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为进一步加强周口市城乡一体化示范区教师队伍建设，优化教师队伍结构，根据《河南省人力资源和社会保障厅、河南省教育厅转发<人力资源和社会保障部办公厅、教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>》(豫人社办函〔2023〕49号)，经区管委会研究，决定面向应往届毕业生公开招聘教师115名。
一、招聘计划
拟计划招聘中小学(幼儿园)教师115名，其中高中教师15名、初中教师40名、小学教师45名、幼儿园教师15名(招聘单位、岗位及数量详见附件2)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.热爱祖国，政治思想坚定，拥护中国共产党的领导;
2.遵纪守法，为人师表，热爱教师职业，具有奉献和团队精神;
3.具有现代教育理念，能履行《教师法》规定的义务，能够胜任教育教学工作;
4.五官端正，身体健康，符合《河南省教师资格申请人员体检标准及办法(试行)》规定要求。
(二)有下列情形之一者不得报考
1.周口市所辖(县、市区)在编在职教师(时间截止到本公告发布日);
2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;
3.因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
4.现役军人、试用期内的公务员(含参公人员)和试用期内的事业单位人员，普通高校在读的非2023年应届毕业生;
5.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为人员5年内不得参加本省内各级事业单位公开招聘;
6.失信联合惩戒对象人员;
7.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。
(三)岗位报名条件
1.高中教师报名条件
(1)具有与所报学科对应的高中及以上层次教师资格证;
(2)具有硕士研究生及以上学历学位(本科学历须为普通高校毕业)，研究生学历所学专业与所报学科相符。
2.初中教师报名条件
(1)具有与所报学科对应的初中及以上层次教师资格证;
(2)具有普通高等教育师范类专业本科及以上学历，所学专业与所报学科相符。
3.小学教师报名条件
(1)具有与所报学科对应的小学及以上层次教师资格证;
(2)具有普通高等教育师范类专业本科及以上学历，所学专业与所报学科相符。
获得学校颁发的优秀毕业生证书者，可放宽至大专学历(须为普通高等教育师范类高校的师范类专业)。
4.幼儿教师报名条件
(1)具有相应的教师资格证;
(2)具有普通高等教育专科及以上学历，所学专业为学前教育或幼儿教育专业。
5.年龄为1993年1月1日及以后出生，其中硕士研究生可放宽到1988年1月1日及以后出生。
三、招聘程序及办法
(一)发布招聘公告
2023年7月31日在周口人事考试网(http://www.zkrsks.com)和周口市城乡一体化示范区政务网官网(http://www.zksfq.gov.cn/)发布招聘公告。周口人事考试网为本次招聘工作专用网站，网上报名、发布信息、公告等有关事项，均通过该网站进行。考生应及时关注网站发布的公告，因考生未及时关注本网站而造成后果由考生承担。
(二)报名与资格审查
本次考试报名采取网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。每人限报一个职位，恶意注册虚假报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报名考试资格并追究有关人员责任。
1.网上报名
报考人员于2023年8月7日9：00至8月9日17：00期间登录周口人事考试网(www.zkrsks.com)，点击“周口市城乡一体化示范区2023年公开招聘教师考试”进入报名系统，按要求如实填写、提交相关个人信息资料，提交信息后姓名、身份证号将无法修改，请谨慎填写并牢记密码。报考人员只能选择一个单位中的一个职位进行报名，2023年8月9日17:00后不得修改报名信息或提交报名申请。按要求提交报名申请并上传本人电子照片(近期1寸彩色免冠正面证件照，jpg格式，利用图片软件制作时，照片宽高比例为1.3:1.6，大小为130×160像素，30kb以下，最终效果以输出后的大小为准)。报名申请被接受后，将向报考人员反馈一个报名序号，报名序号是查询报考资格审查结果、网上缴费、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据，须妥善保管。
2.报名初审
根据报考人员提交的信息资料进行报名初审，及时在网上反馈初审结果。报考人员可在初审时间内登录网站查看是否通过。通过资格审查的，不能再报考其他岗位;尚未审查或未通过的，可改报其他岗位。报考资料不全或电子照片不符合要求的，报考人员应及时补充或更新，并按要求再次提交审查。逾期未再次提交申请的，视为自动放弃。
3.网上缴费
资格审查通过的，请于2023年8月7日9：00至8月10日17：00前在报名网站缴纳笔试考务费30元/人。未按期缴纳的，视为自动放弃。请考生特别注意，以免错过报名缴费时间。最低生活保障家庭人员、脱贫享受政策人口和防返贫监测帮扶对象可凭有效证件免缴笔试考务费，请于2023年8月10日17:00前将个人信息(包括联系方式)及乡镇(街道)证明等相关证件扫描发送至周口市城乡一体化示范区教师招聘邮箱：sfqjszp@163.com，申请免缴费用手续。工作人员将结合所提交材料的审查情况给予反馈。
4.相关要求
网上报名结束后，各岗位报名人数与岗位需求比例应达到3∶1，达不到比例的，核减相应岗位的拟招聘人数，核减后仍达不到比例的，该岗位不再招考(8月11日核减岗位在本网站发布)。报考该职位的人员可在8月13日(9:00-17:00)到周口市城乡一体化示范区社会事务管理局801或809房间重新选报其他岗位，在规定时间内没有选报其他岗位的人员按自动放弃，退还考务费。
(三)考试
考试形式为笔试+面试，本次考试不指定考试用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训。
1.打印准考证
准考证下载打印时间为2023年8月17日9:00至8月19日9:30。考生登录报名网站自行下载打印，不再另行发放。
2.笔试
(1)笔试时间、地点
笔试时间：2023年8月19日
具体安排为：上午9:00-11:00《教育类专业知识》
考生凭准考证、身份证(原件)参加笔试，两证缺一不可。
笔试地点：周口市中心城区(具体笔试地点见准考证)
(2)笔试内容
笔试成绩=教育类专业知识成绩(满分100分)+政策加分
(3)笔试采取统一命题、统一组织、统一评分的方式进行。
(4)笔试成绩可以通过登录周口人事考试网个人账号进行查询(具体时间请关注网站通知)。
(5)加分政策
按照国家和省有关规定，对以下人员实施加分：符合本次招聘条件的服务期满两年且在岗的大学生村干部、退役大学生士兵参加考试的，在笔试原始成绩上加5分。符合多个条件的，最多加5分。符合享受加分政策的报考人员，于8月14日至8月15日(9:00-17:00)将有关证书、证明原件和复印件交至周口市城乡一体化示范区社会事务管理局809室，经统一审核并公示无异议，可享受加分。逾期未提交相关资料的，不得享受加分待遇。
加分提供材料，大学生村官提供材料：本人任职所在的县(市、区)组织部门证明，证明内容包括：姓名、性别、身份证号、在xx县xx乡xx村任xx职务，任职期限为xxxx年xx月至xxxx年xx月;本人有效身份证原件、复印件;本人符合报名条件的毕业证原件、复印件。退役大学生士兵提供材料：本人有效身份证及复印件;本人入伍通知书及复印件;本人退伍证和退伍所在地军人事务局退役证明;本人符合报名条件的毕业证及复印件和学历认证报告。
(6)根据考生笔试成绩的总体情况，研究确定进入面试合格分数线。
3.面试
根据报考同一岗位应聘人员的笔试成绩，从高分到低分按面试人选与招聘岗位3:1的比例确定进入面试人选。比例内末位应聘人员出现笔试成绩并列时，同时确定为进入面试范围人选。
面试前，需进行现场资格确认(包括资格确认递补一次)，具体时间、地点及面试人员名单在报名网站上公布。
进入现场资格确认环节的应聘人员需在规定时间携带从报名网站下载打印的《周口市城乡一体化示范区2023年公开招聘教师登记表》一式两份、笔试准考证、本人有效身份证、毕业证书、教师资格证等证书的原件和复印件。以大专学历报考小学岗位的，须提供学校颁发的优秀毕业生证书及表彰文件。
证件材料不全、不真实或与报考岗位条件不相符的，或不参加现场资格确认的，取消面试资格。根据笔试成绩，在报考同一岗位的人员中，从高分到低分依次等额递补。
面试采取讲课、答辩的方式进行，每人讲课时间10分钟，答辩5分钟，准备时间为15分钟。面试成绩满分为100分。
面试时，如有缺考人员造成面试考生数量不能形成竞争的，组织现有的考生面试，面试考生的面试成绩应达到其所在面试考场使用同一套试题本的面试人员平均分。面试人数多需要分设考场的，采取二次平均法对有关面试原始成绩进行平衡。
考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%
以上成绩均计算到小数点后两位(四舍五入)。
(四)体检和考察
1.确定人员
依据考试总成绩从高分到低分顺序，按与招聘岗位数1∶1的比例确定体检和考察人员。若最后一名总成绩并列的，依照面试成绩从高分到低分排序确定，面试成绩并列的进行加试，加试时间和方式另行通知。
总成绩公布后，空缺岗位不再递补。
2.体检
体检按照《河南省教师资格申请人员体检标准及办法》等有关文件规定和程序进行。考生应在规定时间内到达指定地点体检，逾期未到的视为自动放弃。体检结论有疑问的，可在接到体检结论2日内提出复检申请，复检只进行一次，以复检结果为准。体检时间、地点另行通知，体检费用自理。
3.考察
用人单位根据考试、体检结果等额确定考察人选，并组织考察。重点考察思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)和档案材料。
考察过程中，拟考察人员应保持通讯方式的畅通，及时关注周口人事考试网发布的公告，因未能及时关注公告造成的一切后果由本人承担。
(五)公示与聘用
根据考试总成绩和考察情况，确定拟聘用人员，拟聘用人员在报名网站公示。公示期为7个工作日。试用期为12个月，试用期及试用期满后的工资福利待遇按国家有关规定执行。试用期满后由用人单位进行综合考核，不合格的按政策规定解除聘用。新聘教师在本单位最低服务年限为5年(含试用期)，否则视为单方违约，教育主管部门不办理人事档案转移手续。新聘用人员上岗前签订《服务期承诺协议》。
四、组织领导与纪律要求
此次招聘教师工作，在周口市城乡一体化示范区2023年公开招聘教师工作领导小组领导下，由周口市城乡一体化示范区社会事务管理局负责组织实施。所有工作人员必须秉公办事，按程序操作，按规定办理，增加工作透明度，严禁徇私舞弊，一经发现工作人员有舞弊行为，将从严处理。所有考生必须严格遵守有关纪律要求，诚实守信，对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格，涉嫌违法犯罪的移交司法机关处理。
五、其他注意事项
资格审查贯穿于招聘工作全过程，考生报名时提交的信息和材料必须真实有效。凡发现考生与拟聘用岗位条件不符或提供虚假材料的，随即取消招聘资格，后果由考生本人承担，五年内不得参加全市事业单位公开招聘。
本方案由周口市城乡一体化示范区2023年公开招聘教师工作领导小组负责解释，未尽事宜按国家、省 、市有关规定执行。
咨询电话：0394-7735771
(周口市城乡一体化示范区社会事务管理局)
监督电话：0394-7735628
(中共周口市城乡一体化示范区纪委监察工委)
提交报名申请时技术咨询电话：0394-8352626
(周口市人事考试中心)
(请在工作时间内拨打，上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)
2023年7月31日
原标题：周口市城乡一体化示范区2023年公开招聘 教师实施方案
原文链接：http://www.zkrsks.com/new.html?contentNum=488c8aca603249b4a1a8c5cee9306537 | 
发表于 2023-8-3 09:43:28