|
因工作需要，现面向社会招聘合同制工作人员，具体要求如下：
一、招聘计划
计划招聘合同制工作人员35名(其中不含博士研究生人员)，招聘博士研究生人员人数不限。具体招聘岗位及条件详见《2023年北华大学附属医院合同制工作人员招聘岗位及条件一览表》(附件1)。
二、招聘原则
招聘工作结合医院实际，以医院事业发展为中心，以专科建设和人才梯队发展为重点，坚持公平、公正、择优的原则。
三、招聘人员基本条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)具有良好的品行;
(四)具备适应岗位要求的身体条件;
(五)下列人员不得报名：在读的非2023年毕业生(2024年1月1日后取得毕业证、学位证的考生不视为2023年毕业生;同时，普通高校在读的非2023年毕业生不得用已取得的学历、学位报考);现役军人;曾因犯罪受过刑事处罚的人员;曾被开除公职的人员;受到党纪政纪处分期限未满;正在接受纪律审查的人员;处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;按照法律法规和有关规定不得聘用的其他情形的人员;与岗位存在按规定应当回避的情形。
四、招聘程序
(一)报名方式。现场报名，每名考生只能选择一个岗位报名。
(二)报名时间。2023年9月18日-9月22日，工作日时间周一至周五8:00-16:30。
(三)报名地点。吉林市船营区河南街中段义和谦四楼北华大学附属医院组织人事部。
(四)报名具体要求。报名时需提供下述材料(证件需同时提供原件及复印件)：
1、《2023年北华大学附属医院合同制工作人员招聘报名表》(附件2)纸质版;
2、身份证;
3、高中以上全部学历和学位证书、本科及以上学历、学位学信网查询认证;
4、相关专业资格证书;
5、各类获奖证书。
(五)考试考核。主要采取笔试结合面试方式进行。
(六)公示。根据考试考核结果，经医院院长办公会、党委会研究确定拟聘用人选，进行公示，公示期为7个工作日。
(七)体检。对公示期无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的人选进行体检。
(八)聘用。
五、待遇
经医院考试考核拟聘用者享受以下待遇：
(一)签订正式劳动合同;
(二)享受“五险一金”;
(三)工资及绩效奖金;
(四)博士研究生录用后落北华大学编制，相关待遇采用“一人一议、一事一议”的方式面议协商。
六、联系方式
联系电话：0432-62166016
联 系 人 ：管老师
温馨提示：
北华大学附属医院官网(公众号)是我院发布招聘启事的唯一官方网站，所有招聘信息以官方(公众号)网站发布为准。我院在招聘过程中从不收取任何费用，我院从未授权或委托第三方(含其他任何机构、个人)进行招聘活动。望应聘者提高警惕，慎防受骗。
附件：
1.《2023年北华大学附属医院合同制工作人员招聘岗位及条件一览表》
2.《2023年北华大学附属医院合同制工作人员招聘报名表》
北华大学附属医院
2023年9月13日 | 
发表于 2023-9-14 20:44:30