资阳市安岳县国有企业招聘公告

小编丁丁 · 发表于 2023-10-9 18:48:04

为夯实县属国有企业高质量发展人才支撑，安岳县国有企业面向社会公开招聘人员34名。现将有关事项公告如下。

一、招聘单位、岗位及名额

详见《资阳市安岳县国有企业公开招聘岗位条件一览表》

二、招聘对象及条件

(一)招聘对象

符合本公告及岗位条件要求的2023年应届毕业生和社会在职、非在职人员。

(二)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍，且无国(境)外永久居留权;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.本科及以上学历、学士及以上学位，年龄在35周岁及以下(1987年10月20日以后出生，不含10月20日);

4.具有良好的政治素质和道德品行;

5.具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质;

6.具有符合岗位要求的文化程度和工作能力，其中：报考者的有效毕业证、学位证所载学历学位和专业名称，须与报考岗位要求的学历学位、专业一致;

7.符合法律法规和岗位要求的其他资格条件。

(三)凡有下列情形之一的人员，不得报考

1.受过各种刑事处罚的;

2.被开除中国共产党党籍的;

3.被开除公职的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.有违纪、违法行为正在接受审查的;

6.尚在党纪政务处分影响期内的;

7.按照相关规定应当回避的;

8.具有法律法规及政策规定不能报考或不得聘用为国有企业工作人员的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名

1.报名时间：2023年10月11日至2023年10月20日18:00。

①选择岗位。报考者登录报名网站后，认真阅读公告及附件，详细了解考核招聘对象、范围、条件和有关政策规定及注意事项等内容，并根据自身实际选择符合报考资格条件的一个岗位报名，每个报考者限报一个岗位。

②报名方式。应聘者应在报名期限内，将以下资料：《报名登记表》(见附件2)、身份证、毕业证、学位证、相关职业(职称)资格证书等扫描件，压缩打包至同一文件夹，统一发至电子邮箱aygzjr@163.com，文件夹统一命名为“名字+报考企业+岗位名称+岗位编码”。

报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性、有效性负责。

(二)资格初审

根据报名资料对报考人员的年龄、学历学位、工作经历等基本条件进行初审，对符合岗位基本要求的人员以电话或短信方式通知参加笔试，未通过资格初审人员不再另行通知。

四、考试

考试分为笔试和面试，笔试成绩占60%，面试成绩占40%。

(一)笔试

笔试的报名人数与岗位名额之比不低于3:1，若达不到开考比例的岗位则相应调减或取消招聘名额。笔试时间以电话或短信方式通知。笔试时须携带本人有效居民身份证(第二代)原件到指定的考场参加笔试。

笔试科目：《综合知识》

(二)资格复审

按照岗位招聘名额的2倍根据笔试成绩由高到低依次确定参加资格复审人员(电话或短信通知)，参加资格复审的报考人员提供《报名表登记表》、身份证、毕业证、学位证、教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告、相关职业(职称)资格证书原件及复印件和从业经历相关证明材料、其他能反映个人业绩的材料、两张近期正面免冠一寸证件照(蓝底)，在规定时间内到指定的地点进行资格复审(以具体通知为准)，未在规定时限内参加资格复审的，视为自动放弃。参加资格复审的人员资格复审合格的，即确定为参加面试人员(确定的参加资格复审人员最后一名如有并列，一起进入资格复审，资格复审均合格的，一并进入面试)。

逾期未参加资格复审或复审时不能提供相关证件的视为自动放弃，资格复审不合格、逾期未参加资格复审或自动放弃资格复审出现的空缺名额按笔试成绩由高到低依次递补一次。递补时间、地点另行电话通知。

(三)面试

面试采用结构化面试的方式，面试满分为100分。

(四)考试总成绩计算

考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。

对面试未形成竞争(即面试人数小于或等于招聘数量)的岗位，进入体检环节的人员，其考试总成绩须不低于本次考聘面试形成竞争的同类别岗位进入体检人员的最低考试总成绩(不含递补人员)。

(五)体检

按照笔试成绩的60%、面试成绩的40%的比例测算综合成绩，折合总分100分，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位需求1:1比例确定体检人员。

体检到指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(另还需进行毒检和艾滋检查)。体检费用由本人承担。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。

体检不合格或自动放弃出现缺额，由公司按照考试综合成绩高低依次确定递补人员，每个岗位递补最多不超过2次。

(六)公示聘用

对体检合格的拟聘用人员，以综合成绩排名由高到低且体检合格等额确定拟聘人员进行公示，公示期不低于5个工作日。经公示期满且无异议的，按规定程序办理聘用手续，应届毕业生待取得学历学位等相关证书后办理聘用手续，聘用人员实行试用期制度，试用期满经考核合格的正式聘用，试用期间或试用期满考核不合格的取消聘用资格。被聘用人员须在规定的时间内到相关企业报到，逾期未报到者，视为自动放弃，取消聘用资格。因不可抗力原因导致不能在规定时间内报到的须提前告知相关企业，经同意可以适当延期。公示期间及公示后，因报考者放弃或其他原因出现的岗位缺额，不再递补。

五、纪律及其他

此次人才招聘工作全程接受县纪检监察部门和社会各界的监督。如发现违纪违规行为，将对相关责任人进行严肃处理。

本公告及其未尽事宜，由安岳县国资金融局同招聘单位负责解释。