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资阳文化旅游发展集团有限公司为资阳市市属国有企业，成立于2021年7月22日，注册资本5亿元，功能定位为文化、旅游、教育、体育、医疗、康养产业专业运营集团公司。根据工作需要，拟面向社会公开招聘工作人员5名。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
本次市场化招聘员工5名，其中：资阳文化旅游发展集团有限公司本部1名;下属公司资阳益友文化旅游产业有限公司1名，资阳益民医疗健康产业有限公司3名。具体岗位详见《资阳文化旅游发展集团有限公司及下属公司2023年公开招聘岗位汇总表》(附件1)。
二、资格条件
(一)基本条件
1. 具有较高的政治素质，拥护党的路线、方针、政策;具有较强的事业心和责任感，能够自觉维护出资人及公司的合法权益;
2.熟悉企业经营管理，具有较强的开拓创新意识和市场意识;具有较强的管理能力、执行能力、协调沟通能力;
3.具有履行岗位职责所必备的专业知识，熟悉相关政策法规，熟悉市场和相关行业情况;
4.品行端正，品德优良，作风严谨，敢于担当。
(二)具有下列情形之一的，不受理报名
1.受过各种刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被依法列为失信联合惩戒对象的;
4.有违法、违纪行为正在接受审查的;
5.尚在党纪处分影响期内;
6.因违规违纪违法或受到责任追究被免职(解聘)的人员;
7.按照相关规定应当回避的;
8.法律、法规规定的其他情形。
三、选聘程序
(一)报名与资格审查
1.报名时间：即日起至2023年10月29日24:00止。
2.报名方式：网络报名。应聘人员须如实填写《资阳文化旅游发展集团有限公司报名表》(附件2)，并将本人身份证、毕业证、学位证书、学信网学历查询、相关职称证书、从事相关领域工作的证明等材料扫描件及近期2寸免冠照片打包发送发至邮箱ziyangwenlvjt@163.com(邮件主题标注“应聘职位+姓名”)，每人限报一个岗位。应聘人员提供的信息必须真实有效，若提供虚假、无效证件或不如实填写相关情况的，取消录用资格。
3.资格审查。资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合报考条件等情况的，公司可随时取消其应聘资格。
(二)笔试
公司组织对通过资格审核的人选按照原则上不低于1:3的比例进行笔试。笔试主要包括文字表达能力、专业知识等内容，满分100分。
(三)面试
由公司根据笔试成绩按照原则上不低于1:3的比例，确定进入面试程序的人员，主要对报名人员的专业能力、综合素质、工作经验等方面进行测试，满分100分。
(四)体检与考察
按照笔试、面试成绩各占50%的比例测算综合成绩，折合总分100分，根据综合成绩由高到低的顺序，按照岗位需求1:1比例确定体检、考察人员。
体检到公司指定医院进行体检，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(另还需进行毒检和艾滋检查)。体检费用由本人承担。报考者对体检结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起3个工作日内提出复检要求，复检只进行1次，只复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。
体检合格人员进入考察环节，考察内容包括德能勤绩廉等方面情况，重点了解考察对象的政治思想、诚实守信、工作能力、工作作风、工作业绩和遵纪守法等情况。
体检、考察不合格或自动放弃出现缺额，由公司按照考综合成绩高低依次确定递补人员，每个岗位递补最多不超过2次。
(五)公示聘用
对于体检与考察结果均合格的人员，将在公司官网上进行5个工作日的公示。公示期满，公示结果不影响聘任的，公司按程序办理聘任手续。
四、薪酬待遇
本次拟录用人员试用期3个月，试用期满考核合格者，予以正式聘用，与公司签订3年期固定期限劳动合同，薪酬待遇按公司相关规定执行。
五、其他事项
(一)在招聘过程中，特别优秀的可适当放宽条件。
(二)本次招聘过程中，所有报名人员不符合该岗位要求的，该岗位作空缺处理;符合该岗位报名条件的人数未达到规定比例要求的，以实际报考人数为准;拟录用人员实际到岗后，公司可根据工作需要对其进行岗位调配。
(三)下属公司依法委托集团公司统一招聘，但其法律责任由委托公司自行承担。
(四)本公告未尽事宜由本公司负责解释。
附件：
1.资阳文化旅游发展集团有限公司及下属公司2023年公开招聘岗位汇总表
2.资阳文化旅游发展集团有限公司报名表
资阳文化旅游发展集团有限公司
2023年10月19日 | 
发表于 2023-10-23 20:02:52