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2023年临高县人民医院百万薪酬招聘学科带头人13人实施方案公告 ...

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发表于 2023-11-2 19:04:08 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、指导思想

以贯彻落实党的二十大精神,习近平总书记关于海南的系列重要指示批示精神为指导,坚持工作需要,德才兼备用人标准,坚持事业单位用人凡进必考和“公开、平等、竞争、择优”原则,以“共建、共享、共赢”为宗旨,面向全国招贤纳士,“天下英才而用之”为我省自贸区港建设及我县“三区一园”建设提供人才支撑。

二、招聘名额

根据医院学科发展,面向全国招聘学科带头人13名。(具体岗位名单及相关待遇详见附件1)

三、招聘条件

(一)有良好的道德品行,遵守中国宪法、法律、法规;

(二)年龄30-55周岁,特别优秀者可适当放宽限制;

(三)具有岗位所需的学历、专业或技能条件;

(四)具有适应岗位要求的身体条件;

(五)具有岗位所需的其他条件;

(六)存在以下情况之一的人员,不得报考。

1.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的;

2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受调查的;

3.在公务员招录、事业单位公开招聘中违纪违规且处理期限未满的;

4.公务员或事业单位工作人员处于试用期内或未满最低服务年限的;

5.临高县机关事业单位在编在岗工作人员;

6.拒绝、逃避征集服现役且拒不改正的应征公民;以逃避服兵役为目的,拒绝履行职责或者逃离且被军队除名、开除军籍或者被依法追究刑事责任的军人;现役军人、在读全日制非应届毕业生、失信被执行人;

7.已享受四项目人员优惠政策被录用为公务员(含参照公务员管理人员)或招聘为事业单位工作人员的不得报考四项目定向岗位;

8.按照《海南省事业单位公开招聘工作人员实施办法》(琼人社发[2018]516号)的相关规定应当回避的;

9.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

四、招聘方法

考核招聘:学科带头人不受比例限制,经过报名及资格初审阶段后,直接进入资格复审阶段,复审通过后参加考核招聘。招聘工作按照国家及我省有关规定,结合实际,自行组织考核招聘工作,择优聘用。

五、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

招聘信息在海南自贸港招聘网、临高县人民政府网站、临高县人民医院公众号同时发布。

(二)报名及资格审查

1.报名时间:第一阶段2023.10.30—2023.11.10(如第一阶段报名招聘结束后尚有招聘岗位名额未满的,院方根据实际分段再次组织招聘。此招聘公告有效截止2024年9月30日)

2.报名方式:采取网上报名及线下报名相结合方式

3.网上报名:每位应聘人员只允许选报1个岗位,按照规定报名时间登录邮箱lgxrmyyrsk@126.com提供以下报名材料(以JPG图片格式上传,大小不超2MB)

    (1)报名人员需完整填写《临高县人民医院“百万薪酬”招聘学科带头人报名表》(自行下载附件2)

    (2)本人有效身份证(正反面图片)

    (3)学历、学位证书及提供中国高等教育学生信息网打印的学历认证材料(在有效内,有二维码标识)

    (4)近期正面免冠彩色照片

    (5)相应岗位所需的其他证书和材料(详见附件1)

4.线下报名:提供以上材料至临高县人民医院人事科。

5.资格审查:招聘工作组根据工作需要分批次对应聘者进行资格审查,通过者在临高县人民政府网站上公布,同时公布考核时间和地点另行通知。

6.报名注意事项:本次报名实行诚信报考制度,应聘人员报名表所填内容及提交的材料必须真实、准确。如有不符合事实或弄虚作假的,一经查实,立即取消应聘资格或不予聘用。如聘用后经查实弄虚作假的,立即取消聘用资格。

(三)面试

1.面试时间和地点:另行通知

2.由考核组组织相关专家进行考核,主要对应聘人员的思想政治思想表现、道德品质、业务能力,工作业绩等方面进行全面考核,重点考核应聘者适应岗位的能力,对报考人数较少,未形成竞争的,须有考核小组三分之二以上成员表决通过。

(四)体检

体检由招聘组织方组织,体检费由院方承担,体检结果应及时告知应聘人员。

(五)公示

根据考核体检结果由领导小组按相关程序确定拟聘用人员。拟聘人员名单将通过临高县人民政府网站向社会公示7日。

(六)聘用及待遇

1.对拟聘用人员实行三个月试用期,合同期限五年。实行年度考核与聘期考核制度,年度考核不合格或试期满考核不合格的予以解聘。

2.聘用人员,给予总额100万元安家费,毎年20万,5年内分期付清:工资及各种福利待遇按编制内人员待遇发放。

3.聘用人员如有办理调动意愿,院方积极与相关部门沟通协助办理。

4.聘用人员享受县引进人才的相关政策。

六、经费来源

单位自筹

七、组织领导

为加强本次招聘组织领导,更好地推动招聘人才相关工作,成立临高县人民医院“百万薪酬”招聘学科带头人工作领导小组。

组 长:吴钟伟

副组长:陈春明、符冬梅

成 员:王信修、李冠斌、吴雄、谭其士、符晓江、倪明磊(办公室设在人事科)

八、回避制度

本次公开招聘实行回避制度。凡与单位领导人员和招聘工作人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系关系或者近姻亲关系或其他可能影响招聘公正的,应当回避。

本方案由医院招聘小组具体组织实施和解释。

     

附件1:”百万薪酬“公开招聘学科带头公开招聘岗位需求情况统计表.xlsx

附件2:”百万薪酬“公开招聘学科带头人报名表.docx


临高县人民医院
2023年9月26日
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