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丰城发展投资控股集团有限公司(以下简称发投集团)成立于2017年12月，以“打造千亿百年现代企业”为愿景，以“服务百姓民生、助推丰城发展”为宗旨。集团按“1+N”设置，包含8家一级公司，分别为金控集团、新城投公司、城开集团、文旅教投公司、粮储集团、农投公司、交投公司、创投公司。发投集团拟面向社会公开招聘高层次人才12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘全日制硕士研究生及以上学历高层次人才12名。具体招聘职位及条件详见《2023年丰城发投集团公开招聘高层次人才职位表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)报考条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导和社会主义制度，遵守国家法律法规;2.具有良好的品行和职业道德，具有正常履行职位职责相适应的专业、技能及身体条件;3.年龄一般为18周岁以上、35周岁以下(1988年10月到2005年10月期间出生);4.研究生专业必须与职位要求相符，专业分类详见《江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录》(附件2);5.在规定的学制内正常毕业并按期取得学历学位证书(国内高校的硕士研究生须在2023年8月31日前取得相应学历学位;应届博士研究生须在2023年12月31日前取得相应学历学位;国(境)外高校的硕士研究生和博士研究生须在2023年12月31日前取得相应的学历学位和教育部留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书);(二)有下列情形之一的人员不得报考:1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员;2.受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员;3.处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未作出结论的人员;4.在校或工作期间有违法或严重违纪违规行为、学术不端和道德品行问题的人员;5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;6.在此前国家组织的各级各类招考中被认定为有扰乱报名考试秩序、威胁工作人员人身安全、舞弊等行为的人员。
三、招聘程序
(一)报名
1.报名时间自公告发布之日至2023年10月25日17:00。
2.报名方式(1)采用网络报名的方式进行，每人限报一个职位，报名者将报名所需材料以PDF文件形式发送邮件至fcftjtdqrsb@163.com(发送邮件主题格式：姓名+应聘职位+学历+专业)，咨询电话：0795-6875296(工作日9:00-17:00)。
3.报名时需提供以下材料(1)《丰城发投集团公开招聘高层次人才报名表》(附件3);(2)毕业证书、学位证书、职称证书，学信网学历认证报告(附二维码);(3)有效《居民身份证》(报名与考试所使用的身份证必须一致，且正反面合并复印在同一页面);(4)近期一寸免冠证件照;(5)应聘职位所需的其他证书等材料。
4.报名注意事项本次报名实行诚信报考制度，考生须对本人填写的信息、提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚报，一经查实，取消考试资格或不予聘用。本次考试不设开考比例，对报考人数少于招聘计划的职位，核减相应职位计划数;无人报考的职位，取消该职位招聘计划。
(三)资格审查面试前，由市委人才办联合市人社局、市委编办和用人单位对报名考生进行现场资格审查。
1.现场资格审查时，考生须携带以下相关证明材料：身份证，毕业证书、学位证书、学信网上的《教育部学历证书电子注册备案表》纸质版，报考职位要求的专业技术职务资格证书、执业资格证(注册证)书等材料;以上证件均须提供原件，并提交1套复印件。
2.资格审查时间及地点资格审查时间：2023年10月29日地点：丰城市市民中心北楼人社局一楼东仲裁调解室。考生应保持通讯畅通，如提供的联系方式不准确造成无法联系而影响考试和聘用的，后果由考生自己承担。资格审查贯穿公开招聘全过程。
(四)面试程序及时间面试采取结构化方式进行。面试主要测试考生综合分析能力、语言表达能力及应急应变能力等方面综合素质。领取准考证时间：11月3日14:30-17:00，地点：丰城市市民中心北楼人社局一楼东仲裁调解室;面试时间：11月4日，考试地点见准考证。
(五)体检面试成绩须达到75分及以上方可作为体检对象，按面试成绩从高分到低分确定入闱体检人员。入围体检人员需在指定的医院进行体检，进入体检程序的考生出现自动放弃体检或体检不合格的，按照面试成绩从高到低依次进行递补。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和国家有关规定执行，体检费用自理。
(六)政治审查对拟聘用的人员进行政治审查，重点了解应聘人员的政治思想表现、道德品质、学历资格、个人资信等情况。政审中发现不符合聘用条件的，取消聘用资格，并将结论及依据明确告知被政审人员。政审合格者，确定为拟聘用人员。
(七)公示拟聘用人员名单在丰城市人民政府网(http://www.jxfc.gov.cn/)、丰城发布、丰城党建微信公众号进行公示，同时接受社会监督。公示期为7天。(八)聘用公示期满后无异议，按相关程序办理聘用手续，由发投集团分配到本部或各子公司相关职位，签订劳动合同，试用期为三个月(试用期内考核不合格，集团可单方解除劳动合同)。
四、监督与回避1.招聘过程中考试、拟聘用等结果及时向社会公示，接受社会各界监督。2.招聘实行回避制度。发投集团各公司领导以及招聘工作人员在参与组织公开招聘事项时，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的应当主动回避。
五、注意事项本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。发投集团咨询电话：0795-6875296，监督电话：0795-6608718。
附件：1.2023年丰城发投集团公开招聘高层次人才职位表
2.丰城发投集团公开招聘高层次人才报名表
3.江西省2023年度考试录用公务员专业条件设置指导目录
中共丰城市委人才工作领导小组办公室
2023年10月16日 | 
发表于 2023-10-17 17:19:35