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为加强徐泾镇干部人才队伍建设，充实基层后备力量，经镇党委研究决定，面向社会公开招聘村（居）务工作者。现将招聘工作有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的用人标准。
二、招聘人数
公开招聘徐泾镇村（居）务工作者20名。
三、招聘条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护党的基本路线和方针政策，政治立场坚定，遵守宪法和法律，具有良好品行，无违纪违法记录；
2、户籍为青浦户籍；
3、年龄为35周岁及以下（1988年6月30日及以后出生）;
4、学历为本科及以上学历（学信网下载打印《教育部学历证书电子注册备案表》）；
5、具有正常履职的身体条件。
四、招聘程序
招聘工作按报名及资格审查、笔试、面试、预录用、考察与体检、公示和入职等程序进行。
1、报名及资格审查。2023年9月17日-18日，到徐泾镇社区工作者事务所（徐泾镇尚鸿路820号）402室，提交“徐泾镇村（居）务工作者招聘报名登记表”，本人身份证、户口本、学历学位证书原件和复印件、2023年度参加青浦区社区工作者招聘笔试成绩单以及“教育部学历证书电子注册备案表”，近期免冠一寸照片2张等材料。2023年度全区社工统一招聘工作中体检、考察环节不合格的考生不得报考。
2、笔试。为减少考生重复考试，考生需报名参加上海市青浦区2023年度社区工作者招聘考试，其笔试成绩作为徐泾镇村（居）务工作者招聘使用，不另行组织考试。
3、面试。根据报名人员笔试成绩排序和计划招聘名额，原则上按1:2的比例确定面试人员。
4、预录用。面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算总成绩，并根据总成绩按计划招聘的名额分别由高分到低分按1:1的比例确定拟录用人员名单。
5、考察与体检。由镇党委组织部门统一对拟录用人员进行考察，主要掌握考察对象的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质和诚信记录等。考察结束后，组织人员到指定医院进行体检。
6、公示。根据考生的综合成绩、体检和考察情况，确定拟录用名单，通过一定的方式面向社会公示，公示时间7天，同时公布监督电话，接受社会监督。
7、入职。由镇党委组织部门为经公示无异议的拟录用人员办理入职手续，并统一分配用人单位。
特别说明：如有考生因体检、审核原因未通过或自愿放弃的，则按总成绩依次递补。
五、待遇
入职后，其薪酬及福利待遇等按照徐泾镇村（居）务工作者有关规定执行。
联系电话：39883700
徐泾镇人民政府
2023年9月13日
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发表于 2023-9-14 20:44:46
