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政府专职消防队伍依法承担火灾扑救和应急救援工作，是国家综合性消防救援队伍的重要补充，是消防救援力量体系重要组成部分，在防灾减灾救灾工作中发挥着重要作用。
根据《国家综合性消防救援队伍消防员招录办法（试行）》以及赤峰市林西县消防救援大队工作的现实需求，本着公平、公正、公开的原则，通过考试择优录用的办法，现面向社会公开招录政府专职消防员。具体招录有关事宜公告如下：
一、招聘原则
（一）德才兼备原则；
（二）公平、公开、竞争、择优原则。
二、招聘计划
计划招聘30名男性政府专职消防队员。其中：专职消防员22名，消防车辆驾驶员8名（具有B2及B2以上驾驶证）。
三、报考条件
（一）基本要求
1.遵守中华人民共和国宪法和法律，具有良好的品行，热爱消防救援事业；
2.公告发布前具有赤峰市户籍；
3.具有大专及以上学历；报考人员为退役军人或具有消防队站、政府专职队站执勤工作经验、从事应急管理岗位工作满1年及以上人员学历放宽至高中学历；
4.报考专职消防员年龄为18至28周岁（1995年8月21日至2004年8月21日期间出生），持有A1、A2或B2驾驶证或部队退役士兵的人员年龄可适当放宽至32周岁（1991年8月21日后出生）。
（二）具备以下条件人员，在同等条件下优先录取
1.退役军人及退役消防救援人员；
2.持有国家二级以上运动员资格证；
3.具有B2及以上驾驶证，具有一年以上驾龄；
4.具有财会类、计算机类、汽修类、电工类、水暖工类相关工作经验者；
5.摄影、视频制作、新媒体运营、无人机操作等专业或有过相关工作经验者。
（三）有下列情形之一的，不得报考
1.现役军人；
2.在读全日制普通高校专科生、本科生、研究生（不含2023年12月31日前毕业的应届毕业生）；
3.机关事业单位正式录用、聘用，纳入机构编制部门实名制系统管理的工作人员（含试用期内）;
4.在公务员招考或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员；
5.有较为严重的个人不良信用记录的；
6.因违纪违规被开除、辞退、解聘、从事消防救援工作合同期未满擅自离职的；
7.本人受过刑事处罚或涉嫌违法犯罪尚未查清的；
8.本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织、与黑恶势力有联系或从事其他危害国家安全活动的；
9.其他不适合从事消防救援工作的情形。
四、招聘程序
本次招聘工作按照发布公告、报名、前置体检、体能及驾驶技能测试、面试、体检、考察及政审、公示与聘用等步骤进行。
（一）发布招聘公告
在林西县人民政府官网上发布《林西县公开招聘专职消防员公告》，以后其他事宜均在林西县人民政府官网上发布。
（二）报名及资格审核
1.公告时间：2023年8月21日至2023年8月25日
2.报名时间、地点及方式
报名时间：2023年8月28日至2023年8月29日
上午8:30至11:30 下午2:30至5:30
报名地点：林西县消防救援大队二楼站务部（林西县林西镇兴林路83号）
报名方式：采取现场报名及资格审核方式。
3.有关要求
报考者要认真阅读本《公告》中的有关招聘要求和资格条件，报考时须携带《林西县招聘专职消防员报名登记表》（附件3）一式两份（粘贴本人近期正面蓝底免冠大一寸照片、空白处粘2张备用）、《林西县招聘专职消防员知情书》（附件2）一式两份，本人有效期内二代居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）、户口簿、毕业证、中国高等教育学生信息网http://www.chsi.com.cn）下载打印的《学历证书电子注册备案表》、退役证等材料的原件及复印件、消防队站或政府专职队站工作经历证明；报名驾驶员岗位的，需提供驾驶证原件及复印件。报考者在填写个人简历时，须完整填写高中及高中之后学习经历（填写上学起止年月，就读学校名称、专业）以及到报名开始之日前的工作简历（填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事工作），时间不能间断或空缺。不按要求填写或时间有断开的，将不予审核通过。
应聘人员学历、学位取得日期截止至2023年12月31日，其他各项资格条件取得时间均截止到公告发布之日。
学习经历：要填写上学（高中、专科、本科和研究生）的起止年月，所读院校、院系、专业。
工作简历：截至报名开始之日的工作经历，要填写工作起止年月，工作或服务单位、所从事的主要工作。如报考前在机关事业单位工作，要注明本人是否有机关事业单位编制。
应聘人员须用有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）信息报名。实行告知承诺制。应聘人员对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，承担不实承诺的相关责任。对填报错误信息、虚假信息或隐瞒重要信息的，核准后取消聘用资格。
4.资格审核及前置体检
（1）资格审核：资格初审工作由林西县公开招聘专职消防员工作领导小组办公室负责，对符合报考资格条件的，审查通过；对不符合报考资格条件而未通过审查的人员，审核人员说明理由；对填报信息不全或有疑问的，审核人员审核可以不予通过。对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与报考条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格，并记入考生诚信档案。
（2）前置体检：基于消防救援工作的特殊要求，统一组织在指定医院进行以下体检项目：
1.身体健康，体型端正，无口吃、无重听、无色盲、无色弱、无残疾、无纹身，面部无明显疤痕等特殊标志；
2.身高：净身高在165厘米以上；
3.视力：单侧裸眼视力在4.5以上；
4.体重：身体匀称，过于肥胖或消瘦的考生(标准体重〈千克〉=身高〈厘米〉-110，实际体重超过标准体重30%以上者为过于肥胖者，实际体重低于标准体重15%以上者为过于消瘦)视为不合格。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的人员，取消聘用资格。有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的请谨慎报考；
5.体检时间：前置体检时间另行通知，请应聘人员及时关注林西县人民政府官网发布的通知。
（三）考务费标准及缴费方式
初审和前置体检均通过的人员在领取体能测试准考证时缴纳考务费70元，收费采用手机扫码方式。未缴费的视为放弃报考。
（四）体能测试
1、前置体检合格人员领取体能测试准考证时间在林西县人民政府官网发布，请应聘人员及时关注林西县人民政府官网发布的通知。
2、前置体检合格人员持体能测试准考证及本人有效期内二代居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照）参加体能测试，体能测试按照《林西县专职消防员体能测试项目及标准》执行（附件1)。体能测试实行量化评分，有一个单项不合格的取消聘用资格。因伤病等个人原因不能在规定时间内参加体能测试的，视为自动放弃。
3、体能测试及驾驶技能考核时间：体能测试时间及地点详见体能测试准考证。
（五）资格复审
1.报考专职消防员岗位体能测试合格人员成绩由高到低顺序按照1:3比例确定资格复审人员，达不到1:3比例时全部进行资格复审。
2.进入面试资格复审的考生，资格复审时需提供本人《林西县招聘专职消防员报名登记表》（附件3）、报名时使用的有效期内二代居民身份证（或临时居民身份证、社会保障卡、护照）、毕业证和学位证、《学历证书电子注册备案表》、户籍材料（户口簿或户口所在地公安派出所出具的户籍证明）的原件及复印件。进入面试资格复审人员未在规定时间内参加资格复审的，视为放弃面试资格。
3.面试资格复审重点审核报考人员所填报的信息与提供的有关证件、材料是否一致。凡不符合报考条件、所填报信息与所持证件不符、弄虚作假、错误填写民族信息导致加分、隐瞒不得报考信息的，取消面试资格。
4.进入面试范围人员资格复审没通过的，按照该岗位体能测试总成绩从高分到低分的顺序依次递补。
（六）面试
1、面试人员领取面试准考证时间在林西县人民政府官网发布，请应聘人员及时关注林西县人民政府官网发布的通知。
2、确定进入面试人员持准考证及本人有效期内二代居民身份证（或临时身份证、社会保障卡、护照），按指定时间和地点参加面试。
3、面试主要测试考生的综合分析能力、语言表达能力、应变能力，仪表仪态等，考生须用国家通用语言作答。面试采取结构化面试方式进行，满分100分。
4、面试时间、地点：面试时间、地点详见面试准考证。（七）总成绩计算
对蒙古族、达斡尔族、鄂伦春族、鄂温克族应聘人员，在加权计算前的体能测试成绩上加2.5分。
总成绩=体能测试成绩×60% + 面试成绩×40%。考试总成绩一般保留小数点后两位小数，如出现成绩并列，顺序保留下一位小数。
同一岗位招聘计划内末位总成绩出现并列时，并列人员以体能测试成绩排序，体能测试、面试成绩也相同的，再另行加试确定。加试形式由县公开招聘工作领导小组办公室根据实际情况确定。考试总成绩在林西县人民政府官网公布。
（八）体检
1.按照总成绩由高到低顺序及职位数等额确定进入体检人员。
2.体检在指定的时间和医院进行，专职消防员体检参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行。体检时间另行通知。体检人员关注林西县人民政府官网发布的通知。
3.体检费由报考者自行承担。体检不合格或在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的考生，取消聘用资格。
（九）考察及政审
1.考察内容主要为应聘人员思想政治表现、道德品质、能力素质、学习工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况。考察不合格的，取消聘用资格。
2.参照征兵政治考核要求进行政审，政审不合格的取消聘用资格。
五、公示与聘用
（一）考察政审合格人员名单在林西县人民政府官网上公示，公示时间5个工作日，接受社会监督，有问题并查实的，不予聘用；
（二）公示期满，按照《劳动法》等有关规定办理聘任手续，聘用人员试用期为3个月，试用期满合格后与林西县消防救援大队签订劳动合同，劳动合同为期三年。合同到期后，经考核合格后可续签，考核不合格的，予以解聘。试用期包含在劳动合同期限内；凡违反法律法规、单位纪律、劳动合同、年度考核不合格及自身原因等不能胜任工作的，由单位解除劳动合同。规定时间内未报到的视同为自动放弃。
（三）聘用人员由林西县消防救援大队组织岗前培训，培训和试用期间实行封闭式管理，期间违纪或考核不合格者，不予聘用。
六、薪酬待遇
本次聘用的专职消防员，由林西县财政保障人员工资及社会保险，由县消防救援大队负责人员管理。
（一）试用期发放基本工资（2100-2300元/月）；试用期满后工资薪酬由基本工资、岗位津贴和绩效工资组成，合计工资3300-4300元/月（根据不同岗位制定，包含个人保险部分），后续工资根据年终考核晋级增长；
（二）缴纳社会保险和人身意外伤害保险；
（三）工作期间提供统一的食宿、被装和管理教育等；
（四）每年定期安排1次免费体检。
七、专业工作要求
专职消防员通过岗前培训考核合格后，由林西县消防救援大队统一分配至林西县灭火救援一线岗位工作。实行每月22天工作制，原则上每月轮休8天的轮班休息制度，遇到重大节日、重要活动等特殊敏感时间采取错时休息制（具体情况结合实际工作灵活安排）。工作日采取24小时驻勤，准军事化、准现役管理。
八、注意事项
应聘人员在招聘期间应密切关注林西县人民政府官网发布的通知，保持通信畅通，按照规定流程和时限参与各招聘环节，超过规定时间者，均视为自动放弃。
九、纪律监督
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，坚持招聘条件、招聘程序、招聘结果公开，由纪检监察部门全程监督，接受社会各界监督，严格执行招聘工作的各项纪律，防止各种违规违纪行为的发生。本次招聘事宜由林西县公开招聘专职消防员工作领导小组办公室负责解释。咨询、监督电话：0476-5253332
林西县公开招聘专职消防员工作领导小组办公室
2023年8月21日
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发表于 2023-8-21 19:42:12