2024年浙江公务员考试，报考这两类职位要谨慎

招考小编

　　2024年浙江公务员考试预计在2023年11月启动！省考基本常识提前了解！每年的省考竞争之激烈，实可谓千军万马过独木桥。今天浙江公务员考试网（www.zjgwy.org）为各位考生讲讲，浙江公务员考试报考的时候要避开的两类岗位！
历年浙江公务员考试招录情况统计　　

　　一、选岗避免千人坑
　　考生除了关注总体的竞争比数字，还会关注报名热度较高的岗位。如2023浙江报名人气最高的职位——“杭州市萧山区就业管理服务中心"一职位，有1352人缴费，是唯一一个缴费人数超过一千的职位，这一职位在2023浙江省考报名五天中展现出了超级人气，报名人数日益攀升，稳坐“冠军”职位。
　　2023年浙江省考竞争最激烈的十个职位

　　2022年浙江省考竞争最激烈的十个职位

　　这些具有视觉冲击力的数字信息都给考生造成浙江省考竞争压力大，比较难考的感觉。其实，这种感觉是“错觉”，考生大可不必被浙江省考部分职位的“高热度”吓住，以为省考所有职位都很难考。
　　2022浙江省考竞争比过百的职位共541个，招657人，仅占总人数的的9.2%，还有90.8%职位竞争比不过百，且有71.4%的职位竞争比达不到平均值。因此，浙江虽然有些职位竞争激烈，但毕竟不是全部职位，浙江报名时选对职位很关键，提醒考生要避免“千人坑”，关注报考动态，理性选择适合自己的职位，不做省考炮灰。
　　二、谨慎选择“三不限”职位
　　热门职位多为“三不限”：不限基层工作经验、不限政治面貌、不限服务基层项目人员，且专业要求相对宽松。
　　2023年浙江省考竞争比最激烈的职位报考条件一览


　　2022年浙江省考竞争比最激烈的职位报考条件一览


　　2024浙江省考越来越近，想参加2024浙江省考的考生也要准备起来了，建议考生在精心备考的同时也要多学习一些报考技巧，毕竟有的时候“考得好不如报得好”，同样的分数在竞争比高的职位上可能就进不了面试，而在竞争比小的职位上可能就能是第一名。
　　当然，在报考的时候考生也不能仅仅看竞争比，还要要结合自身的条件以及职位的要求等多方面综合考虑，寻找最适合自己的职位。