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青海数字乡村建设(集团)招聘启事

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发表于 2023-9-13 19:49:29 | 显示全部楼层 |阅读模式
青海夜经济商业管理有限公司由青海数字乡村建设(集团)有限公司负责投资建立,青海数字乡村运营管理有限公司进行市场化运营。青海湖之夜依托城关镇便利的地理交通位置,构建目的地体系及完善的设施服务建设青甘大环线必经打卡点,在线下创造沉浸式夜间消费场景和环线游消费集聚区,集聚海量人气,将城关镇建设成为西北大环线一站式旅游集散地、首发站,提升大通在全国县域旅游目的地的影响力。夜经济商业街,预计带动年线下消费人流量超200万,并带动城关镇及周边村镇经济发展、推动城关镇土地资源溢价。

招聘岗位

运营部经理

岗位要求如下:

1、指导运营主管贯彻执行公司有关规章制度和运营工作,对于公司下达的工作任务安排和检查监督;

2、向公司领导反馈公司经营管理情况;

3、根据市场变化提出公司经营对策;

4、协调运营部与各职能部门的工作关系,促进商家经营状况分析;

5、公司商家每月的销售数据的分析;

6、定期对营业管理人员进行业务知识培训,提高管理人员业务素质;

7、招商的洽谈和客户资源的储备;

8、制定每月工作计划,工作总结的完成情况;

9、对于公司主管反映的问题及时解决和向公司领导汇报情况;

10、熟悉本公司商家经营上遇到的困难,掌握市场趋势与引进资源的沟通。


营销策划经理

岗位要求如下:

1、全面负责、组织开展品宣部的各项工作;

2、全面制定工作计划、人员安排与绩效考核工作;

3、全面负责项目的推广定位和主题创意的定调和把控;

4、全面组织宣传推广计划,掌控实施过程;

5、全面负责整个团队的业绩考核工作;

6、加强与上级领导、相关部门、其他部门的协作、配合;

7、及时将品宣工作中所发现的不合理现象及合理化建议上报公司,并将公司有关决议传达给下级人员;

8、按照公司领导批准的预算,严格控制品宣活动、广告制作及媒体推广费用的使用,使其在预算之内而且有较好的公关和广告效果;

9、完成上级交办的其他工作任务。


视频拍摄人员

岗位要求如下:

1、独立完成视频素材剪辑、拍摄视频的后期剪辑、调色及视频包装;

2、关注各大短视频平台潮流,研究短视频趋势,参与视频选题策划,推动选题产生;

3、能够针对不同产品制作出差异化、创新性的视频;

4、有扎实的摄像摄影基本功,有一定的布景及灯光能力,对构图、镜头语言有较好地把握;

5、熟练使用相机的机型,熟悉各种设备操作及日常维护;

6、团队合作意识强,有责任感、行业认同感、配合度高;

7、会无人机拍摄优先。


活动执行人员

岗位要求如下:

1、在事业部负责人的带领下,负责具体公关活动项目的执行与管控;

2、负责协同策划人员、设计人员完成具体项目的客户沟通、方案、报价、物料制作、现场搭建与拆除、后期结案等工作;

3、带领项目小组成员,对所负责的项目进行有效管理,包括物料管理、现场搭建、舞美音响、音频视频、演职人员、线路安排、现场安全等,保证项目执行品质;

4、1年以上公关活动执行经验,熟悉常规公关活动的工作流程,能独立完成公关活动项目的统筹与执行,具备一定的项目管理经验和成本控制知识;

5、积极、主动、认真,沟通能力强,具有高度的工作责任心,能时刻保持工作热情,具有良好的团队合作精神;

6、具有较强的观察力和应变能力,能处理并解决紧急突发状况。


行政讲解员

岗位要求如下:

1、负责各类政府部门、企事业单位等重要来宾的接待讲解工作;

2、根据公司的业务发展或产品更新,及时更新调整接待讲解内容;

3、参与公司各项目讲解词的编写工作;

4、普通话标准,有一定的活动讲解、策划、主持经验者优先考虑;

5、了解接待礼仪等相关知识和讲解的基本流程;

6、完成领导交代的其他事项。


演绎人员

(男性10人,女性30人)

岗位要求如下:

1、负责街区日常和重大节庆活动演出任务,按质按量完成每场演出;

2、针对不同主题活动,按要求完成各项外场演出工作;

3、配合进行对外宣传推广、交流、拍摄等演艺工作。


商管监管人员(男性2人)

岗位要求如下:

1、负责街区日常商户的管理工作,落实各项经营指标和营销活动的实施;

2、做好商户产品质量和服务质量管理等有关工作;

3、监督门店内外的清洁卫生,负责保卫、防火等日常管理;

4、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾。

投递方式!

岗位咨询请电话联系;简历投递请发送至公司邮箱,在收到简历后三个工作日内会有工作人员进行联系。

1.联系人:毛志霞  

2.联系电话:15500741981  

3.邮箱 :szxc@qh01.ntesmail.com

4.面试地址:大通县回族土族自治县塔尔镇凉州庄村01号

5.工作地址:大通县回族土族自治县城关镇上毛佰胜村

6.薪资待遇:薪资面议,以能力为主导

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