招聘考核小组，审核报名人员材料，对报名合格人员进行遴选并择优聘用。学校与拟聘人员签订劳务协议，聘用期为1年，期满考核合格者，可以续聘。
（二）教学督导员可举办学术讲座、参与教学竞赛评审等，酬金按学校相关规定执行。
六、报名方式
招聘报名截止时间为2023年8月15日。应聘人员填写《广西农业职业技术大学教学督导员报名登记表》（见附件），电子文档以附件形式发送至邮箱nzd_dudao@163.com，同时发送身份证、学历、学位、职称证书、奖励证明等其他材料的扫描件。应聘人员应对提交的信息和材料负责，凡弄虚作假者，一经查实，取消报名资格。
联系人：王老师，联系电话：13978694888。
广西农业职业技术大学
2023年7月24日
| 
发表于 2023-8-1 16:38:27