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2023莆田市环境集团有限公司第四季度项目用工招聘7人公告

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发表于 2023-10-24 17:02:17 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步完善海上环卫队伍组建工作,提高海漂垃圾打捞工作成效,确保项目的相关工作稳步推进、有序开展,现结合实际情况,经会议研究,决定面向社会公开招聘企业项目用工人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及条件

本次公开招聘项目用工7名,具体招聘岗位及条件详见附件《莆田市环境集团有限公司公开招聘项目用工岗位与条件有关情况一览表》。

二、报名条件

品行良好,身心健康,具备符合招聘职位要求的工作能力及所需的条件。

三、招聘程序

(一)发布信息

面向社会公开发布招聘信息,发布的方式包括集团公告栏、集团微信公众号与597莆田人才网站。

(二)报名及资格确认

1.报名方式:报考人员须在2023年10月17日9:00起至2023年10月30日17:00内登录597莆田人才网(网址:https://pt.597.com/)进行报名。

每位应聘人员仅限报名1个岗位,且应聘人员提交的申请材料应当真实、准确、有效。应聘人员提供虚假报考申请材料的,一经查实,即取消应聘资格。

因报名资料填写不完善等情况导致审核不通过的,后果由应聘人员自负,对不符合条件的应聘人员不再另行告知。

2.报名材料

(1)本人有效居民身份证、1寸免冠照片;

(2)不同岗位所要求的职称证书、等级证书、职业资格证书等相关证书电子版材料。

3.资格审查。面试前,我司将对进入面试的人员进行书面原件材料审核。资格审查时间、地点:另行通知。

(三)组织面试

每个岗位审查合格人员确定为面试对象。面试采用非结构化形式进行,主要考察考生分析和解决实际问题的能力、语言表达能力及人岗匹配等综合素质。

面试成绩满分为100分。若岗位拟聘人数与初审合格人数比例为1:1时,面试成绩不得低于75分。

面试时间和地点另行通知。面试只进行一次。

(四)组织体检

根据岗位招聘人数,按照面试成绩从高到低确定体检人选。最终体检结论以医院提供的体检结论为准。报考者对体检结果有疑义的,可在得知体检结论后2个工作日提出复检(仅复检一次),以复检结果为准;凡在体检中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考者,不予聘用或取消聘用。不按时参加体检者,视同自动放弃资格,不另行组织体检。

(五)政审考察

考察对象为体检合格人员。侧重于考察思想政治表现、道德品质,核查档案资料是否有不良记录和征信情况等。若是在职考生,还必须提供已解除聘用(劳动)合同的证明或本人能按期入职的承诺书,否则取消聘用资格。

(六)公示与聘用

体检及政审合格者确定为拟聘用人员,经公示无异议的,按程序办理聘用手续,拟聘用人员无正当理由逾期不报到者,取消其聘用资格。

四、其他事项

1.应聘人员应实事求是,确保提供的材料和信息真实可靠,一旦发现伪造、涂改学历学位证书和提供虚假信息等现象,取消报考者应聘资格。

2.与本次公开招聘相关问题,可在工作时间联系莆田市环境集团有限公司黄女士(0594-2930699)。

3.本次公开招聘工作由莆田市环境集团有限公司监察室全程监督,监督电话:13959559009(请在工作时间拨打)。

附件:莆田市环境集团有限公司公开招聘项目用工岗位及条件一览表




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