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根据机构编制和工作需要，依据《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法（琼人社发〔2018〕516号）》、《海南省事业单位公开招聘工作人员笔试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕2号）、《海南省事业单位公开招聘工作人员面试工作规则（试行）》（琼人社规〔2021〕3号）等文件精神，拟公开招聘省残疾人康复指导中心1名财政资金补贴岗位人员，结合工作实际，特制定本公告如下：
一、招聘原则
（一）坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。
（二）注重人才工作经历和实际工作能力。
二、招聘的职位、相关要求及待遇
专业技术岗位：听力门诊部工作人员1名，海南户籍，专业要求：心理学类、护理学类、听力与言语康复学专业、学前教育专业、基础医学专业、临床医学专业、儿科学专业，年龄35周岁（含）以下（1987年9月1日后出生），大学本科及以上。具有从事听力语言康复培训工作满2年(含)以上或取得四级助听器验配师证以上资格满2年（含）或者拥有2年（含）以上幼儿保健岗位工作经验（截止时间2023年8月31日）。
薪酬待遇:聘用人员为公益一类事业单位财政资金补贴岗位工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。
三、招聘基本资格条件
（一）应聘人员应同时具备以下条件：
1.遵守宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具备岗位所需的学历、专业或者技能条件；
4.具备岗位需要的其他条件。
（二）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的；
3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的；
4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定的其他不得报考的情形。
四、招聘程序
招聘程序分为报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、聘用等环节。
（一）发布招聘公告
通过海南省残疾人联合会门户网站、待君网发布。考生报考后应保持手机畅通并及时登陆海南省残疾人联合会门户网站了解招聘工作进展情况和有关事项的公告。
公告公示时间：2023年9月7日至2023年9月13日。
（二）网上报名
1.报名时间：2023年9月14日9:00至9月21日16:00。
2.报名方式：本次招聘不收取报名费，采取网上报名方式，包括填写报名信息、上传照片和证明材料、查询资格审查结果、打印准考证等环节，本次招聘不组织现场报名。报名网址：
https://kaoshi.daijun.com/#/user/login/dw=3f68z60pvlveFNnCPe9rKqDtqGYwB0czYlq0mp86irHBVbHP6Q
3.填报信息
（1）报考人员按网络提示通过注册后，如实、准确填写报名信息，并提供有效联系方式。须使用同一有效期内的二代身份证参加考试，本次考试实行诚信报名制度。
（2）报考人员应在规定时间内登录报名，逾期不再受理。
（3）网上报名时，报考人员应提交以下材料：
①本人有效期内的二代身份证正反面；
②户口簿（户口簿首页及本人页）；
③毕业证书；
④学位证书（如有）；
⑤教育部学历证书电子注册备案表（请在学信网https://www.chsi.com.cn/上下载更新日期在六个月内的含有二维码的完整图片），留学回国和在港澳台取得学历的人员，须提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》；
⑥本人近期2寸免冠证件照片（jpg格式，200KB以下，不可过度拉伸、美化）；
⑦全国失信被执行人查询结果，查询范围是全国，查询结果需包括：姓名、身份证号及结果。报考人员将网页查询结果保存成图片形式。查询网址：http://zxgk.court.gov.cn/zhzxgk/；
⑧相关工作经验证明（盖单位公章）或四级及以上助听器验配师资格证书；
⑨委培、定向及财政预算管理在编在岗人员，在报考时须经委培、定向单位及在编在岗人员所在单位主管部门同意，出具同意报考证明（加盖公章）；
⑩其他岗位所需的报名材料。
应聘人员要对提交信息的真实性负责，凡发现信息不真实的，取消其考试成绩，录用后发现有填报提交信息不实的无条件作出辞退处理，涉及法律问题的将依法追究。
（三）资格审查
1.网上报名系统已过报名期限后不再接受应聘人员注册报名。已经提交报名材料的应聘人员，须在2023年9月21日12:00前及时登录报名系统查询资格审查结果。资格审核未通过的请及时补充材料重新提交或改报。在2023年9月21日16:00之后，应聘人员资格审核仍未通过的，不能参加考试。
报考人员按岗位的招聘数与应聘该岗位符合报考条件人数的比例原则上不低于1：3方可进行笔试，未达到比例的，则取消该岗位的招考。
2.通过网上资格审查合格的报考人员，应在报名时间结束后，积极关注海南省残疾人联合会门户网站、待君网关于打印准考证等相关信息的通知及要求，及时登录网上报名系统平台并按提示下载打印准考证。
资格审查贯穿招聘全过程，在任何环节（包括试用期）发现应聘人员提供的相关材料不实或弄虚作假，一经查实，立即取消考试或聘用资格。
（四）考试
考试包括笔试和面试。
1.笔试
（1）笔试方式：采取闭卷形式进行，满分为100分。
（2）笔试内容：岗位专业理论知识、公共基础知识。
（3）笔试时间和地点：详见准考证。
2.面试前资格复审
根据笔试成绩由高分到低分按1:3的比例确定资格复审人选。末位出现并列的，一并进入面试资格复审。达不到规定比例的，按实际人数确定。因报考人员自愿放弃或资格复审不合格等原因产生的空缺，应按照笔试成绩从高分到低分依次递补，并在面试前于海南省残疾人联合会门户网站、待君网公布入围面试人员名单。
3.面试
（1）面试人选：通过资格复审人员。
（2）面试方式：采取结构化面试方式。
（3）面试成绩：面试分值100分，面试合格分数线60分。达不到面试合格分数线的，不予聘用，面试成绩于海南省残疾人联合会门户网站、待君网公布。
4.计分方法
考试综合成绩按笔试成绩占60%、面试成绩占40%的比例计算，考试综合成绩出现并列的，按笔试成绩从高到低确定排名顺序；若考试综合成绩和笔试成绩都相同时，优先录用残疾人（能独立实现日常生活活动的残疾人，残疾人证明材料应在报名时提交）；若以上条件都相同，则进行加试，按加试成绩从高到低确定排名顺序。
（五）体检和考察
1.根据岗位的招聘人数，从达到面试合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩由高至低等额确定参加体检的应聘人员。应聘人员放弃体检或因体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按综合成绩从高至低依次递补。
2.体检应在县级以上综合性医院进行。体检标准参照海南省公务员录用的体检标准，体检费用由应聘人员自行承担。
3.应聘人员对体检结果有异议的，可自收到体检结果之日起3天内向招聘单位提出复检要求。复检应另外选择同级别医疗机构进行一次，复检费用由应聘人员自理。体检结果以复检结论为准。
4.根据考试、体检结果按招考计划等额确定考察人选。
（六）公示和聘用
1.根据考试、体检、考察结果，按有关程序择优确定拟聘用人员，并按程序在海南省残疾人联合会门户网站、待君网上公示7天。公示期间存在争议的，由海南省残疾人联合会进行调查处理。公示期满，没有问题或者反映的问题不影响聘用的，确定为拟聘用人员。
2.因下列情形导致拟聘岗位出现空缺的，经招聘工作领导小组研究，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补：
(1)考察不符合要求的；
(2)拟聘人选在公示期间主动放弃聘用的；
(3)拟聘人选公示结果影响聘用的。
3.公示期满，对没有异议或者经调查不存在问题的，或公示期满符合招聘条件人员，试用期6个月，试用期满合格的予以正式聘用，按规定不合格的取消聘用。聘用人员为财政全额拨款事业单位财政资金补贴岗位工作人员，执行国家政策规定的薪酬待遇。
五、其他事项
本公告未尽事宜由省残联公开招聘工作领导小组负责解释。
六、联系方式
技术支持电话：0898-65230708
咨询电话：0898-65360196
监督电话：0898-65202025
咨询时间：上午8:30-12:00，下午14:30-17:30，周末及节假日不接受咨询。
海南省残疾人联合会公开招聘工作领导小组
2023年9月6日 | 
发表于 2023-9-11 16:34:43