|
长三角（嘉兴）城乡建设设计集团有限公司（以下简称“设计集团”）是嘉兴地区成立最早、业务领域最广、人员规模最大、专业资质最全的大型国有综合类设计咨询机构。集团本部现有9个职能部门，嘉兴规划研究院、嘉兴市政园林院、嘉兴测绘地理信息院3个业务院，以及宁波分公司、衢州分公司2个分公司，下属嘉兴市世纪交通设计有限公司、嘉兴市世纪交通工程咨询监理有限公司、嘉兴市建设工程质量检测有限公司、嘉兴市南湖区广远测绘有限公司、嘉兴市广远土地评估有限公司5家子公司（含代管）。
设计集团立足嘉兴，面向长三角，长期致力于统筹协同全过程多专业，提供项目从策划、规划、设计、施工、监理到运营的全生命周期服务。主营业务覆盖规划、市政、建筑、测绘、地理信息、交通、评估、监理、检测等多个专业领域，现具有城乡规划编制甲级、工程设计市政行业（道路工程、桥梁工程）甲级、风景园林工程设计专项甲级、测绘（地理信息系统工程、工程测量、界线不动产测绘）甲级、工程设计水运行业（航道工程）专业甲级、市政公用工程监理甲级、公路工程监理甲级、水运工程监理甲级、土地规划乙级、市政行业（给水、排水）工程设计乙级、建筑行业建筑工程设计乙级等资质，同时拥有多项检测资质。
根据集团发展需求，现面向社会公开招聘高端人才。有关事项公告如下：
一、引进计划
本次计划引进高层次人才4人，博士1人，正高职称人才3人。
岗位一：国土空间规划领域项目编制和科研人员，1人。
岗位要求:
1.学历：博士学历（要求取得博士学位）；
2.专业：土地资源管理专业、区域经济学专业、建筑类、地理科学类等相关专业，特别优秀者专业不限；
3.年龄：1977年7月1日以后出生；
4.岗位要求：具有较高创新能力和科研水平，擅长区域发展、新型城镇化、国民经济和社会发展战略等领域。
岗位二：国土空间规划领域技术带头人员，1人。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：土地资源管理专业、区域经济学专业、建筑类、地理科学类等相关专业，特别优秀者专业不限；
3.年龄：1977年7月1日以后出生；
4.岗位要求：取得正高级职称，负责过各类市级大型规划项目和科研课题，具有丰富规划实践经验、较高的专业水平和综合统筹能力。
岗位三：信息系统集成建设技术负责人，1人。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：计算机类、电子信息类、地理科学类、测绘类等相关专业，特别优秀者专业不限；
3.年龄：1977年7月1日以后出生；
4.岗位要求：取得正高级职称，负责过省级大型信息化项目和科研课题，具有丰富系统集成工作经验、较高的专业水平和综合统筹能力。
岗位四：道路设计技术带头人，1人。
岗位要求：
1.学历：本科及以上学历；
2.专业：土木类、交通运输类等专业，特别优秀者专业不限；
3.年龄：1977年7月1日以后出生；
4.工作经验：取得正高级职称，具有甲级设计院道路设计经历，大型立交路线设计经验，具备大型道路业绩。
5.岗位要求：负责过大型城市道路、快速路、立交规划设计项目和科研课题，熟练操作道路专业软件，团队配合意识强。
具体招聘岗位和要求详见《长三角（嘉兴）城乡建设设计集团有限公司2023年公开招聘工作人员岗位计划表》（附件1）。
二、引进条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质、个人品质和职业道德，遵纪守法，品行端正，无不良行为记录；
（四）具备适应岗位要求的身体条件，以及与应聘岗位要求相适应的学历、专业、技能条件；
（五）具备应聘岗位所需要的其他条件。
三、引进待遇
（一）博士人才
1.嘉兴市对2018年及以后初次来嘉兴工作，与市级用人单位签订劳动（聘用）合同的博士，给予购房补贴35万元。
2.嘉兴市给予2020年及以后初次来嘉兴工作，与市级企业签订劳动合同的博士6万元的生活补贴。
3.岗位综合年薪35-70万，具体面议。
（二）正高职称人才
岗位综合年薪60-120万，具体面议。
四、引进程序
（一）报名
1.报名时间：2023年7月14日至2023年8月11日，逾期不再受理。
2.报名方式：有意向并符合招聘条件者如实填写《应聘人员基本情况登记表》（附件2），并将《应聘人员基本情况登记表》电子表和本人有效期内身份证、学历学位证书、专业（执业、职业）资格证书等证件及相关证明材料的扫描件，整理成以应聘者姓名+应聘岗位+手机号（例如“张三+道路设计技术带头人+手机号”）命名的压缩文件发送至指定邮箱，邮箱地址：zjjxup 163.com。
（二）资格审查
根据引进条件对应聘人才资格进行初审。应聘人才需提供以下资料参加现场资格确认：
1.本人身份证、学历证书、教育部学历证书电子注册备案表（国外（境外）学历的，提供《学历学位认证书》）、学位证书、专业技术资格证书、职业技术资格证书和荣誉证书等原件及复印件；
2.社保缴纳证明（从参加工作时间开始）；
3.本人近期1寸免冠证件照1张；
4.纸质的《应聘人员基本情况登记表》1份。
应聘人员须对本人提供的报名材料真实性负责。资格审查贯穿招聘全过程，凡发现应聘人员弄虚作假的，取消报名直至录用资格。
（三）面试
面试成绩满分100分，合格60分。面试不合格的，不得列入体检、考察人选。根据应聘人员的总成绩从高分到低分排序，按照1:1的比例确定参加体检人选的名单。
（四）体检、考察
1.体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检合格者确定为考察对象。
2.考察工作主要对体检合格的人员进行资格条件的复核，以及对德、能、勤、绩、廉以及岗位匹配度等情况进行考察。考察不合格者不能进入下一环节。
3.因体检不合格、放弃体检、以及考察不合格或不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由设计集团确定是否安排人员递补。
（五）录用
1.拟录用人员接到通知后，必须在规定时间内报到，无正当理由逾期的，取消资格。拟录用人员办理报到前须与原单位解除劳动合同。
2.录用人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的，予以正式录用，不合格的，取消录用。
3.招聘过程中如出现不合格或者不适合招聘岗位等情况而产生的空缺名额，由设计集团确定是否安排人员递补。
五、其它事项
（一）严格招聘回避。市国投公司中层及以上管理人员、设计集团本部中层及以上管理人员及所属子公司和代管子公司领导班子成员的近亲属（包括本人的配偶、子女及其配偶，本人、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女）不得在集团范围内应聘。
（二）本次招聘中资格审核、面试、体检、考察、录用等相关程序，将通过短信或电子邮件等方式通知。招聘有关面试成绩及录用情况将在“长三角（嘉兴）城乡建设设计集团有限公司”微信公众号上公示。请应聘人员及时关注！
（三）如有不详尽之处，欢迎来电咨询，联系人及联系电话：房女士0573-82572657。
| 
发表于 2023-8-1 16:45:37