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为提高新邱区社区党建工作水平，拟公开招聘社区党务工作者人员8名，现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律，具有良好的道德品行；
3.具有适应岗位要求的身体条件，具有岗位所需的专业和技能条件；
4.大专及以上学历，专业不限；
5.中共正式党员，党龄1年以上，具有社区工作经验者优先；
6.年龄为50周岁及以下（1972年8月11日以后出生）曾经担任过社区两委班子成员的年龄可放宽至55周岁以下；
7.岗位要求的其他条件；
8.在职人员报名，须征得本人所在单位同意，出现纠纷由考生自行解决。
有下列情况之一的，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚人员或治安管理处罚的;
2.曾被开除公职人员；
3.有较为严重的个人不良信用记录的；
4.在各级招考中被认定有作弊行为且不得报考人员；
5.现役军人、在读非应届高校毕业生(在读非应届博士生不能以已取得的硕士研究生学历报考)，不得报名；
6.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。
二、报名及资格审查
1.报名时间
2022年8月11日至2022年8月15日，考生报名时间以收到电子邮件时间为准。超出报名时间收到电子邮件的视为无效报名。
2.报名方法
本次招聘报名采取网络报名方式进行，不设现场报名。报名人员须在有效报名时间内将报名所需各种材料原件的扫描件（PDF格式），以压缩包形式发送到报名邮箱，发送邮件命名为：考生姓名，报名所需材料包括：《2023年新邱区党务工作人员报名登记表》、《2023年新邱区党务工作人员报名汇总表》、本人有效身份证、户口本（首页和本人页）、毕业证、中国高等教育学生信息网打印带二维码的《教育部学历证书电子注册备案表》，近期1寸免冠证件电子彩照（jpg格式，大小在20kb以下，以本人身份证号命名）。
报名邮箱：xqqrsj123@126.com。
3.资格审查
报名结束后，资格审查人员将对报名人员提交的材料进行初审，并提出初审意见。资格审查结束后，如有问题请考生及时拨打电话进行反馈，审查未通过且未在规定时间内拨打电话的，视为自动放弃报名。
咨询电话：新邱区人社局办公室0418-3337008
三、招聘程序
此次招聘分为笔试、面试、体检、考察、公示和聘用等工作程序。招聘工作由纪检部门进行监督。
(一)笔试
1.笔试科目。笔试为《行政能力测试》，题型为客观题，满分为100分。
2.笔试时间和地点。考生按照准考证上确定的时间和地点，携带准考证、本人身份证原件参加考试，缺少证件考生不准参加考试。
3.成绩公布。笔试阅卷结束后，根据成绩汇总分析确定最低合格分数线，未达到最低合格分数线不得参加体能测试。笔试成绩在阜新市新邱区人民政府网站(http:// www.fxxq.gov.cn/)发布
（二）面试
1.面试时间另行通知。
2.面试人员。根据笔试成绩由高到低的顺序，按照招聘计划与面试人数1:2的比例，确定参加面试人选名单。最后一名人选的笔试成绩并列者，同时参加面试。面试公告及面试人选名单详见阜新市新邱区人民政府网站(http:// www.fxxq.gov.cn/)
3.面试形式。面试采取结构化面谈的方式，满分为100分，合格分数线为60分，未达到合格分数线的考生不能聘用。面试结束后，面试成绩将在新邱区人民政府官方网站公布。
(三)体检和考察
1.根据考核结果，按招聘计划1:1的比例确定体检和考察人选。体检由招聘单位组织实施，在指定的体检机构进行，体检标准参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格的，方可列为聘任对象。体检对象缺额的，在同岗位应聘人员中依次等额递补。
2.对拟聘用人员的考察工作，在聘用环节出现考生放弃，按照成绩从高到低依次递补。
(四)公示和聘用
1.根据体检、考察结果确定拟聘用人员，并在新邱区人民政府网站进行公示，公示期为5天。
2.拟聘用人员确定后，聘用人员与劳务派遣公司签订劳动合同。工资待遇为1600/月缴纳五险。另外，采取工作实绩考核与薪酬挂钩政策，由社区每月进行考核，对胜任本职工作且业绩突出的人员，给予每人每月500元的奖励性工资。
3.新聘用人员试用期为1个月，试用期满经用人单位考察、上级党组织同意，实际工作能够达到招聘资格条件规定各项要求的，签订劳动合同，不能适应岗位需求的，取消聘用。
4.聘用人员由所在街道党工委统一管理调配，在社区党组织指导下开展工作。
咨询电话：
新邱区人社局 0418-3337008
阜新市新邱区人力资源和社会保障局
2023年8月12日 | 
发表于 2023-8-12 16:09:52