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为加强员工队伍建设,优化人力资源结构,满足额济纳旗农村信用合作联社业务发展需要,拟面向社会进行公开招聘，现诚邀有志之士加入，与额济纳旗联社共成长、创辉煌!
一、招聘岗位及人数
社会招聘岗位：综合岗
招聘人数：6人
二、招聘条件
(一)基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，遵纪守法，诚实守信，无违规违纪违法记录;
2.具有良好的个人品行，具有适应岗位需求的学习、写作、 语言表达、沟通、组织协调等方面的能力与素质，具有良好的团队协作精神，熟练应用计算机等基础技能;
3.身心健康，仪表端庄，具有正常履行工作职责的身体条件，体检标准参照《公务员聘用体检通用标准(试行)》(2010 年修订)、《公务员聘用体检操作手册(试行)(2010 年修订)相关规定执行;
4.年龄在30周岁(含)以下(1993年1月1日以后出生);
5.具有阿拉善盟户籍;
6.具有纳入国家统一招生计划的普通高等院校专科及以上学历;
7.聘用试用期6个月，最低服务工作年限3年(不含试用期);
8.有下列条件优先：额济纳旗户籍、大学生村官、有从事金融工作经验者优先;
9.符合内蒙古农村信用社履职及亲属回避相关要求。
(二)专业要求
允许双学位报考，专业要求经济金融类、财会审计类、中国语言文学类、新闻传播学类、人力资源管理类、法律类、设计学类、农牧类、计算机类、信息科技类相关专业。
(三)下列人员不得参加应聘
1.现役军人;
2.在读的普通高等院校全日制专科、本科、研究生(不含应届毕业生);
3.试用期内的公务员和未满最低服务年限的公务员，政法机关定向招录培养公务员录取后在读以及未满最低服务年限的人员，试用期内的党政机关、事业单位工作人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚和曾被开除公职的人员;
5.在公务员招考或企事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反聘用、聘用纪律行为并在禁考期限内的人员;
6.本人及家庭成员有恶意拖欠借款导致不良信用记录的;
7.法律法规规定不得聘用为银行从业人员的人员。
三、招聘程序
(一)报名时间及方式
1.报名时间：2023年10月20日9：00至11月3日17：30止。
2.报名方式：本次报名采取网上受理方式，报名人员在报名规定时间内登录“http://www.hrliren.com/”或“立人人才”公众号，点击“额济纳旗农村信用合作联社2023年社会招聘公告”专栏，下载《额济纳旗农村信用合作联社2023年社会招聘报名表》，按要求填写相关内容，同时上传相关应聘材料(电子版报名表、身份证、毕业证、学位证、学历证书电子注册备案表，本人及配偶征信报告扫描件，无配偶者需提交本人及父母的征信报告扫描件)至“ lirenzhaopin@hrliren.com ”邮箱。
3.计划招聘人数与报考人数比例不低于1:2，如报名人数达不到开考比例，则缩减计划招聘人数。应聘者对报名时填写的各项信息真实性负责，填报信息一经资格审查通过，不得更改任何信息。
(二)简历甄选
报名截止后，综合考虑报考者户籍所在地、年龄、学历、征信情况、个人具体条件等报考信息与要求岗位匹配度进行择优甄选，简历甄选通过的报考者进入资格审核环节。
(三)资格审查
1.按照本次招聘的基本条件和专业条件对报名人员提交的材料进行审查并公布审查结果，资格审查地点、时间、方式另行通知。
2.资格初审如出现弃考、不够开考比例等情形将及时递补人员，以保证考试(笔试、面试)顺利进行。
3.资格审查贯穿招聘全过程，如在审查中发现不如实报告个人事项、提供虚假信息或材料，则取消聘用资格。
资格审查时需提交以下资料原件及复印件，缺一不可：
(1)《额济纳旗农村信用合作联社2023年社会招聘报名表》(参加考试人员网上自行打印)1份;
(2)本人身份证(正反面)及户口簿(户主页及本人页)及复印件1份;
(3)本人毕业证、学位证原件及复印件;学信网查询《教育部学历证书电子注册备案表》《学位认证报告》(报告有效期均延长至6个月)各1份;双学位(辅修学位)人员须提供两个学位的证明;研究生及以上学历人员需同时提供本科阶段学历、学位情况;
(4)经人民银行查询的本人及父母(未婚考生)、已婚考生另需提供配偶的征信报告各2份(完整且不得缺页);
(5)本人无犯罪证明1份。
(6)《系统内员工亲属关系自行回避承诺书》1份。
(7)2寸免冠近期蓝底照片2张。
(四)笔试及面试
本次招聘工作采取笔试加面试的方式进行，笔、面试前，第三方机构通过手机短信或电话方式通知考试人员具体时间及地点，最终按照笔试、面试成绩5：5加权计算总成绩。
1.笔试：资格审查筛选通过的人员入围笔试，笔试不指定复习用书和范围，采取闭卷方式进行。
2.面试：面试主要测试应聘者的举止仪表、入职动机、语言表达能力和沟通能力、逻辑思维能力、综合分析判断能力、自我控制能力、应变能力和专业技能等方面，综合判断、全面考察应聘者的综合素质、专业能力及与应聘岗位的匹配程度。
考试(笔试与面试)全部结束后，按照笔试与面试5：5的比例加权计算总成绩，并按照招聘岗位1：1的比例确定背景调查和体检人员范围。期间如有人员放弃，按照报考岗位的成绩依次递补。其他特殊情况，由联社党支部会议研究确定。
(五)背景调查
根据工作需要，对入围人员进行背景调查，了解该人员的征信情况、个人品行、性格、有无不良嗜好、有无违规违纪违法现象等情况。
(六)体检
统一组织入围人员进行体检，体检标准及项目参照公务员录用体检通用标准执行。如有体检不合格人员，按总成绩由高到低依次递补。
(七)确定入围人员
根据考试、考察、体检等情况，经额济纳旗联社党支部会议研究，以1：1确定拟聘用人员名单。
(八)公示
拟聘用人员确定后，在一定范围内对拟聘用人员名单进行公示，公示期5个工作日。公示期间，接受考生及社会监督。如发现有严重问题，取消聘用资格，如有人员放弃，可按照成绩依次递补。
(九)试用
对拟聘用人员安排到相应岗位进行试用，试用期为6个月，组织与其签订试用期合同，试用期间如有自动放弃试用资格的情况，根据工作需要可按照成绩由高到低的顺序依次递补。
(十)考核
试用期满后，对试用人员在试用期间的表现进行考核，考核合格后，确定为拟聘用人员。
(十一)人员确定及公示
考核合格后经党支部会议研究确定拟聘用人员，并在一定范围内进行公示，公示期不得少于5个工作日，公示当天不计入公示期。公示无异议者，确定为聘用人员。
(十二)聘用登记
由拟聘用人员填写《内蒙古农村信用社员工聘用登记表》(一式三份，加盖单位公章并由主要领导签字)，形成社会招聘专题报告，并附拟聘用人员身份证、学历(学位)证、学历查询结果复印件(半年有效期，由经办人签字盖章)等相关材料报自治区联社办理登记手续。对自治区联社登记手续未通过的人员取消聘用资格。
四、有关要求
(一)严肃工作纪律
为确保招聘工作的真实性、合规性和完备性，此次招聘工作由额济纳旗联社纪检职能部室负责监督。工作人员应秉承公开公正、平等竞争的原则进行招聘聘用工作，严禁徇私舞弊、以权谋私、确保整个招聘工作程序规范、组织严密、公平公正、监督有效。
(二)规范操作流程
严格按照招聘方案做好招聘各环节工作，分工明确，责任到人，从严、规范、有序组织实施本次社会招聘工作。
(三)严格执行亲属回避
严格落实《内蒙古农村信用员工亲属回避暂行规定(试行)，严格按照规定要求的亲属回避范围实行回避。领导人员及直接参与招聘的工作人员，与应聘考生有直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系及其他某种直接或间接利益、利害关系的必须进行回避。法人机构领导人员子女不得报考其任职的机构。
(四)工作待遇及要求
新招录人员由额济纳旗联社根据需要安排工作岗位。新招录人员的试用期共计6个月，试用期考核合格后，用人单位与其签订相应的劳动用工合同。聘用人员工资待遇和各类险金缴纳按照有关规定执行。因个人原因自动放弃聘用资格的，由本人承担相应违约责任。新聘用人员三年内不允许调动。
五、注意事项
(一)考生个人信息仅用于此次招聘，不公开、不退还。
(二)考生应对所填写的内容和提供相关资料的真实性负责，在招聘过程中凡发现有虚假信息或不符合条件的，取消聘用资格，由此导致的后果由报考人自行负责。
(三)请应聘人员按相关公告要求进行报名，恕不接待拜访咨询。
(四)请考生确保联系方式畅通，如因通讯不畅带来的影响和后果，均由考生本人承担。
(五)本次招考不指定复习范围和考试参考用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现的假借此次考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试无关。
(六)考生联系方式务必准确，有关资格审核、笔试、面试、体检等环节都将通过手机短信或电话方式通知，请应聘人员保持通讯畅通，并随时关注“立人人才”微信公众号及“内蒙古立人人才顾问有限责任公司官方网站”中有关招聘信息。如因通讯不畅带来的影响和后果，均由考生本人承担。
(七)本次招聘方案由额济纳旗农村信用合作联社负责解释。
(八)报名咨询电话：13171413556/18547107895(微信同号)
报名邮箱： lirenzhaopin@hrliren.com
报名监督电话：0483-6525396
附件1：额济纳旗农村信用合作联社2023年社会招聘报名表.docx
附件2：系统内员工亲属关系任职回避承诺书.docx
额济纳旗农村信用合作联社
2023年10月20日 | 
发表于 2023-10-25 19:47:58